2006-2022 參加過8份工作 ，涉及染缸操作,生產廠長,化驗室打樣,對樣,化驗室主管,染色主管,生產廠長,化驗室和染色車間生產等崗位

1993-2024 參加過3份工作 ，涉及包根（包覆紗）車間主任、織造部經理,包根（包覆紗）車間技術員,后紡技術員等崗位

1、常駐尼日利亞 2、制訂每周的銷售計劃，核實客戶銷售情況，根據不同的客戶有針對性的 推廣產品來達到銷售的最終目的。 3、負責管理好中國員工和本地員工,1、常駐尼日利亞 2、制訂每周的銷售計劃，核實客戶銷售情況，根據不同的客戶有針對性的 推廣產品來達到銷售的最終目的。 3、負責管理好中國員工和本地員工,1. 常駐孟加拉 2. 負責推廣產品拿訂單

個人經歷：（一）2001.01-2001.12山東省冠星紡織有限責任公司二分廠前紡保全。 2002.01-2006.10冠星紡織有限責任公司總廠技術設備科副科長兼工藝員。 2006.11-2009.12冠星紡織有限責任公司四分廠技術科長。 紡紗四分廠生產規模8萬錠+8臺日發30氣流紡 一、紡紗工藝設計，實施高效工藝前紡大定量，細紗應用壓力棒隔距塊，為企業增加效益20%。 二、設備量化管理責任承包制，調動員工積極性。 三、逐步收嚴質量內控標準制定，烏斯特公報5%水平。 高產優質五個分廠效益評比四分廠連續第一名。,個人經歷（二）規模環錠紡3萬錠+8臺日發氣流紡。 一、建立設備平揩車周期臺賬、專件器材使用周期臺賬，對設備保全包機量化管理及專業技能考核。 二、規范運轉操作法比武練兵，員工培訓：安全、專業知識、多能工。 三、棉花檢驗、工藝參數優化，內控標準制定量化考核。 通過以上措施紗線產量提升8%，質量由烏斯特2008公報75%穩定在50%,個人經歷（三） 規模環錠紡5萬錠。 一、完善各項規章制度及質量標準考核。 二、新型紗線研發，新型專件上機試驗。 三、精益生產管理，對主任、工段長績效KPI考核。 四、員工培訓：安全、專業知識及技能、多能工。 通過以上措施減少用工，質量穩定產量提升為公司創造可觀效益。,個人經歷（四）環錠紡規模15萬錠。 一、協調解決：設備、運轉操作、原棉工藝、機電空調等一切影響紗線品質、產量、成本控制等問題 二、UST條干、毛羽、單紗強力等、AFIS半成品棉節、短絨等、HVI原料結雜、馬值等內控標準制定考核。紡紗MES系統、細紗單錠檢測系統數據分析，制定并實施解決問題方案，確保紗線生產質量穩定。 三、協助經理分解公司年度責任目標:產量、質量、成本、精益生產 四、新產品研發及QCC項目攻關小組負責人。 五、紡紗部對接公司質量中心Qc部布面質量信息反饋負責人，分析布面質量紗線問題，制定實施解決問題措施。

實驗室日常工作安排，客戶來樣打樣工作安排，配方審核，色光把控，染化料檢測，質量檢驗把關，專業實習生的實習技能培訓

1998-至今 參加過9份工作 ，涉及印花擋車工,印花調色,染色機缸工,染色班長,染色主管,染色主管,染色主管,染色主管,染色主管等崗位

2005-2022 參加過5份工作 ，涉及染紗部技術員,染紗車間染色主管,染紗廠廠長,廠長,生產總監等崗位

毛線及針織紗工藝設計,經緯F1604氣流紡設備安裝調試，日常維護保養，保全保養工作法制定，保全工技能培訓，擋車工工作法修訂培訓,負責10萬錠紗廠的技改和設備管理,負責10萬錠紗廠設備管理,參與12萬錠技改及23萬錠工廠的設備管理,監督檢查棉紡廠設備管理工作,前紡—氣流紡設備管理和技術服務

