負責新廠籌建3萬錠環(huán)錠紡純棉品種、設(shè)備選型、廠房設(shè)計、人員招聘及培訓、經(jīng)過努力公司從廠房建設(shè)到正常生產(chǎn)僅用了半年時間。,主管一分廠、質(zhì)控部、德昌紡機。在德源期間從產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備、現(xiàn)場管理、等幾個方面都建立了優(yōu)質(zhì)的績效考核體系、為規(guī)范化、制度化、體系化、數(shù)據(jù)化管理積累了豐富經(jīng)驗也產(chǎn)生了良好的效果、期間負責德昌紡機項目8個月時間、對緊密紡特點及問題解決方案和改進措施制定了詳細方案。,公司是紡純毛的紗線企業(yè)我負責公司整體運營、對小品種多批次和工藝、質(zhì)量把控進行了改善和經(jīng)驗積累、對銷售以及設(shè)備特性與改造摸索出一整套有體系的方案。,主管銷售與技術(shù)。,主持全面工作、公司主要品種為包芯紗仿兔毛和仿兔絨產(chǎn)品、在此期間針對產(chǎn)品特性對工藝、設(shè)備、體系制度建設(shè)進行了行之有效的改進、從而穩(wěn)定了產(chǎn)量、質(zhì)量、企業(yè)管理體系與績效考評體系。

負責人力資源六大模塊工作及行政后勤管理,負責人力資源六大模塊工作及行政后勤管理,負責人力資源六大模塊工作、行政安全后勤及黨群紀檢管理等,負責人力資源六大模塊工作及行政安全后勤管理

