負責公司人力資源工作，主抓招聘、考核和員工關(guān)系處理。,該公司屬于大型省屬國有企業(yè)，是一家包含化工、化纖、建材、包裝物以及熱電、廢水處理的綜合型企業(yè)。 在該公司，本人從技術(shù)員開始，歷任調(diào)度長、車間主任、副廠長、生產(chǎn)安全處副處長兼總調(diào)度長、獨立子公司總經(jīng)理。,主要負責內(nèi)部管理工作。,負責行政人事、生產(chǎn)運行和日常管理工作。,全面負責該公司的經(jīng)營管理工作。,全面負責小機營運室的經(jīng)營管理工作，小機營運室下轄三個小機工廠，包括前道、后道、除毛等7個車間，人員規(guī)模1000人左右，職能包括接單、計劃、采購、外發(fā)、人事和倉儲物流。,帶領(lǐng)經(jīng)營管理團隊對該公司進行全面整合。,主要負責人力資源規(guī)劃（配合董事長）、人才招聘、員工培訓和績效考核工作，為該公司引進包括生產(chǎn)、技術(shù)和營銷等方面的中高級人才。

負責新廠籌建3萬錠環(huán)錠紡純棉品種、設(shè)備選型、廠房設(shè)計、人員招聘及培訓、經(jīng)過努力公司從廠房建設(shè)到正常生產(chǎn)僅用了半年時間。,主管一分廠、質(zhì)控部、德昌紡機。在德源期間從產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備、現(xiàn)場管理、等幾個方面都建立了優(yōu)質(zhì)的績效考核體系、為規(guī)范化、制度化、體系化、數(shù)據(jù)化管理積累了豐富經(jīng)驗也產(chǎn)生了良好的效果、期間負責德昌紡機項目8個月時間、對緊密紡特點及問題解決方案和改進措施制定了詳細方案。,公司是紡純毛的紗線企業(yè)我負責公司整體運營、對小品種多批次和工藝、質(zhì)量把控進行了改善和經(jīng)驗積累、對銷售以及設(shè)備特性與改造摸索出一整套有體系的方案。,主管銷售與技術(shù)。,主持全面工作、公司主要品種為包芯紗仿兔毛和仿兔絨產(chǎn)品、在此期間針對產(chǎn)品特性對工藝、設(shè)備、體系制度建設(shè)進行了行之有效的改進、從而穩(wěn)定了產(chǎn)量、質(zhì)量、企業(yè)管理體系與績效考評體系。

負責人力資源六大模塊工作及行政后勤管理,負責人力資源六大模塊工作及行政后勤管理,負責人力資源六大模塊工作、行政安全后勤及黨群紀檢管理等,負責人力資源六大模塊工作及行政安全后勤管理

（民營企業(yè) 900人） 主要負責事項：公司籌建初期的人力資源體系搭建、人員招募、員工培訓、人才梯隊建設(shè)、薪酬福利、職業(yè)健康、政府職能部門對接、企業(yè)活動開展（包括主導兩屆迎春頒獎文藝晚會、兩屆拔河比賽、一屆男女子乒乓球比賽、一屆肇慶市鼎湖區(qū)叉車技能大賽）、飯?zhí)?、宿舍、保安、園林綠化、保潔、行政車隊等工作。,主要負責事項：負責遼寧區(qū)域自營門店的區(qū)域管理，包括根據(jù)集團的區(qū)域年度任務(wù)對轄區(qū)內(nèi)店鋪的年度銷售額進行任務(wù)分解、目標達成策略、成本管控、利潤率檢視、安全、店鋪主要管理人員（店長、行政總廚、采購與財務(wù)人員）的招聘把關(guān)、區(qū)域拓展活動等工作。,主要負責事項：人員招聘、員工培訓、薪酬福利設(shè)計建議與執(zhí)行、企業(yè)活動開展、飯?zhí)?、綠化、保潔、宿舍、與政府人事勞動部門、衛(wèi)生疾控醫(yī)療部門、公檢法部門等工作對接。 2004年9月前工作：從事過行政、建材供銷、學校教育等工作。