任職消控室班長 從事消控室值班工作,主要從事散纖及紗線打小樣，對色調整處方及日常管理。,主要從事羊毛衫原輔料計算及采購，所有工作進度的跟進，跟客戶和工廠保持聯系，處理生產中出現的問題。,負責倉庫配貨發貨及日常管理，數量統計，上報倉庫警戒線以下貨品。,負責開展整個后勤工作，負責倉庫管理和物資發放。

繼電器電氣控制線路維修、傳感器、氣動系統維修、變頻器的控制設置調試，能獨立解決各類印染電氣設備的故障，對染整機械的維修和維護非常了解。昆勇雙管單管高溫高壓染色機、立信溢流缸，氣流缸、定型機?（德國克朗茨k30，門富士、遠信等等）,定型機?（德國克朗茨k30，門富士，遠信等等）染缸經軸缸維修,染整機械主要是絲光、氧漂、定型機、還原、拉幅、預縮、溢流機.常溫缸.氣流缸，經軸染色機、打卷、退漿、磨毛、燒毛、自動化布匹包裝機、自動化助劑染料輸送系統紗缸，斯達拉姆高頻烘干機.脫水機。等......　,儀表電氣維修,1.負責設備管理制度的制訂、修改及設備的新增、日常維護等管理工作。 2.負責公司動力設備、生產設備、環保設備安裝保養維修和設備改良改進管理等。 3.負責各工序過程能耗計劃與管理電力、鍋爐、空壓機。 4.設備零部件耗材備件計劃，物資修舊利廢制度。

車間工藝梳理，簡化工藝流程；車間現場跟蹤，解決車間疑難案例。 1、建立并成熟完善冷漂+水洗的前處理短流程和高白度工藝 2、生物酶長車酵洗工藝設計，可以連續生產，酵洗效果穩定、手感一致，提高車間產能 3、活性無鹽染色工藝成功開發，解決短濕蒸局限于淺色，此工藝染中深色比常規軋染得色率高，省去打底烘干無泳移現象 4、現有設備改進，解決了困惑車間的緯移、緯斜緯弧、中邊色差、預縮皺等問題,全面產質量管理、生產車間的突發情況現場檢查并處理，特殊后整理的工藝開發等方面?全面質量管理、生產車間的突發情況現場檢查并處理 ?特殊后整理的工藝開發，如棉、全天絲類洗褪工藝；棉/滌類抗菌防臭、抗皺/防水一浴法 生產 ?全天絲、竹纖維類再生纖維，前處理、染色全長車工藝；長車酵洗等工藝開發. ?具備良好的人脈關系及紡織品貿易市場資源。在生產淡季時聯系業務、滿足車間有序 生產、提高機臺運轉率！,全面負責工廠工作，根據訂單制定生產計劃，監督并督促執行。? 健全和完善生產管理系統；全面負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； -根據生產訂單制定生產計劃，監督并督促執行，保證在生產周期內計劃完成； ?負責調配、管理各項生產資源，采取有效的成本控制手段，持續降低產品制造成本； -參與制訂公司發展戰略、完善生產工藝，為公司持續健康發展提供合理化建議； 組織建立和優化質量管理體系，監督產品質量情況和生產現場管理，協調異常問題處理;,主要負責染色、后整理、特殊后整理、成品開剪定等。各部門人員管理、技術把關、協調異常問題處理。全面質量把關、生產成本控制、功能性整理、特殊后整理新產品的開發、化驗室各項 指標的審核、染化助劑篩選等各項技術管理工作。,全面負責染廠技術工藝參數，工藝流程制定；完善生產工藝，新品種開發。前處理、染色、后整理品質技術管理與改善、監控和調整生產環節運行情況，做好各 工序間的銜接與平衡，使各工序間的生產運轉處于良性循環。,工藝流程的制定及審核，對本車間下機大貨全面負責。,全面負責漂染一條線的技術工作，參與車間成本核算績效考核及生產計劃排定。