簡介 王其林，男，漢，1967年2月1日出生，福建省武平縣人，大學英語。 入職工齡：30年（10年中學英語教師+20年港資工廠行政人事工作經(jīng)驗)。 能講語言：英語 漢語 廣東話識聽（講一些）； 計算機操作：熟練。 ⊙自我評價： 1.老板的應(yīng)夢賢臣；業(yè)主可托付萬般疑難之人。 愿將本人20年在港資工廠管理的摸索、積累、見解、總結(jié)和經(jīng)驗，為你的企業(yè)奉獻。 2.20年外企資深、優(yōu)秀的人事行政經(jīng)理。 具有工廠最高層人力資源、行政管理經(jīng)驗； 擅長組織變革、接班人的培養(yǎng)、企業(yè)的管理改進；以及 ISO9001、14001體系建立和維持；和主導SA8000人權(quán)查廠經(jīng)驗； 3.識《易經(jīng)》、參加過七天七夜全封閉國學的專門進修培訓： 能為企業(yè)選擇、訓練可靠的各級管理人員和接班人； 能根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段，做出合理的調(diào)整，使企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。 4.20年外資工廠的勤力、務(wù)實的工作作風； 深厚、專業(yè)的人力資源理論功底和經(jīng)驗積累； 10年重點中學教書育人的經(jīng)歷： 對企業(yè)人力資源管理之道和企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營及快樂和諧的勞資關(guān)系有獨特豐富的實 踐經(jīng)驗。 ⊙近期業(yè)績： 1.2012年7月應(yīng)對重大新聞媒體負面報導的危機公關(guān)：綠色和平組織對公司負面新聞報 導后，制訂應(yīng)急預案及做消除負面影響的相關(guān)工作，及后續(xù)事項； 2.主持通過國際非政府組織BSR專業(yè)對大型漂染服裝面料生產(chǎn)廢水經(jīng)過污水處理后的 水資源、危險廢物、化學品管理、空氣污染、人權(quán)等專項審核； 3.主持通過民間環(huán)保組織IPE（公眾環(huán)境信息中心）委托GOLDER對大型漂染服裝面料生 產(chǎn)廢水經(jīng)過污水處理后的水資源、危險廢物、化學品管理、空氣污染、人權(quán)等專項 審核； 4.主持中山國泰染整有限公司（占地500畝，員工3000人，國家兩高控制企業(yè)） ISO9001,ISO14001的建立和維持； 5.主導美國客戶A&F,ADIDAS等客戶的環(huán)境污染、社會責任和產(chǎn)品質(zhì)量控制的查廠； 6.主導并編寫公司《清潔生產(chǎn)審核》、《節(jié)能自查》，并接受中山市的審核。 （第1頁，共1頁） ⊙本人加入后： 業(yè)主的企業(yè)：將變得更加充滿生機和有活力； 企業(yè)主的你：將更加自信、滿懷信心和希望； 企業(yè)今天的各項業(yè)務(wù)：保持或造就今天的繁榮。 在現(xiàn)今的企業(yè)環(huán)境下，面對新的企業(yè)市場秩序、競爭規(guī)則正發(fā) 生重要變化和企業(yè)內(nèi)外部的管理，花費最少的錢可以讓老板省 心、放心； 企業(yè)明天的業(yè)務(wù)增長：明天的利潤源泉的獲得?？梢宰尷习宓讱馐?，對企業(yè)的未來 信心倍增； 企業(yè)后天的業(yè)務(wù)種子：準備好未來的種子,精心培育,使其順利長大、開花、結(jié)果。 企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營變得簡單、現(xiàn)實；你的企業(yè)將更加順風順水。 ⊙除人力資源外，還具備的其它能力： 1.1998年開始并至今一直主持工廠ISO9001質(zhì)量/14001環(huán)境體系的建立和持續(xù)改進2.1998年開始接觸并至今一直主持人權(quán)SA8000法規(guī)、企業(yè)社會責任體系的實施、操作； 3.有消防安全、7S、化學品管理等應(yīng)急演習和應(yīng)急管理等項目的工作經(jīng)驗； 4.有大型污水處理廠污水排放（日處理4萬噸）、火電廠二氧化硫排放的管理工作經(jīng)驗； 5.有主導通過國際非政府組織BSR查廠、民間環(huán)保組織IPE公眾環(huán)境信息中心委托的人 權(quán)、環(huán)境保護和專業(yè)水資源污染、廢氣污染排放審核經(jīng)驗; 6.有應(yīng)對重大新聞媒體負面報導的危機公關(guān)經(jīng)驗：2012年7月綠色和平組織發(fā)布對本人 任職公司負面新聞報導后，制訂應(yīng)急預案及做消除負面影響的相關(guān)工作，及后續(xù)事 項； ⊙培訓進修： 受訓時間 培訓機構(gòu)名稱 培訓內(nèi)容 2012年8月 2002年3月 順德碧江國學中心 深圳市人力資源培訓中心 企業(yè)家幸福人生講座 人力資源管理高級研修班 2002年5月 2000年7月 深圳市培訓中心 廣東省專業(yè)技術(shù)培訓中心 SA8000 《企業(yè)人事管理全方位系統(tǒng)訓練》課程 ⊙工作經(jīng)歷： 1985年8月---1995年8月 任福建省武平縣第一中學英語教師 1995年8月-- 2000年3月 深圳市錦昌五金廠有限公司。任辦公室主任。 2000年3月-- 2003年8月 惠州市童福玩具廠。任行政經(jīng)理。 2003年9月-- 2011年2月 深圳市明力針織廠。任人力資源經(jīng)理。 2011年3月--2013年10月 中山市國泰染整有限公司。人力資源部兼體系辦高級主管。 2013年11月- 雙鴻電子有限公司。人力資源經(jīng)理兼任綜合辦主任。 （第2頁，共2頁）

工作經(jīng)歷： 起止年月 工作單位及職務(wù) 1984、09-1987、11 德 州 第 二 棉 紡 織 廠 前紡車間技術(shù)員工段長 1987、12-1989、11 德 州 第 二 棉 紡 織 廠 前紡車間主任、書記 1989、12-1996、09 德 州 第 二 棉 紡 織 廠 副廠長 中外合資金德利服裝公司 總經(jīng)理 1996、10-1997、12 德州恒豐紡織有限公司 副總經(jīng)理 1998、01-1998、12 德棉集團棲霞紡織有限公司 董事長、總經(jīng)理 黨委書記 1999、01-2008、10 山東德棉集團有限公司 副總經(jīng)理 德棉集團進出口有限公司 董事長、總經(jīng)理 2009、11-2010、12 中國服裝股份有限公司 大麻事業(yè)部總經(jīng)理 2011、01-2015、06 青島燕豐友德投資管理公司 總經(jīng)理 2015、10---至今 山東如意科技集團有限公司生產(chǎn)總監(jiān)