教育經(jīng)歷： 1、 1977 年 9 月至 1988年 7 月， 紹興機電學校 學校 機電 專業(yè) 2、 1996 年 9 月 至 1999年 7 月 東莞理工學院行政管理專業(yè) 工作經(jīng)歷： 1、1988年12月-1999年6月 在深圳冠越實業(yè)有限公司（東莞冠越玩具有限公司）擔任行政人事高級主任，該廠屬李嘉誠和記黃埔下屬中外合資公司，占地面積80000平方，有員工8000人，主要負責公司行政、人事、安全、總務(wù)工作。由于更換新的環(huán)境而辭職； 2、1999年7月-2008年7月 在東莞美爾敦塑膠電子廠擔任人事行政經(jīng)理、工會副主席， 該廠屬香港MERTON有限公司下屬港商獨資企業(yè)占地面積220000平方，有員工13000人，主要負責公司行政、人事、安全、總務(wù)、工會日常事務(wù)工作。 以上二十年 在廣東深圳及東莞兩家大型玩具制造企業(yè)從事行政人事部高級主任、經(jīng)理，十分熟悉人事（招聘、培訓、對外聯(lián)絡(luò)、員工保險、人事糾紛處理、績效考核、考勤、檔案管理等）；行政（辦公室管理、規(guī)章制度制訂監(jiān)督與維護、企業(yè)文化等）；后勤飯?zhí)?、宿舍、綠化、清潔衛(wèi)生、醫(yī)療室等；安全（保安、消防、安全生產(chǎn)管理等）等運作，熟知勞動法規(guī)，精通ISO9000、5S、SA8000、ICTI、COC、HACCP、BRC、GMP等質(zhì)量、衛(wèi)生安全體系、社會責任體系，經(jīng)歷大小歐美客戶各種查廠驗廠【包括反恐、社會責任體系、動態(tài)COC、害蟲控制、食品衛(wèi)生安全體系】不下數(shù)百，本人直爽，為人正派，工作認真，由于在外漂泊太久、紹興一企業(yè)老板邀請及家庭等諸多原因，回家發(fā)展。 3、2008年7月-2009年在浙江xx工藝品有限公司擔任人事行政經(jīng)理、主要負責公司行政、人事、安全、總務(wù)工作。 4、2011年在紹興xx紡織品有限公司擔任行政副總、主要負責公司行政、人事、安全、總務(wù)及除生產(chǎn)以外的工作。 5、2012年2月起在浙江XXX控股集團擔任集團行政管理部經(jīng)理兼公司現(xiàn)場管理委員會推行辦總干事，負責集團公司的保安、消防、車輛、宿舍、飯?zhí)?、綠化清潔、基建維修、前臺、檔案、企劃、固定資產(chǎn)等及現(xiàn)場管理的推行督導工作。 6、2013年起至今在義烏一制作無縫內(nèi)衣上市公司從事人力資源工作。 培訓經(jīng)歷： [1988年12月至今] 相關(guān)培訓機構(gòu) 重點單位負責人消防培訓、勞動法培訓、安全主任培訓、廠長經(jīng)理資格培訓、職業(yè)經(jīng)理人培訓、人力資源培訓、ISO9000等培訓，參與外商、政府組織的社會責任體系及企業(yè)管理培訓不計其數(shù)。 證書情況： [1988年12月至今] 相關(guān)培訓機構(gòu) 重點單位負責人消防培訓、勞動法培訓、安全主任培訓、廠長經(jīng)理資格培訓、職業(yè)經(jīng)理人培訓、人力資源培訓、ISO9000，HACCP等相關(guān)證書