1998-2024 參加過5份工作 ，涉及保全、隊長,工段長,設備主管,生產主管,技術員等崗位

2009-至今 參加過6份工作 ，涉及定型,定型,定型,定型,定型班長,定型班長等崗位

1992年7月畢業于大連輕工業學院（現名大連工業大學）紡織工程系紡織工程專業（本科，1969年出生），按國家政策分配到原籍貴州省凱里市滌綸紡織集團（國企）工作，擔任長絲一廠設備主任，從事生產技術和設備管理至1999年國企破產止。貴州省凱里市滌綸紡織集團為國營企業上市公司,擁有西德巴馬格公司的fdy全牽伸絲、poy預取向絲、dty假捻絲全套設備fk6-700型加彈機以及200臺大劍桿織機和前準備配套設備絡筒、定型、倍捻、倒筒、分條整經.該廠產品為滌綸低彈絲,75d/72f、150d/96f,長絲50d/24f,各類滌、棉和滌棉布。,負責整經、漿紗、并軸的生產工藝及車間管理。該廠的設備為日產河本400型及日本豐田500型漿絲機,尼桑lw551噴水織機,豐田610噴氣織機配法國史陶比爾多臂, 產品為各類棉、錦綸及化纖服裝面料。,負責該廠的整個生產運作及管理包括籌備、安裝、調試。設備為豐田機lw601及蕭山引春jw851噴水織機,產品為各類錦綸、化纖服裝面料。,負責織布廠的籌備工作廠房規劃、基建要求、水處理、員工招聘與培訓、生產品種安排、工藝設計等）及全面管理工作,建成正式投產.。主要工作為：1、全面負責織造分公司的人、財、物、供、產、銷等各項工作；2、全面負責組織、建立噴水織布廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；3、制定并執行工廠生產戰略規劃，編制年度計劃、月度計劃的制定并監督實施情況,落實設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核；4、設計工廠的改造及發展計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調，提高生產效率、提高產品質量，改善作業流程、降低生產成本；5、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系；檢查工廠各部門工作，保障生產的正常進行；6、全面負責工廠安全、健康、環保的管理；.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉； 做好生產員工和基層管理人員的培訓與考核工作，為公司培養生產管理人才和熟練技術工人；7、負責工廠各部門人員的管理及培養，做好生產調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電,節約能源。 噴水織布廠設備有2.8米寬幅牛牌小龍頭、常熟gd50機械多臂龍頭、常熟e607電子多臂龍頭單雙噴噴水織機210臺，生產品種為門幅1.9米--2.65米的化纖家紡面料。,該公司為化纖家紡生產廠家，主要產品為沙發布、窗簾布、遮陽布。設備有織機四百多臺{單、雙、三、四噴國產噴水織機（多臂,190-360型）、舒美特噴氣織機}、經編機、網絡并網機、氨綸包履絲機、加彈機、磨毛機、分條整經機。,負責籌建及全面管理工作。公司規劃20臺加彈機、20臺分條整經機、2000臺寬幅噴水龍頭織機及其配套設備，產品為2米3~3米4寬幅化纖家紡面料。,2021年至今在江蘇南通開泰家紡有限公司海外項目籌建組，籌建開泰家紡海外（尼加拉瓜）織、染、縫項目，織造廠計劃1000臺噴水織機寬機及配套加彈、分條整經設備，產品為各類寬幅化纖家紡面料。 期間（2022年7月至2023年6月）在江蘇省吳江市德高紡織有限公司，兼職高級管理顧問。 盛澤工廠生產及相關制度流程推進、車間管理人員和員工培訓，提質降耗；河南新工廠（600臺噴水織機及配套的分條整經、整漿并、加彈、倍捻）項目的籌建、規劃。 設備為190型及230型小龍頭、多臂單雙噴水織機。 產品有包履絲（滌綸、陽滌）四面彈及雙面彈、復合絲緞面雪紡、尼絲紡、滌塔夫（20D）等化纖服裝面料。,在盛澤銷售七科（織造）配合部門經理接單、分析、制定生產流程及計劃，然后到安微銅陵生產基地（承包國企，安徽銅陵化纖廠）生產，負責生產、技術、質量管控及交期。該基地織造部門設備有絡筒、倍捻、定型、倒筒、分條整經、分批整經、漿絲、并軸、噴水織機（單雙噴）、劍桿織機（大、小），產品為亂麻、雪紡（四面彈、兩面彈、無彈）及各類化纖服裝面料,全面管理公司生產運營。設備為230型小龍頭、電子多臂單雙噴水織機。產品有充絨布，酷絲棉、機包、空包（錦綸、滌綸、陽滌）四面彈及雙面彈，尼絲紡、登山布、T8格子、泡泡格等化纖服裝面料。