75.09-78.12 下鄉(xiāng)務(wù)農(nóng). 78.12-80.03 在部隊服役. 80.04-08.09 在湖北天力紡織有限公司工作.任設(shè)備主管.課長 08.10-09.12 在湖北泰鑫紡織有限公司工作.任付總經(jīng)理. 10.01-10.12 在河北家佳紡織有限公司工作.任董事長助理 11.03--- 在京山祥發(fā)紡織有限公司工作.任總工程師.廠長

1.1972年進紡織廠，自織布保全工做起，工段長，車間副主任，主任，到織造公司總經(jīng)理． 2.1991年畢業(yè)于安徽財貿(mào)學院<<工業(yè)經(jīng)濟管理>>專業(yè)，大專學歷． 3.1994年通過外語考試，評聘為工程師． 4.2001年集團公司內(nèi)聘為高級工程師．

1.1972年進安徽華茂紡織股份有限公司紡織廠織布車間從保全工干起，工段長，車間主任到織造公司總結(jié)理． 2.1991年通過全國高等自學考試，畢業(yè)于<<工業(yè)經(jīng)濟管理>>專業(yè)，大專學歷． 3.1994年通過全國統(tǒng)一考試，評聘為工程師． 4.2001年集團公司內(nèi)聘高級工程師．

西南政法干部管理學院　　公安管理 四川廣播電視大學 　　　企業(yè)管理 1980--2011年在新疆、四川政府、公安、國有企業(yè)工作； 2004--2014年在福建長樂有規(guī)模的針織企業(yè)工作，歷任:現(xiàn)在人事部經(jīng)理、廠長【全面管理】、生產(chǎn)管理部經(jīng)理

滌綸聚酯、長絲、短絲生產(chǎn)班長、車間主任、總廠調(diào)度中心主任，2000人中型化纖企業(yè)企管中心主任。

1986.1-1986.12 錦州市委黨校 專業(yè)： 領(lǐng)導學[經(jīng)濟學類] 專業(yè)描述與主修課程： 在校期間系統(tǒng)的學習了領(lǐng)導學、管理會計、哲學、政治經(jīng)濟學、市場營銷等專業(yè)學科。 1980.9-1983.8 東北財經(jīng)大學 專業(yè)： 工業(yè)統(tǒng)計 專業(yè)描述與主修課程： 在校期間系統(tǒng)地學習了政治經(jīng)濟學與工商管理的系列課程。包括統(tǒng)計學原理、工業(yè)統(tǒng)計、會計學原理、工業(yè)企業(yè)管理、政治經(jīng)濟學、哲學、組織行為學等人力資源專業(yè)科目。畢業(yè)論文“現(xiàn)代管理技術(shù)在服裝企業(yè)的應(yīng)用”獲得學院頒發(fā)的年度優(yōu)秀論文獎。 2009.6-至今 山東某羽絨服品牌公司 經(jīng)營管理 職責和業(yè)績： 在該企業(yè)主要負責工廠的日常經(jīng)營管理工作，包括生產(chǎn)技術(shù)、人力資源、產(chǎn)品成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量的控制等。按月編制制定各項計劃，并組織實施和檢查。 工作業(yè)績：在任職期間，無論是企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益均達到了歷史最好水平，產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)中名列前茅，該品牌以拓展到國內(nèi)十五個省市自治區(qū)，2011年營業(yè)額以實現(xiàn)九千多萬元，企業(yè)員工總?cè)藬?shù)翻了三倍。 2007.5-2009.4 威海某服裝有限公司 經(jīng)營管理 職責和業(yè)績： 在該公司主要負責工廠管理，包括生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)質(zhì)量管理，在任職期間無論是企業(yè)規(guī)模和企業(yè)效益均都超過了歷史最好水平。 1998.7-2006.11 遼寧錦州某服裝有限公司 經(jīng)營管理 職責和業(yè)績： 在該公司負責公司的全面工作，先后安排下崗職工2000多人次，為國家上繳各種稅金達260萬元，是市級“先進職工之家”和“納稅先進單位”。 1988.10-1998.6 遼寧錦州某服裝集團有限公司 經(jīng)營管理 職責和業(yè)績： 本人為公司的法人代表，負責公司的全面工作，主要組織和協(xié)調(diào)下屬共同完成公司年度計劃，實現(xiàn)公司利益最大化和員工收入的逐年提高。 工作業(yè)績：本人擔任公司法人代表十年，在任職期內(nèi)從抓產(chǎn)品質(zhì)量入手，大力推進現(xiàn)代企業(yè)管理方法，在短時間內(nèi)把一個頻臨倒閉的小型服裝廠發(fā)展成為服裝企業(yè)集團，無論是企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益均名列本地區(qū)之首，是美國民族公司和英國維薩公司的定點工廠，本人先后獲得省優(yōu)秀廠長、市勞動模范和科技拔尖人才。 1982.1-1984.4 遼寧錦州某服裝廠 生產(chǎn)科長 職責和業(yè)績： 負責生計劃的安排，對生產(chǎn)進度進行有效的調(diào)度，確保按時完成。負責設(shè)備的維護和保養(yǎng)，根據(jù)產(chǎn)品不同合理調(diào)度設(shè)備布局，使其利用率最大化。 工作業(yè)績：在擔任生產(chǎn)科長期間，先后在企業(yè)里推行目標成本管理、網(wǎng)絡(luò)計劃等現(xiàn)代管理技術(shù)，從而使企業(yè)由傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代企業(yè)管理邁進，走向了健康發(fā)展的軌道。