姓 名：徐 強 性 別：男 畢業(yè)院校：山東大學 學 歷：本科 專 業(yè)：英語專業(yè)（國際經(jīng)濟與貿(mào)易）年 齡：53 工 齡：30年 出生日期：1966年12月 籍 貫：山東濟寧 專業(yè)：紡織行業(yè)及英語國際經(jīng)濟及貿(mào)易 一、學習及培訓經(jīng)歷 1、1987年9月至1990年6月山東大學英語語言專業(yè) 2、工作期間：1993年9月至1996年5月 山東師范大學國際經(jīng)濟及貿(mào)易專業(yè) 3、2000年5月—2000年12月 澳大利亞西澳大學工商管理及世貿(mào)組織課程培訓，并在澳大利亞CPT公司實習。 4、2000年4 月全國統(tǒng)考注冊（執(zhí)業(yè)）國際商務(wù)師 專業(yè)特長：紡織行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人；尤其對國際經(jīng)濟及貿(mào)易，供應(yīng)鏈金融等有較深的研究和應(yīng)用。英語口語熟練。 二、工作經(jīng)歷 1、1990年9 月至2004年3月入職山東恒昌集團(國企大二企業(yè)），企業(yè)有17萬紗錠，3000臺有梭織機，3000頭氣流紡。集團下設(shè)蒙陰縣染織廠、蒙陰縣麻紡廠、蒙陰縣毛紡廠、蒙陰縣長毛絨廠、蒙陰縣新華石材廠，員工7000人，年銷售收入5億元，是山東省大型企業(yè)集團之一。產(chǎn)品：純棉紗（普梳、精梳）、純化纖紗（純滌，純粘膠，）21S—80S；各類混紡紗（晴棉混紡、粘棉混紡、滌棉混紡、麻棉混紡、莫代爾天絲棉混紡）；OE紗等。T/C坯布、純棉布、麻布；染色布等。 歷任營銷部英語翻譯、報關(guān)員、業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售部副總經(jīng)理、銷售部總經(jīng)理兼公司總經(jīng)理助理等職。 2、2004年3月至2009年3月受聘擔任當時全國最大緊密紡新建項目---山東德源紗廠有限公司商務(wù)部總監(jiān)，全程參與25萬錠緊密紡項目建設(shè)。項目建設(shè)初期，擔任公司商務(wù)總監(jiān)，負責進口設(shè)備的引進及采購業(yè)務(wù)的管理。山東德源紗廠是寧波上市企業(yè)寧波韻聲集團和香港集嘉集團共同出資在山東興建的大型紡織企業(yè)，占地1700畝，當時配套的國內(nèi)外最先進的25萬紗錠，豐田噴氣織機300臺，員工3000人；項目建成投產(chǎn)后先后擔任公司采購、銷售總監(jiān)，總經(jīng)理助理，全面負責公司經(jīng)營管理工作。在山東德源期間，帶領(lǐng)團隊以減免稅方式進口了3.6億元的紡織設(shè)備，為公司減免設(shè)備稅金5436萬元。建立了銷售績效考核體系，組建了全國銷售網(wǎng)絡(luò)，并負責實施；建立了采購管控體系，設(shè)計了采購制表的自動生成系統(tǒng)，并負責實施。為公司開源節(jié)流節(jié)省采購成本每年達1000多萬元，多次受到集團公司領(lǐng)導表揚。 3、2009年3月至2012年2月因所在企業(yè)股權(quán)變更，受聘到山東新目標紡織科技有限公司工作，擔任副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理籌建企業(yè)，公司投產(chǎn)后負責公司銷售、采購、進出口業(yè)務(wù)、生產(chǎn)總調(diào)度、預算管理、統(tǒng)計盤存等管理工作。公司在山東濟寧微山縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，原設(shè)計50萬錠純棉緊密紡、500臺噴氣織機，5000員工的規(guī)模，后期受困于項目資金鏈問題，正式投產(chǎn)10萬錠規(guī)模。主營產(chǎn)品：精梳、普梳21S---60S 純棉紗，滌棉紗、粘棉紗等產(chǎn)品。 4、2012年2月至2016年5月因原單位停產(chǎn)，受聘到山東錦華紡織集團有限公司擔任集團公司副總經(jīng)理，深圳分公司總經(jīng)理兼印度新德里工廠總經(jīng)理職務(wù)，該公司是大型股份制企業(yè)，主要產(chǎn)品:紡紗，織布，床上用品，棉花，棉紗貿(mào)易，年銷售收入12億元。（因家父生病辭職。） 5、2016年9月至今 溫州天成紡織有限公司常務(wù)總經(jīng)理，負責日常經(jīng)營管理工作，該公司24臺賜來福轉(zhuǎn)杯紡，6萬紗錠，年產(chǎn)各類紗線3萬噸，產(chǎn)值約5億元。 三、離職原因 本人通過自己的努力，在領(lǐng)導的培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，通過內(nèi)部競聘，企業(yè)定向招聘等方式，先后參加過幾個紡織企業(yè)的經(jīng)營管理工作，從恒昌集團基層崗位做起，逐步成長為公司高層管理人員，直至成為行業(yè)有個人品牌的職業(yè)經(jīng)理人，按道理應(yīng)該具備感恩之心，應(yīng)為公司的持續(xù)發(fā)展盡心盡力，但由于所在企業(yè)受國內(nèi)外行業(yè)大環(huán)境所限制，有的公司陷入上市公司擔保危機后，銀行收貸造成公司資金鏈斷裂，有的企業(yè)因公司資產(chǎn)股權(quán)糾紛，進入由法院主導的資產(chǎn)重整,正常生產(chǎn)經(jīng)營難以為繼，帶來一系列管理層的變動和管理機制的變化，工作中面臨巨大的壓力，工作難開展……作為一名行業(yè)高管，心很累，很糾結(jié)。鑒于以上情況，本人準備向所在公司提交申請,離開現(xiàn)公司重新?lián)駱I(yè)。此次擇業(yè)，希望我的工作和事業(yè)能有更大的起色。只要雙方真誠以待，本人愿意在新的企業(yè)，從新做起，從頭做起，創(chuàng)造彼此雙贏的局面。

