1:實習期在各車間（織造.染色.后整理）學習及實踐； 2:協(xié)助經理組織本組與業(yè)務部門開發(fā)新產品，同生產部門建立新產品開發(fā)流程，工藝及參數(shù)，確保后續(xù)生產； 3:負責組織人員對研發(fā)部門倉庫日常管理，部分大貨生產跟進及問題返修。,1：實習期間主要學習速遞物流系統(tǒng)業(yè)務知識，崗位的實踐； 2:郵政百威啤酒城市配送項目和電商物流項目，從學習到后面參與現(xiàn)場管理； 3:郵件處理中心工作，主要負責省內進口郵件及異常處理等。 部門：省公司,1:檢查測試申請表及測試樣板按照不同客戶要求進行排版，測試項目的分派； 2:測試中心紡織面料的理化測試（主要有色牢度、縮水率、抗起毛球、爆破、勾絲、PH測試等）； 3:負責組內測試項目的研究工作，數(shù)據(jù)的記錄及初審，對異常問題及時與生產部門、跟單，進行溝通處理等； 4:參加學習崗位所需的培訓和考試，人員日常測試工作的檢查和管理； 5:測試設備的保養(yǎng)及維護等。,1:檢測中心統(tǒng)籌協(xié)調、安排等工作。 2:異常檢測數(shù)據(jù)的復核及處理，新開發(fā)版的審核 。 3:品牌報告數(shù)據(jù)的整理及判定。 4:品牌認證和能力驗證。 5:測試標準查新、實驗室儀器校準。

品質管理，貨期交付工作，工作的安排等等,寫嚇數(shù)和畫板確認樣衣,來料加工

公司主要從事箱包里料生產加工，主做產品為春亞紡、滌他 夫、牛津布，設備為141平缸，我的工作為負責打樣并給出 成本預算，配合車間生產加色

職位描述：負責公司的坯布檢驗工作。公司主營：賈卡花邊、賈卡面料、彈辦網布等內衣及裝飾產品。,職位描述：負責公司的原材料、坯布檢驗，半成品及成品檢驗。公司主營：賈卡花邊、賈卡面料、彈辦網布等產品。,職位描述：負責織廠的原材料、坯布檢驗，半成品及成品檢驗。染廠后整理條寬、花高、幅寬、顏色的控制。公司主營：賈卡花邊、賈卡面料、賈卡提花等產品。,職位描述：負責整個公司的生產運營。公司主營：泳布、彈力網布、賈卡提花、鎖邊布、大圓機針織布等產品。,職位描述：負責花邊車間的生產運營。公司主營：賈卡花邊、賈卡面料、賈卡提花、彈力網布、鎖邊布、鞋材等產品。,職位描述：負責整個公司的生產運營。公司主營：泳布、賈卡花邊、賈卡面料、彈力網布、鎖邊布、大圓機針織布等產品。,主營：賈卡花邊、賈卡面料、彈力網布、鎖邊布等產品。曾經接觸過革集布、絲光絨、運動鞋面料等產品。,職位描述：負責公司花邊部的生產運營。公司主營：賈卡花邊、賈卡面料、彈力網布、大圓機針織布等產品。

協(xié)助主管安排日?；炇艺{方（負責4個下杯員的調方），分樣，電腦測色等，維護滴液機打樣機的正常使用等，針織面料泳裝、內衣、網布等，完成領導安排的臨時工作。,2018年一2019年福建百潤公司負責庫存色紗（低彈，高彈，有光，段彩……）開發(fā)和大貨對色，負責開發(fā)和大貨的SOP資料制作資料和坯布的檢驗工作，負責市場找現(xiàn)紗和下染紗廠現(xiàn)場對色工作。,負責面料打色熟悉酸性，分散，陽離子染色，主要針織面料泳裝，內衣，瑜伽服，網布等,梭織純棉。,化纖、后整理,負責染廠進度，異常處理，開發(fā)，大貨，顏色打樣，從白坯到成品的安排跟進,負責老客戶產品維護指導正確使用，開發(fā)新產品推廣，開拓新客戶報價回款事宜，每月銷售額在40-60W左右,負責染色出缸有色差加P,批色卡缸差過不去的，所有顏色不進染缸可在定型加色完成，可以為公司節(jié)約回修1/3的成本，提高交貨期。現(xiàn)負責化驗室復辦調方，主做錦氨，滌氨，陽離子。

