2021-2021 參加過1份工作 ，涉及實習(xí)等崗位

2024-2024 參加過1份工作 ，涉及無等崗位

制程追蹤員 服裝/紡織/皮革上市公司1000-5000人 1、根據(jù)客戶訂單要求，對染色后的錦綸或滌綸樣布，在定型、壓光、涂層工段進(jìn)行打樣； 2、打好的樣布，按物性點檢表上的項目送物檢測試； 3、根據(jù)客戶標(biāo)準(zhǔn)樣，確認(rèn)打好樣布的手感、風(fēng)格，顏色等； 在職期間負(fù)責(zé)人員調(diào)配，新人培訓(xùn)。合理安排人員分工，加快研發(fā)進(jìn)度，在原有的研發(fā)周期上提高 40%.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研制過程中的實驗，測試，檢驗等問題的處理和總結(jié)，為產(chǎn)品消費降低成本提高效率,1.無機(jī)實驗室：主要使用 ICP-ms 對水，土中的鋁，鐵，鉻，銀等重金屬含量進(jìn)行檢測。 2.理化實驗室：（1）使用分光光度計檢測水中的總磷，總氮。（2）水質(zhì)中耗氧量檢測 3.標(biāo)準(zhǔn)樣品存放及化學(xué)品的使用情況，儲存不足及時報備，采購。 4.實驗報告的整理，歸檔。,1. 負(fù)責(zé)染整助劑、染料等物理指標(biāo)檢測。 2. 紡織品物理性能測試，包括斷裂強(qiáng)力，撕 破強(qiáng)力，洗后外觀，水壓透濕等等。 3.負(fù)責(zé)實驗室的生產(chǎn)及管理，包括組織員工保質(zhì)保量完成生產(chǎn)訂單，編寫設(shè)備的使用方法及安全注意事項，人員調(diào)配等等,在公司期間主要從事產(chǎn)品的質(zhì)量管理和純棉布料的打樣工作，主要染料是活性染料。擔(dān)任該職位期間曾完成200多次的新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和170多次打樣工作，熟悉相應(yīng)工序流程并熟練調(diào)色，樣品成功率達(dá) 80% 以上.

2009.8.15晉升丙班副值班長2012.9-2018.4擔(dān)任前紡二部值班長，參與設(shè)備安裝調(diào)試開車，期間蟬聯(lián)優(yōu)秀班組,擔(dān)任生產(chǎn)工藝維護(hù)調(diào)整及研發(fā)工作,管理及學(xué)習(xí)錦綸66干燥工藝原理流程

卷繞工（1年）、班長（2年）,生產(chǎn)常規(guī)白絲、黑絲,生產(chǎn)彩絲,生產(chǎn)彩絲

2024-2024 參加過1份工作 ，涉及無等崗位

在該公司進(jìn)行天然染料的小樣染色，對染色的工藝進(jìn)行優(yōu)化。,在該公司進(jìn)行紡織助劑的復(fù)配，檢測以及應(yīng)用實驗，熟練掌握紡織品抗菌，色牢度，阻燃，抗起毛起球，三防，抗紫外等測試技術(shù)。期間成功復(fù)配一款抗紫外整理劑、芳香整理劑。

按客戶來樣分色，描稿,花型設(shè)計，分析當(dāng)代大學(xué)生喜好，設(shè)計寢室床簾花型,根據(jù)客戶來樣分色，畫稿，分析國內(nèi)女裝流行趨勢，設(shè)計女裝花型，調(diào)色

2014-2023 參加過4份工作 ，涉及熔體紡POY卷繞工/、POY卷繞組長,熔體紡FDY卷繞組長,切片紡FDY/poy班長,FDY工藝技術(shù)員等崗位

梳棉機(jī)日常清潔，維護(hù)保養(yǎng),面料來樣檢測，大貨面料來料抽檢,1、加彈機(jī)工藝設(shè)置，工藝參數(shù)、工藝紀(jì)律管理，新品種開發(fā)，打樣與試驗； 2、加彈車間產(chǎn)品質(zhì)量管理，加彈絲異常處理與跟蹤，異常分析與解決； 3、加彈車間現(xiàn)場與人員管理，現(xiàn)場5S，勞動紀(jì)律，人員工作分配，人員操作技能培訓(xùn)