工作經(jīng)歷： 1984.7-2000.3 經(jīng)緯紡機：產(chǎn)品工藝、工具廠副廠長、國際貿(mào)易部副部長、部長、企業(yè)管理部副部長 2000.4-2010.3 宏大實業(yè)有限公司：副總經(jīng)理 2010.4-2017.4 中國恒天集團有限公司紡機事業(yè)部：高級經(jīng)理 學習經(jīng)歷： 1980.9-1984.7 天津紡織工學院（天津工業(yè)大學），機械制造工藝及設(shè)備專業(yè) 1991.9-1994.4 清華大學經(jīng)濟管理學院，管理工程（偏國際貿(mào)易）專業(yè)

簡介 王其林，男，漢，1967年2月1日出生，福建省武平縣人，大學英語。 入職工齡：30年（10年中學英語教師+20年港資工廠行政人事工作經(jīng)驗)。 能講語言：英語 漢語 廣東話識聽（講一些）； 計算機操作：熟練。 ⊙自我評價： 1.老板的應(yīng)夢賢臣；業(yè)主可托付萬般疑難之人。 愿將本人20年在港資工廠管理的摸索、積累、見解、總結(jié)和經(jīng)驗，為你的企業(yè)奉獻。 2.20年外企資深、優(yōu)秀的人事行政經(jīng)理。 具有工廠最高層人力資源、行政管理經(jīng)驗； 擅長組織變革、接班人的培養(yǎng)、企業(yè)的管理改進；以及 ISO9001、14001體系建立和維持；和主導SA8000人權(quán)查廠經(jīng)驗； 3.識《易經(jīng)》、參加過七天七夜全封閉國學的專門進修培訓： 能為企業(yè)選擇、訓練可靠的各級管理人員和接班人； 能根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段，做出合理的調(diào)整，使企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。 4.20年外資工廠的勤力、務(wù)實的工作作風； 深厚、專業(yè)的人力資源理論功底和經(jīng)驗積累； 10年重點中學教書育人的經(jīng)歷： 對企業(yè)人力資源管理之道和企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營及快樂和諧的勞資關(guān)系有獨特豐富的實 踐經(jīng)驗。 ⊙近期業(yè)績： 1.2012年7月應(yīng)對重大新聞媒體負面報導的危機公關(guān)：綠色和平組織對公司負面新聞報 導后，制訂應(yīng)急預案及做消除負面影響的相關(guān)工作，及后續(xù)事項； 2.主持通過國際非政府組織BSR專業(yè)對大型漂染服裝面料生產(chǎn)廢水經(jīng)過污水處理后的 水資源、危險廢物、化學品管理、空氣污染、人權(quán)等專項審核； 3.主持通過民間環(huán)保組織IPE（公眾環(huán)境信息中心）委托GOLDER對大型漂染服裝面料生 產(chǎn)廢水經(jīng)過污水處理后的水資源、危險廢物、化學品管理、空氣污染、人權(quán)等專項 審核； 4.主持中山國泰染整有限公司（占地500畝，員工3000人，國家兩高控制企業(yè)） ISO9001,ISO14001的建立和維持； 5.主導美國客戶A&F,ADIDAS等客戶的環(huán)境污染、社會責任和產(chǎn)品質(zhì)量控制的查廠； 6.主導并編寫公司《清潔生產(chǎn)審核》、《節(jié)能自查》，并接受中山市的審核。 （第1頁，共1頁） ⊙本人加入后： 業(yè)主的企業(yè)：將變得更加充滿生機和有活力； 企業(yè)主的你：將更加自信、滿懷信心和希望； 企業(yè)今天的各項業(yè)務(wù)：保持或造就今天的繁榮。 