安排生產和管理人員，

匯報對象：董事長 下屬人數(shù)：500人左右 具體工作：全面負責棉紡生產工作。 工作業(yè)績：經過一系列綜合措施，將產量提高30%以上。 考慮離職原因：其他。,匯報對象：總經理 下屬人數(shù)：300人左右 具體工作：全面負責生產經營日常工作。 離職原因： 正常離職,匯報對象：總經理 下屬人數(shù)：300人 具體工作：負責全部生產工作。 工作業(yè)績：將粗紡產量提高1倍，親自設計改造成功地毯精毛紡賽絡紡紗線、開發(fā)成功天絲精毛紡賽絡紡地毯紗線。 離職原因：孩子教育需要,獨資創(chuàng)建射陽德勝紡織有限公司，任總經理。發(fā)展到1.25萬錠精毛紡，其中:6500錠全套進口設備，可紡60/100公支毛紗。 離職原因：公司資金鏈斷裂,匯報對象：董事長 下屬人數(shù)：1500人 具體工作： 1. 負責1.7萬錠精毛紡生產經營。降本增效，研發(fā)新品開拓市場。 2. 將1450名員工縮減到950名，分流500名員工新建成毛毯生產線，改造工藝， 3. 還參與開發(fā)腈綸及混紡緯編毛絨毛毯和機織提花地毯等產品。 工作業(yè)績： 1、 將毛紗年產量從2980噸提升到6200噸，親自銷售年2500噸毛紗。 2、 從年虧損780萬元，到2000年—2002年實現(xiàn)總利潤2350萬元。 離職原因：創(chuàng)業(yè),匯報對象：董事長 下屬人數(shù)：600人 具體工作：負責精紡毛紗、進口德國提花大圓機、染色、服裝一條龍生產線的生產經營。 工作業(yè)績： 1. 采購德國高支羊毛條，紡紗織布開發(fā)制成超柔羊毛內衣。 2. 建成30家內衣直銷門店，直接出口提花T恤、內衣到香港、加拿大等地。 3. 為“宜而爽”、“三槍”等名牌內衣企業(yè)研發(fā)提供優(yōu)質面料。,下屬人數(shù)：13—500人 具體工作：引進150萬美元外資，組建1.0萬錠精毛紡中德、中港合資企業(yè)；及組建合資針紡內衣企業(yè)鹽城耀陽針織有限公司。,下屬人數(shù)：400人 具體工作：負責經營生產。建成銷售網絡，完善生產管理系統(tǒng)。,下屬人數(shù)：300人 具體工作：親自設計5000錠精毛紡工廠生產線和工藝，親自選購并安裝調試設備，一次性試產成功。編寫7萬字《粗梳走錠毛紡概論》，授課180小時，培訓200名新員工。開拓市場打開銷路。,匯報對象：設備副廠長 具體工作：成功主持復合除塵和間隙吸落棉工程改造。參與引進德國氣流紡生產線項目。 離職原因：紡工局調任另職

1、開發(fā)評審：協(xié)同跟進產品創(chuàng)新與每個產品風險管控給予意見，跟進相關異常問題改善及異常資料整合； 2、協(xié)同客戶專員對接訂單異常處理及落實改善； 3、 巡查生產各環(huán)節(jié)是否按規(guī)定的SOP執(zhí)行，對生產工藝，首件確認，車間在產品質等進行巡查，對生產各類異常進行跟進、改善確認； 4、 對染廠等質控環(huán)節(jié)進行梳理控制，對其發(fā)生的異常問題進行跟進處理，新款上線隨時稽核其生產流程并協(xié)同組織品質周會； 5、協(xié)同總監(jiān)規(guī)范后道加工工藝驗證，將其納入大貨管理內容，關注工藝員從前期開發(fā)到大貨質量的全程跟進效果； 6、協(xié)助總監(jiān)完成產品創(chuàng)新的品質評審及開發(fā)進度跟進； 7、協(xié)助總監(jiān)完成質量體系建立與完善，驗廠細節(jié)項目的推進等工作； 8、協(xié)助總監(jiān)完成日常日報，周報，月報等總結與專項性報告及其他事務； 9、協(xié)助總監(jiān)及品質主管完成日常培訓，處理異常等管理； 10、協(xié)助業(yè)務完成送第三方測試，跟進染廠內部測試等工作； 11、跟進維護品管部門所有系統(tǒng)相關信息的維護。,1、此段時間為實習期，前三個月主要學習棉紡工藝的整個流程。 2、三個月后因成績優(yōu)異被安排做紡紗工藝員，主要工作依據(jù)不同等級紗線調配不同工藝及機械運行參數(shù)并跟進生產巡查生產流程使紡出來的紗線品質符合客戶要求（粗細，強度，顏色，棉結等）,1、品質管控方面：主要負責機織面料成品品質（紗線染色顏色管控，使成品布顏色達客戶要求；成品布面品質的管控處理，協(xié)調制造生產改善及預防）； 2 后因公司需要及自身有判色等品質管控經驗被調轉公司染色部學習染色調色，主要從事筒子紗手織版（開發(fā)樣），大貨生產的調色調色工作。,1、信泰公司新設紡紗廠，筒子染紗廠，經人介紹從事總監(jiān)助理職位，主要工作協(xié)助總監(jiān)處理日常事務及新建廠房體制系統(tǒng)建設等工作； 2、因公司改革，執(zhí)行崗位輪換及精益生產轉到染紗廠管理筒子紗生產現(xiàn)場管理工作。,1、從事集團經編，緯編，橫機，飛織鞋面，染色品質管控與協(xié)調及管理部門內部事務； 2、協(xié)助總監(jiān)完成改進，完善質量體系建設，協(xié)助各品牌完成質量系統(tǒng)認證與驗廠等工作，質量體系工程師。