質(zhì)量方面：協(xié)同品控部、生產(chǎn)部門完成標(biāo)準(zhǔn)文件的訂立、修改、稽查、執(zhí)行等。包括產(chǎn)品規(guī)格書、物料清單、原材料驗收標(biāo)準(zhǔn)、測試方法等文件 設(shè)計方面：參與擬定產(chǎn)品的升級、降本計劃，新產(chǎn)品的研發(fā)計劃 生產(chǎn)方面：設(shè)計并執(zhí)行產(chǎn)品原材料或工藝更改的試機(jī)計劃，包括中試、小試。協(xié)同生產(chǎn)部門實時跟進(jìn)試機(jī)項目 用戶方面：新產(chǎn)品的試用發(fā)放、搜集整理試用反饋意見，并以此為據(jù)實時調(diào)整試機(jī)計劃 技術(shù)儲備：參與調(diào)研市場上其他公司同類產(chǎn)品。主要包括對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性能的實驗分析等 售后：及時發(fā)現(xiàn)并解決新老產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的設(shè)計性缺陷并加以改進(jìn)，協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量部門執(zhí)行好產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),閱覽學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件并嚴(yán)格按規(guī)范執(zhí)行，確保及時執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件的更新 在中心實驗室、后道實驗室對各批次原材料/半成品/成品抽樣測試確保滿足檢測過程規(guī)范和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 遵守實驗室管理條例包括對各類儀器的校準(zhǔn)、故障及時反饋等 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量問題，向生產(chǎn)部門及時反饋并協(xié)調(diào)解決問題 對生產(chǎn)過程中的半成品進(jìn)行留樣入庫，產(chǎn)品質(zhì)量信息導(dǎo)入系統(tǒng) 參與效率改善項目，例如不同工位的執(zhí)行流程如何提高效率；校驗廠區(qū)中不同部門儀器的一致性，例如產(chǎn)線上儀器與實驗室差異的校驗

負(fù)責(zé)制定加彈?間的各項?藝參數(shù)，管控產(chǎn)品物性指標(biāo);做?產(chǎn)品種的切換、品質(zhì)管理和新產(chǎn)品開發(fā)等?作，協(xié)作??的各項?作; 做好員?的培訓(xùn)?作，解決客戶投訴、反饋問題。,負(fù)責(zé)對員?進(jìn)?專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升員??作?平與效率，嚴(yán)格執(zhí)?公司的各項規(guī)章制度及?作程序，做好安全、質(zhì)量、服務(wù)。,負(fù)責(zé)?員協(xié)調(diào)及機(jī)臺?常運(yùn)轉(zhuǎn)。

無

2018-2024 參加過2份工作 ，涉及技術(shù)員,白班班長等崗位

2024-2024 參加過1份工作 ，涉及無等崗位

1.負(fù)責(zé)PA66生產(chǎn)車間現(xiàn)場的6S管理、人員日常工作安排、保證車間生產(chǎn)正常運(yùn)行。 2.協(xié)助各個部門開展PA66的開改紡以及新品種DTY的試樣和生產(chǎn)工作。 3.參與嘉華目視化管理實務(wù)特訓(xùn)，并合理安排到工作中去。 4.負(fù)責(zé)處理客戶反饋的紗線品質(zhì)問題，及時從生產(chǎn)角度改善紗線品質(zhì)，提升客戶滿意度。

2024-2024 參加過1份工作 ，涉及無等崗位

到企業(yè)的一線生產(chǎn)車間進(jìn)行一個生產(chǎn)實習(xí)，了解各個工藝流程的具體操作以及注意事項。與領(lǐng)隊工程師交流了解各個工藝的優(yōu)化等，了解企業(yè)文化并撰寫生產(chǎn)實習(xí)報告。最后對部分材料的生產(chǎn)，應(yīng)用以及前景進(jìn)行交流總結(jié)。

主管人事

負(fù)責(zé)大貨工藝制定，跟進(jìn)客戶新樣品及在生產(chǎn)中數(shù)據(jù)記錄，及對大貨工藝的優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率，較低生產(chǎn)成本,負(fù)責(zé)研發(fā)開發(fā)收集跟進(jìn)資料