1980.12—1982.08 江蘇丹陽棉紡織廠清花保全 1982.08—1983.10 江蘇丹陽棉紡織廠工程師室文秘 1983.10—1986.07 鎮(zhèn)江紡織職工中等專業(yè)學校紡織工程專業(yè)脫產(chǎn)學習 1986.07—1987.07 江蘇丹陽棉紡織廠（丹棉集團）紡工場細紗保全實習 1987.07—1993 江蘇丹陽棉紡織廠（丹棉集團）紡工場細紗保全技術(shù)員，后防設(shè)備技術(shù)員 1993.03—1998.12 江蘇丹陽棉紡織廠（丹棉集團）紡工場細紗車間設(shè)備主任，全面主任 1998.12—1999.03 江蘇丹陽棉紡織廠（丹棉集團）安保部副主任（專管安全） 2001.03—2003.05 浙江省武義經(jīng)緯紡織有限公司生產(chǎn)副總 2003.06—2006.03 常州聲榮紡織有限公司紡部主任 2006.03—2007.03 丹陽永泰紡織有限公司生產(chǎn)廠長 2007.03—至今 天津泛馬紡織有限公司總經(jīng)理

本人79年進入黑龍江中天紡織有限公司，80年-88年清花保全.隊長.工長 88年-92年清梳保全工長 92年-98年前紡運轉(zhuǎn)工長 98年-2006年前紡生產(chǎn).設(shè)備副主任.主任

1975.3-77.12下放知青 77.12-80.8湖南安江紡織廠準備車間維修工 80.8-83.8湖南廣播電視大學機械專業(yè)學習 83.9-03.12湖南安江紡織廠準備車間、織布車間任技術(shù)員、助理工程師、工程師、設(shè)備傅主任 04.2-06.12浙江炎麗紡織有限公司任漿紗主管 07.2-至今湖南懷化瓊天物業(yè)服務(wù)有限公司任工程主管

1976.02-1977.08 泰安縣土產(chǎn)雜品公司 技術(shù)員 1977.09-1981.11 泰安縣蠶絲公司 技術(shù)員 1981.11-1989.03 泰安市郊區(qū)絲綢公司 技術(shù)員 1989.04-1991.03 泰安市岱岳區(qū)絲綢公司燕家莊繭站 站長 1991.04-1993.08 泰安市岱岳區(qū)絲綢公司祝陽繭站 站長 1993.09-2001.11 泰安市岱岳區(qū)絲綢公司 副經(jīng)理 2001.12-2003.12 泰安東岳絲綢有限責任公司 副經(jīng)理兼工會主席 2004.01至今 山東泰安絲綢集團有限公司 副總經(jīng)理兼工會主席

1980年-2008年 在大型紡織印染企業(yè)歷仼生產(chǎn)調(diào)度員，細紗車間主任，計劃科長，計劃處長，生產(chǎn)技術(shù)副廠長，經(jīng)營財務(wù)副廠長，常務(wù)副廠長，設(shè)備副總經(jīng)理。 2009年至現(xiàn)在，在大型家紡企業(yè)仼總工程師。

江南大學 本科 工商管理 1994.7-至今 無錫新聯(lián)興紡織有限公司 副總經(jīng)理 職責和業(yè)績： 為公司通過了ISO9000的評審.SGS的驗廠.公司的各項管理進入正常軌道.