1）負責企業(yè)消防安全設備月保養(yǎng)年檢應對消防大隊日常檢查整改。 2）負責企業(yè)廢氣廢水處理設備應對環(huán)保局檢查及整改負責環(huán)保數(shù)據(jù)檢測采集跟進。 3）負責公司設備維修保養(yǎng)監(jiān)督，制定年度保養(yǎng)計劃，年度維修成本預算，特種設備年檢，壓 力容器年檢，空壓機保養(yǎng)，配件采購管理，對日常設備故障分析總結，對設備改善實施與監(jiān)督。 4）負責主導公司節(jié)能減排減耗，負責設備采購安裝跟進驗收。 5）負責公司工傷事故調查分析并培訓。 6） 設備故障5why分析。 7）設備維修保養(yǎng)SOP編寫。 8）設備部維修技能安全培訓。 9）設備日常維修保養(yǎng)及協(xié)調溝通過。,1）負責5、6、7期設備月保養(yǎng)、年度保養(yǎng)計劃。 2）負責配件申購采購管理，對日常設備故障分析總結，對設備改善實施。 4）負責5、6、7期設備安裝跟進驗收。 5）負責電工機修工技能培訓，維修案例分析講解。 6） 負責立信門富士定型、立信染色機、卡爾邁耶經編機、國峰緯編機、實驗室設備、流亞自動輸送料系統(tǒng)維修保養(yǎng)。,染紗廠染紗缸維修保養(yǎng)

負責來樣分析及問題處理。

2009-2022 參加過6份工作 ，涉及污水處理化驗員、技術員,污水處理主管,污水處理主管,調試工程師、運營工程師、項目經理,工程部經理、項目經理、調試工程師等職務,副總經理、工程部經理等崗位

2006-至今 參加過2份工作 ，涉及運轉主管,織廠車間主任兼品檢領班等崗位

1、負責值機員機臺的分配。 2、負責質檢投訴品質問題的處理。 3、負責本班人員的安全、紀律、品質、貨期、成本。 4、負責值機的維護保養(yǎng)。 5、負責訂單的調教及日常品質的監(jiān)控、調教。,1、負責值機員機臺的分配。 2、負責質檢投訴品質問題的處理。 3、負責本班人員的安全、紀律、品質、貨期、成本。,1、負責織廠的整體運作及各項制度的編制。 2、負責生產車間的排單、貨期、成本、安全。 3、負責質檢部門對品質的監(jiān)控及染廠后續(xù)品質跟蹤。,1、負責織廠的整體運作及各項制度的編制并監(jiān)督執(zhí)行。 2、負責監(jiān)督整個工廠現(xiàn)場管理。 3、負責品質、貨期、成本、安全（色織自動間） 4、對接染廠后續(xù)品質跟蹤。 5、負責新開化纖密針車間生產流程定制、品質管控。 6、負責密針車間ERP管理系統(tǒng)的正常使用。

漂染色紗流轉質量把關、出廠色織布顏色質量把關,漂染大生產調色、對色,化驗室打樣、復樣調色、送客樣把關、日?；炇夜芾?、車間生產計劃安排、染色新工藝制定，車間日常管理等。,外派廣州佛山致興紡織學習牛仔紗線染色,外派學習針織布染色,負責車間對色人員日常管理，對色出缸顏色質量把控，染色工藝配方的修訂.新工藝的制定，質量問題處理.,散毛染色，筒染生產進度跟蹤協(xié)調，顏色確認.質量把控.紡廠生產進度跟蹤協(xié)調.質量把控.成品紗質量把關，羊毛針織成品布顏色對色把關，顏色質量問題的補救