在現(xiàn)今的企業(yè)環(huán)境下，面對新的企業(yè)市場秩序、競爭規(guī)則正發(fā) 生重要變化和企業(yè)內(nèi)外部的管理，花費最少的錢可以讓老板省 心、放心； 企業(yè)明天的業(yè)務(wù)增長：明天的利潤源泉的獲得?？梢宰尷习宓讱馐?，對企業(yè)的未來 信心倍增； 企業(yè)后天的業(yè)務(wù)種子：準備好未來的種子,精心培育,使其順利長大、開花、結(jié)果。 企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營變得簡單、現(xiàn)實；你的企業(yè)將更加順風順水。 ⊙除人力資源外，還具備的其它能力： 1.1998年開始并至今一直主持工廠ISO9001質(zhì)量/14001環(huán)境體系的建立和持續(xù)改進2.1998年開始接觸并至今一直主持人權(quán)SA8000法規(guī)、企業(yè)社會責任體系的實施、操作； 3.有消防安全、7S、化學品管理等應(yīng)急演習和應(yīng)急管理等項目的工作經(jīng)驗； 4.有大型污水處理廠污水排放（日處理4萬噸）、火電廠二氧化硫排放的管理工作經(jīng)驗； 5.有主導通過國際非政府組織BSR查廠、民間環(huán)保組織IPE公眾環(huán)境信息中心委托的人 權(quán)、環(huán)境保護和專業(yè)水資源污染、廢氣污染排放審核經(jīng)驗; 6.有應(yīng)對重大新聞媒體負面報導的危機公關(guān)經(jīng)驗：2012年7月綠色和平組織發(fā)布對本人 任職公司負面新聞報導后，制訂應(yīng)急預案及做消除負面影響的相關(guān)工作，及后續(xù)事 項； ⊙培訓進修： 受訓時間 培訓機構(gòu)名稱 培訓內(nèi)容 2012年8月 2002年3月 順德碧江國學中心 深圳市人力資源培訓中心 企業(yè)家幸福人生講座 人力資源管理高級研修班 2002年5月 2000年7月 深圳市培訓中心 廣東省專業(yè)技術(shù)培訓中心 SA8000 《企業(yè)人事管理全方位系統(tǒng)訓練》課程 ⊙工作經(jīng)歷： 1985年8月---1995年8月 任福建省武平縣第一中學英語教師 1995年8月-- 2000年3月 深圳市錦昌五金廠有限公司。任辦公室主任。 2000年3月-- 2003年8月 惠州市童福玩具廠。任行政經(jīng)理。 2003年9月-- 2011年2月 深圳市明力針織廠。任人力資源經(jīng)理。 2011年3月--2013年10月 中山市國泰染整有限公司。人力資源部兼體系辦高級主管。 2013年11月- 雙鴻電子有限公司。人力資源經(jīng)理兼任綜合辦主任。 （第2頁，共2頁）

工作經(jīng)歷： 起止年月 工作單位及職務(wù) 1984、09-1987、11 德 州 第 二 棉 紡 織 廠 前紡車間技術(shù)員工段長 1987、12-1989、11 德 州 第 二 棉 紡 織 廠 前紡車間主任、書記 1989、12-1996、09 德 州 第 二 棉 紡 織 廠 副廠長 中外合資金德利服裝公司 總經(jīng)理 1996、10-1997、12 德州恒豐紡織有限公司 副總經(jīng)理 1998、01-1998、12 德棉集團棲霞紡織有限公司 董事長、總經(jīng)理 黨委書記 1999、01-2008、10 山東德棉集團有限公司 副總經(jīng)理 德棉集團進出口有限公司 董事長、總經(jīng)理 2009、11-2010、12 中國服裝股份有限公司 大麻事業(yè)部總經(jīng)理 2011、01-2015、06 青島燕豐友德投資管理公司 總經(jīng)理 2015、10---至今 山東如意科技集團有限公司生產(chǎn)總監(jiān)