1976-1982湖南洪江紡織廠清花保全工，保全隊長。 1982-1985湖南電大自動化專業(yè)學習。 1985-1993湖南洪江紡織廠印染分廠設(shè)備主管。 1993-2000廣東番禺印染總廠工程師，設(shè)備主管，總廠廠長助理。 2000-2009廣東番禺潤興紡織有限公司設(shè)備主管，副總經(jīng)理。 2009-現(xiàn)在廣東海豐潤興公司設(shè)備主管。

2009.5-2012.12 [3年7個月] 廣州鴻錦服飾有限公司 公司區(qū)域總經(jīng)理 所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 浙江杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席執(zhí)行官CEO·總裁·總經(jīng)理 職位級別： 高級決策層(CEO, EVP, GM...) 職責和業(yè)績： 自己參予投資，浙江市埸歸屬我，算是代理商，前后開發(fā)拓展加盟商15個。開設(shè)專柜與店鋪21個。年銷售700萬。目前因美國華特迪士尼公司授權(quán)期限到期。并且授權(quán)費用上漲，我個人將股份轉(zhuǎn)讓給其它股東。自己全身而退。 2007.10-2009.1 [1年3個月] 韓國安之伴服飾有限公司 公司副總，兼營運總監(jiān) [月薪25000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 廣東潮汕 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席運營官COO 職位級別： 高級決策層(CEO, EVP, GM...) 職責和業(yè)績： 全面負責公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。(從三線流通向品牌服務(wù)與提升轉(zhuǎn)化)，制定公司品牌戰(zhàn)略提升計劃并操作實施。公司需要從家庭式作坊向品牌企業(yè)管理轉(zhuǎn)型，也更需要代理商順延公司轉(zhuǎn)型而提升運作意識。把各地代理商從25個提升35個，更換了20%代理商。全國形象店拓展至200個?；乜顝?890萬升至6500萬元。并培訓了一批營銷管理與甩務(wù)人員。并沒有因為品牌升級改造而銷售下滑。提升了應(yīng)對市埸的能力。 2009.5-2012.12 [3年7個月] 廣州鴻錦服飾有限公司 公司區(qū)域總經(jīng)理 所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 浙江杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席執(zhí)行官CEO·總裁·總經(jīng)理 職位級別： 高級決策層(CEO, EVP, GM...) 職責和業(yè)績： 自己參予投資，浙江市埸歸屬我，算是代理商，前后開發(fā)拓展加盟商15個。開設(shè)專柜與店鋪21個。年銷售700萬。目前因美國華特迪士尼公司授權(quán)期限到期。并且授權(quán)費用上漲，我個人將股份轉(zhuǎn)讓給其它股東。自己全身而退。 2007.10-2009.1 [1年3個月] 韓國安之伴服飾有限公司 公司副總，兼營運總監(jiān) [月薪25000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 廣東潮汕 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席運營官COO 職位級別： 高級決策層(CEO, EVP, GM...) 職責和業(yè)績： 全面負責公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。(從三線流通向品牌服務(wù)與提升轉(zhuǎn)化)，制定公司品牌戰(zhàn)略提升計劃并操作實施。公司需要從家庭式作坊向品牌企業(yè)管理轉(zhuǎn)型，也更需要代理商順延公司轉(zhuǎn)型而提升運作意識。把各地代理商從25個提升35個，更換了20%代理商。全國形象店拓展至200個?；乜顝?890萬升至6500萬元。并培訓了一批營銷管理與甩務(wù)人員。并沒有因為品牌升級改造而銷售下滑。提升了應(yīng)對市埸的能力。 