期間協(xié)助設立新印花廠，有建廠經驗。

紡織品實驗室人員和技術全面管理，主導CNAS和CMA評審，200多項檢測標準獲得CNAS和CMA資 質，并考核通過CNAS和CMA紡織品領域授權簽字人。,1、負責檢測中心的全面管理工作，主要對原材料紗線、面料、染化料助劑進行質量把控。 2、負責產品質量異常的反饋及不合格原因分析。 3、撰寫論文《褲類產品褲襠開裂分析探討》被國家期刊《中國纖檢》采納，刊登于2017年3月 4、通過AEO、JCP、PVH等國外大客戶認證。,1、編寫實驗室質量手冊和程序文件，制定整個實驗工作流程和操作標準。負責CNAS管理體系的維 護和改進,CNAS授權簽字人。 2、負責面輔料的物化性能檢測工作的日常管理，檢測項目包括耐光、耐光汗、耐汗、耐水、耐摩 擦、斷裂強力、撕破強力、起毛球、耐磨、頂破等。 3、.負責批量退貨質量問題分析與解決，并制定測試方法進行把控，其間通過洗水加抗臭整理劑，加 工過程減少堆放時間、專賣店展示樣品定期更換，基本解決了黃變問題，才子男裝從年退貨2000- 3000條，減少為0退貨，受到供應商的好評；用在褲襠部位涂粘合劑，解決了6000條滌棉牛仔褲因 滑移無法銷售問題；協(xié)助銷售部門對某些代理商在領口涂漂水偽造耐光不合格問題，減少了公司損 失。 4、對供應商提供的開發(fā)樣面料前期風險評估，尤其新材料新工藝特別關注，從消費角度做各項模擬 實驗，確保不會出現(xiàn)批量性問題。 5、撰寫論文《牛仔褲黃變問題分析探討》被國家期刊《中國纖檢》采納，刊登于2012年7月下。,1、負責新產品開發(fā)及對車間整個大生產流程進行監(jiān)控,染化料的優(yōu)選。 2、成品色牢度測定及打樣缸管理。管理期間與東華大學合作開發(fā)改性滌綸仿毛面料獲的國外客戶的 認可,化纖及混紡織物的打樣,色牢度測試，新產品的開發(fā)和工藝制定。,)按照準則的要求，全面負責管理體系的建立、實施和改進工作，有權制止任何不符合管理體系要求的行為； 2)審核《質量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件； 3)組織制定管理體系文件宣貫計劃，按照計劃組織宣貫； 4)組織制定文件控制程序，主持建立各類管理文件； 5)參與合格供應商評價活動； 6)主持服務客戶工作管理，審批客戶監(jiān)視申請和客戶反饋處理意見； 7)主持客戶投訴處理工作，審批處置意見； 8)主持管理體系的改進工作，制定改進計劃； 9)審批并組織實施糾正措施和預防措施； 10)審核質量記錄表格格式； 11)主持內部審核工作，編制內部審核報告； 12)策劃管理評審，編制管理評審報告； 13)制定人員培訓計劃，對新進人員進行管理體系文件培訓； 14）各類檢測報告的審核

2003-2024 參加過4份工作 ，涉及染廠品管領班,品管主管,跟單,染廠進度跟單等崗位

1991-至今 參加過5份工作 ，涉及副課長,廠長,總經理,生產總監(jiān),副總經理等崗位

2022-2023 參加過1份工作 ，涉及書記助理等崗位

主要負責工廠織造工序設備工藝管理、技術改造、設備引進、品質控制、車間管理等工作。,1、參與制定公司經營規(guī)劃，并制定本部門生產計劃；建立有效的品質監(jiān)控體系； 2、對生產部門產能評估、回復訂單交期； 3、各部門設備管理，關鍵設備的調試、保養(yǎng)，解決重大設備問題，保證正常生產; 4、員工錄入考核、分配，組織員工的培訓。,主要負責PA、PET紡絲、整經、織造、清洗、定型。,負責公司PMC部門的籌建以及平織部門的生產，確保工藝開發(fā)、織造、復合、整理生產流程的正常運行，與業(yè)務對接訂單的各類信息,保證品質和訂單的完成。,主要負責飛織鞋面廠的籌建、生產、品質、開發(fā)。形成有效的品牌生產體系和規(guī)模。