75.09-78.12 下鄉(xiāng)務(wù)農(nóng). 78.12-80.03 在部隊服役. 80.04-08.09 在湖北天力紡織有限公司工作.任設(shè)備主管.課長 08.10-09.12 在湖北泰鑫紡織有限公司工作.任付總經(jīng)理. 10.01-10.12 在河北家佳紡織有限公司工作.任董事長助理 11.03--- 在京山祥發(fā)紡織有限公司工作.任總工程師.廠長

1984年湖北紡校印染專業(yè)畢業(yè)，1991年武漢紡大企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，97年在宜昌市委黨校中青班學習。84-99年在湖北宜昌市印染廠工作歷任輪班長，染色車間副主任，主任，分廠廠長，生技部長，總工程師。2000-2009企業(yè)改制為宜昌市同德印染有限公司任總經(jīng)理法人代表。2010-13年任湖北安能集團襄陽市雙佳印染有限公司常務(wù)副總經(jīng)理。2014-任荊州市經(jīng)緯紡織印染有限公司銷售副總經(jīng)理。

1979年~1983年就讀于江蘇鹽城紡織工業(yè)學院。 1986年參加鹽城市計經(jīng)委廠長經(jīng)理管理班培訓。 2011年參加當?shù)貏趧泳种鬓k的高級電腦職業(yè)技能培訓。

1.1972年進紡織廠，自織布保全工做起，工段長，車間副主任，主任，到織造公司總經(jīng)理． 2.1991年畢業(yè)于安徽財貿(mào)學院<<工業(yè)經(jīng)濟管理>>專業(yè)，大專學歷． 3.1994年通過外語考試，評聘為工程師． 4.2001年集團公司內(nèi)聘為高級工程師．

1975/4-2003/9 第七棉紡織（石家莊）有限公司 1975/4-1983/8 工人 ■ 織布車間擋車工。 1985/8-1988/7 學生 ■ 河北科技大學紡織系機織專業(yè)（班長）。 1988/7-1989/7 實習生 ■ 棉七織布工序。 1989/7-1993/2 值班長 ■ 引進村田絡(luò)筒，貝寧格整經(jīng)，祖克漿紗的設(shè)備和工藝 。 1993/2-1994/3 調(diào)度員 ■ 準備車間調(diào)度員。 1994/3-1997/3 工藝主管 ■ 技術(shù)處的工藝管理。 1997/3-1998/4 設(shè)備主任 ■ 劍桿車間設(shè)備工藝管理。 1998/4-1998/7 車間主任 ■ 劍桿車間全面全體管理。 1998/7-2001/3 副廠長 ■ 織部分廠設(shè)備工藝管理。 2001/3-2001/7 廠長 ■ 天津田歌集團（色織）織部分廠全面管理。 2001/8-2004/9 廠長兼總工 新大東牛仔布廠全面管理。 2004.9—2005.4 ■ 石家莊宏達紡織有限公司 全面管理 廠長兼總工 2005.5至今 ■ 山東某大型企業(yè) 全面管理 廠長兼總工

1.1972年進安徽華茂紡織股份有限公司紡織廠織布車間從保全工干起，工段長，車間主任到織造公司總結(jié)理． 2.1991年通過全國高等自學考試，畢業(yè)于<<工業(yè)經(jīng)濟管理>>專業(yè)，大專學歷． 3.1994年通過全國統(tǒng)一考試，評聘為工程師． 4.2001年集團公司內(nèi)聘高級工程師．

西南政法干部管理學院　　公安管理 四川廣播電視大學 　　　企業(yè)管理 1980--2011年在新疆、四川政府、公安、國有企業(yè)工作； 2004--2014年在福建長樂有規(guī)模的針織企業(yè)工作，歷任:現(xiàn)在人事部經(jīng)理、廠長【全面管理】、生產(chǎn)管理部經(jīng)理