2005.2-2006.5 [1年3個月] 香港利雍達有限公司 亞太區(qū)主管 [年薪300000RMB] 所屬行業(yè)： 中介服務(wù) 工作地點： 江蘇常州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席運營官COO 職位級別： 高級職位(管理類) 職責和業(yè)績： 負責德國考察并引進著名品牌—bruno banani，并負責招中國代理商，制定中國區(qū)品牌中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完成人員配置，工廠安排，產(chǎn)品研發(fā)，投資商的確立，負責香港與德國，中國大陸三方協(xié)調(diào)，項目分類招商，先后完成了男裝，飾品，內(nèi)衣等項目的代理商。 2003.8-2005.1 [1年5個月] 廣東曼詩婷服飾有限公司 市埸總監(jiān)兼浙江辦事處經(jīng)理 所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 汕頭，杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理 職位級別： 高級職位(管理類) 職責和業(yè)績： 負責籌建開發(fā)曼詩婷品牌產(chǎn)品與市埸，先后開拓7個辦事處并拓展專柜60個以上。至2005年年銷售巳達2500萬元，由于個人原因不想再二頭跑。并辭職，分別由我的二個業(yè)務(wù)接管市埸部與浙江辦事處。 1996.12-2003.3 [6年3個月] 廣東曼妮芬服飾有限公司 浙江辦事處經(jīng)理 [年薪300000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 浙江杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 分公司經(jīng)理·分支機構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理 職位級別： 高級職位(管理類) 職責和業(yè)績： 負責籌建并開拓浙江市埸，以商埸專柜，地區(qū)形象專賣店，區(qū)域經(jīng)銷商等形式開拓市埸。浙江市埸花了7年時間，2002年銷售額2000萬。在全國市埸排列第三，浙江市埸內(nèi)衣品牌排列前二名，超越當時的內(nèi)衣“老大哥”安莉芳。 1992.12-1996.2 [3年2個月] 香港安莉芳服飾有限公司 浙江辦事處主任(相當于承包經(jīng)理) [年薪150000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 浙江杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管 職位級別： 高級職位(管理類) 職責和業(yè)績： 負責浙江辦事處籌建，全盤運作并責任承包，開發(fā)商埸專柜與區(qū)域經(jīng)銷商。市埸從無到有，基本上全省有價值商埸專柜開全(如杭州百貨大樓，杭州大廈，解百。天工藝苑。寧波華聯(lián)，美樂門，新江廈，溫州開泰百貨等城市一級商埸。銷售額位居省內(nèi)同類品牌第一，辭工時年銷售達800萬元。 1990.1-1992.10 [2年9個月] 浙江諸幾浬鋪運動衫廠染整分廠 廠長 [年薪50000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 浙江諸幾浬鋪鎮(zhèn) 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 廠長·副廠長 職位級別： 高級職位(管理類) 職責和業(yè)績： 負責籌建染整廠，并按裝調(diào)試染整設(shè)備，負責承包企業(yè)二年，培訓工廠操作工與技術(shù)人員打樣，并要負責除自己工廠業(yè)務(wù)生產(chǎn)量外，外接染整業(yè)務(wù)，完成盈利目標，承包二年責任制，收取自己人生的第一桶金。 1980.2-1990.9 [10年7個月] 杭州紡織局 從學徙至助理工程師 所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 廠長·副廠長 職位級別： 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗) 職責和業(yè)績： 從學徙開始二年學習機修鉗工，維護從日本，德國進口的緯編機，經(jīng)編機，二年后全國統(tǒng)考錄取成人高等學校，讀針織專業(yè)全脫產(chǎn)三年并自修一年染整專業(yè)，回到企業(yè)后任技術(shù)員。助理工程師。任分廠主管設(shè)備與產(chǎn)品工藝的副廠長。