負責工廠的坯布和棉紗的銷售，按時回款。

職位描述：負責公司的坯布檢驗工作。公司主營：賈卡花邊、賈卡面料、彈辦網布等內衣及裝飾產品。,職位描述：負責公司的原材料、坯布檢驗，半成品及成品檢驗。公司主營：賈卡花邊、賈卡面料、彈辦網布等產品。,職位描述：負責織廠的原材料、坯布檢驗，半成品及成品檢驗。染廠后整理條寬、花高、幅寬、顏色的控制。公司主營：賈卡花邊、賈卡面料、賈卡提花等產品。,職位描述：負責整個公司的生產運營。公司主營：泳布、彈力網布、賈卡提花、鎖邊布、大圓機針織布等產品。,職位描述：負責花邊車間的生產運營。公司主營：賈卡花邊、賈卡面料、賈卡提花、彈力網布、鎖邊布、鞋材等產品。,職位描述：負責整個公司的生產運營。公司主營：泳布、賈卡花邊、賈卡面料、彈力網布、鎖邊布、大圓機針織布等產品。,主營：賈卡花邊、賈卡面料、彈力網布、鎖邊布等產品。曾經接觸過革集布、絲光絨、運動鞋面料等產品。,職位描述：負責公司花邊部的生產運營。公司主營：賈卡花邊、賈卡面料、彈力網布、大圓機針織布等產品。

2004-2019 參加過4份工作 ，涉及環安課長,環安經理,環安專員,安全員等崗位

1.負責新面料生產工藝參數的記錄，開發適合面料的生產工藝。 2.負責新面料風格的篩選，確認新風格面料是否符合市場潮流。 3.客戶小樣組織規格的分析以及小樣做的工藝的分析，比如涂層是AC膠還是PU膠，用多厚的刀以及什么配方可以做到客戶要求的風格及物性要求。 4.新生產助劑、新PU膠水的試驗，包括吸濕排汗、易去污、抗紫外線、抗菌等的試驗，驗證哪家助劑效果更好。,負責面料以及服裝的物性以及牢度的測試，如斷裂、撕裂、縫線滑移、縮率、牢度等的測試。,1.負責合成革生產工藝的制定及配方的制定及小樣和大貨樣顏色確認。（對于研發部給與的配方、參數，生產車間調成適合生產的配方及條件）。 2.負責生產現場調配及現場生產管理。（來料先進先出，6S現場車間管理）。 3.負責現場異常的處理、品質異常的分析及改善。（出現線條、擦傷、凹點、色點、剝離不到等異常的處理及品質改善）。 4.負責配料室的管理及打樣室的管理。（配料室6S，配料產量；打樣室打樣產量及6S管理）。,主要負責大貨面料質量及交期的跟單工作，涉及的面料有單面絨、雙面絨、汗布、羅紋布、梭織棉、滌棉、CVC等，涉及的工藝包括染色、紙印花、圓網印花、定型、預縮等。

- 對紡織技術質量工作充滿熱情，責任心強，注重細節，能夠確保工作的準確性和高效性。 - 不斷學習和掌握新的紡織技術和質量管理方法，提升自己的專業水平和綜合素質。 - 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與同事和客戶建立良好的關系，共同推動工作的順利開展。

2000-2021 參加過3份工作 ，涉及銷售經理,廣東辦事處銷售,銷售等崗位