原在國有大中型印染企業(yè)任車間主任，設(shè)備處長，副廠長等職，分別主管過生產(chǎn)，人資，設(shè)備，技改，供應(yīng)等，熟悉企業(yè)的內(nèi)部核算和工藝流程，曾主持過10年的設(shè)備技術(shù)改造及印染機械的設(shè)計工作。曾任中外合資企業(yè)的副總兼書記。曾主持過印染企業(yè)的新建，擴建和改建。具體負責過污水處理的新建項目，具體負責過設(shè)備基礎(chǔ)的制作和安裝。懂設(shè)計會制圖.熟知土建機械電氣等圖紙，具有電工職業(yè)資格證書，曾在山東江蘇浙江等省的民營印染企業(yè)任職。

學習經(jīng)歷： 1978年--1982年畢業(yè)于江蘇絲綢工學院（現(xiàn)改為蘇州大學） 1985年9月—1986年2月在南昌大學廠長（經(jīng)理）班脫產(chǎn)學習 1990年9月—1991年2月在南昌大學企業(yè)管理專業(yè)脫產(chǎn)學習 工作經(jīng)歷： 1982年--1994年在江西絲綢廠工作期間擔任技術(shù)員、車間主任、技術(shù)科科長、生產(chǎn)技術(shù)科科長、廠長助理、分管生產(chǎn)技術(shù)的副廠長。江西絲綢廠是一家有2500多名員工的織造印染聯(lián)合企業(yè)，我在該廠長期從事生產(chǎn)技術(shù)管理工作。 任職期間曾獲得國家科技成果登記證書并多次獲得省市級新產(chǎn)品開發(fā)獎技術(shù)成果獎以及其他獎項；1992年被國家紡織部評為“有突出貢獻的中青年專家”稱號。同年被破格晉升為高級工程師。 1994年調(diào)入深圳龍飛紡織工業(yè)有限公司。先后擔任生產(chǎn)總調(diào)度、經(jīng)營部經(jīng)理、技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理、總經(jīng)理助理；1996年起任分管公司生產(chǎn)技術(shù)的副總經(jīng)理。深圳龍飛紡織有限公司是一家集織造、印染、服裝為一體的大型聯(lián)合企業(yè)。 2003年3月至06年3月，在廣東南海新潮布業(yè)有限公司工作，任公司總經(jīng)理職務(wù)。 2006年9月至2008年2月，在深圳宏業(yè)紡織（集團）有限公司工作。先后任集團下屬貝尼斯服裝有限公司總經(jīng)理與集團營銷管理中心總監(jiān)職務(wù)。 2008年2有至2013年2月在天利紡紗(毛里求斯)有限公司工作，任公司總經(jīng)理職務(wù)。在毛里求斯工作滿5年后，在合同期滿后應(yīng)本人要求不再續(xù)簽合同而回國。 2001年參加中國服裝協(xié)會組織的“中國襯衫大全”的編輯工作完成了“襯衫面料”一章的編寫工作，此書已出版發(fā)行。 為了提高銷售人員的業(yè)務(wù)水平，幫助一般管理人員學習棉紡專業(yè)的基本知識，2010年編寫了《紡紗廠銷售業(yè)務(wù)工作手冊》作為培訓教材。 2013年編寫了《服裝跟單與業(yè)務(wù)人員工作手冊》，作為服裝公司跟單員與業(yè)務(wù)員的培訓教材。

1976年參加工作,1985年于湖南電視大學電子專業(yè)畢業(yè),曾在湖南洪江紡織廠從事過保全鉗工,電氣技術(shù)員及工程師,在深圳大學信息公司從事過程控交換機銷售及維修,在湖南懷化水電學校擔任電工基礎(chǔ)，電子技術(shù)，工程機械制圖等專業(yè)課教師,在深圳捷德(港商)紡織廠任電氣工程師及織布廠電工主管,負責天馬及畢加諾織機電路板修理及管理電工等職位,在普寧市麗達紡織印染公司任電氣工程師,負責織布廠.染廠電路板維修及變頻器的修理.

滌綸聚酯、長絲、短絲生產(chǎn)班長、車間主任、總廠調(diào)度中心主任，2000人中型化纖企業(yè)企管中心主任。