1. 具備現代人力資源管理理念，熟悉各個模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理、企業(yè)文化建設）并具實操經驗. 2. 熟悉企業(yè)行政人事管理事務，原則性強，執(zhí)行力強，具良好親和力、團隊合作精神. 3. 誠實守信、耐勞實干、愛崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的管理、組織、協調能力，出色的學習能力. 4. 精通iso體系的建立及推行維護工作，并有沃爾瑪、avon、h&m、p&g、sa8000社會責任及fsc驗廠等項目的實際主持運行及驗廠操作經驗.