1981年12月:畢業(yè)于大連輕工學院,同年分配到遼寧丹東絹綢廠(國有大型企業(yè)); 1982年12月:在廠技術(shù)處,任助理工程師; 1985年3月:到噴水分廠,負責生產(chǎn)技術(shù)管理工作.其中:整漿并河本產(chǎn);噴水織機型號:LW43,LW52,G761X; 1988年4月:任噴水分廠工程師;這期間主要解決了漿料,鋼筘和原料的國產(chǎn)化(主要通過工藝改革),取得了重大成果; 1994年1月:任噴水分廠生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營廠長,這期間參加了研制國家級新產(chǎn)品超細纖維桃皮絨系列,負責新產(chǎn)品的制造工藝; 1996年4月:任經(jīng)營處副處長,從事新產(chǎn)品的產(chǎn)品和市場開發(fā)工作;主要開發(fā)山東,河北等市場; 2000年9月:破格晉升為高級工程師. 以上是本人從1981年至2000年在丹東絹綢廠的工作經(jīng)歷;且在1990年-2000年兼職金龍漿料廠經(jīng)營廠長;1998年-2000年兼職丹東不銹鋼筘廠經(jīng)營廠長. 2001年3月:在俄羅斯鄂木斯克市經(jīng)商;任俄羅斯鄂木斯克州阿力發(fā)公司第一副總經(jīng)理; 2002年8月:任遼寧海城市感王光明絲織廠廠長;以新產(chǎn)品開發(fā)為主,主要產(chǎn)品:牛仔布和化纖布等(箭桿織機); 2004年5月:任 吳江市瑞澤噴織有限公司廠長(兆豐分廠); 2006年5月:任晉江市益華紡織實業(yè)有限公司,整漿并車間主任; 2007年3月:任晉江市龍英紡織有限公司廠長. 2009年5月：任石獅市貿(mào)盛紡織集團晉江市織造基地廠長（供361度等名牌企業(yè)使用紡織面料）； 2010年3月：任鞍山海城市新興織布廠廠長（生產(chǎn)牛仔布及色織布） 主要論文: <解決寶山綢反線疵點>(1983年); <噴水并軸機張力分析>(1988年); <合理使用國產(chǎn)噴水織機專用漿料>(1991年); <高密桃皮絨與織造過程張力>(1998年); <通過落漿分析理想排列和分子力及解決方法>(2000年). 獲獎情況: <用國產(chǎn)噴水織機專用漿料代替進口漿料>攻關(guān)項目獲市級重大成果漿(1988年); <合理使用國產(chǎn)噴水織機專用漿料>論文獲省科技協(xié)會優(yōu)秀論文三等獎(1991年); <超細纖維桃皮絨系列產(chǎn)品>被遼寧省科技委評為省級科技研究成果(1994年); <超細纖維桃皮絨系列產(chǎn)品>獲遼寧省廳級科技進步一等獎(1995年); <超細纖維桃皮絨系列產(chǎn)品>獲丹東市人民政府科技進步三等獎(1996年); <超細纖維桃皮絨系列產(chǎn)品>被評為國家級新產(chǎn)品(1996年),本人進入<國家科技成果研制功臣名錄>; <超細纖維桃皮絨系列產(chǎn)品>獲遼寧省人民政府優(yōu)秀新產(chǎn)品二等獎(1997年). 本人對絲綢產(chǎn)品生產(chǎn)和工藝有研究,特別對綱筘及漿料的使用方法有特殊研究.

1981年9月-1984年12月 天津輕工學院 服裝工程系 本科 2000年3月-2011年11月 利鷹制衣有限公司 廠長兼設(shè)計總監(jiān) 參與并見證了"利鷹"從“小作房”發(fā)展成擁24條現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線，年產(chǎn)200余萬件品牌服裝的現(xiàn)代化花園式工廠的全過程。 1995年3月-1999年12月 布加勒斯特“雷特國際貿(mào)易有限公司” 廠長兼技術(shù)總監(jiān) 應(yīng)中方投資人（總經(jīng)理）邀請。全權(quán)負責“雷特國際貿(mào)易有限公司”下屬“雷特制衣廠”的籌建,設(shè)備購置,技術(shù)培訓及生產(chǎn)管理。三個月后，產(chǎn)品在羅國“歐羅巴”市場暢銷，并一度供不應(yīng)求 1991年10月-1994年12月 中外合資廣東肇慶（香港）永興制衣廠 紙樣、設(shè)計、開發(fā)部經(jīng)理 主導設(shè)計的“小皇國”系列童裝產(chǎn)品，成為當時行銷香港、澳門、臺灣及大陸市場的暢銷品牌童裝。多次受到港方老總的嘉薪表彰。 1985年1月-1991年9月 國營安康市絲織印染廠 絲綢服飾品設(shè)計師、廠長 領(lǐng)導創(chuàng)建絲綢服裝及飾品分廠，將總廠絲綢面料深加工成絲綢服裝.飾品，大大提高了產(chǎn)品的附加值，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。（初期主抓產(chǎn)品設(shè)計及市場開拓）。