布料檢驗(yàn)管理

主要負(fù)責(zé)成品車間的生產(chǎn)質(zhì)量及全廠的質(zhì)量管理.,主要負(fù)責(zé)驗(yàn)廠、發(fā)放訂單、人員按排、查貨、驗(yàn)貨異常處理。,主要工作：負(fù)責(zé)整個(gè)銷售總公司的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)車間各工段質(zhì)量管控以及客訴處理和外協(xié)訂單的發(fā)放,?產(chǎn)、?質(zhì)量跟進(jìn)、?檢驗(yàn)?、?驗(yàn)收等。?在工作期間制定了整個(gè)公司的質(zhì)量管理體系，建立了QC部，檢測(cè)中心,幫助公司通過了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證，建立了棉產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件并在行業(yè)中實(shí)行，制定了從原料檢驗(yàn)檢測(cè)開始到紗線染色、色紗對(duì)色、整經(jīng)、打樣、上機(jī)織造、織造過程質(zhì)量控制、織造后的半成品檢驗(yàn)修檢、后整理質(zhì)量管控、成品檢驗(yàn)所有工序的操作規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書。還建立了檢測(cè)中心并制定了操作規(guī)范，建立了質(zhì)量外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等。（其中2008年1月-2008年8月兼生產(chǎn)部經(jīng)理及品質(zhì)部經(jīng)理，2014年1月任染廠營(yíng)銷部經(jīng)理）,,主要負(fù)責(zé)：整個(gè)銷售總公司生產(chǎn)?、?品質(zhì)??、交期、??成檢?、?試驗(yàn)實(shí)?、?成品倉(cāng)庫(kù)、客服等）。?在工作期間制定了整個(gè)公司的質(zhì)量管理體系，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完善各工段生產(chǎn)流程，建立了考核制度，起動(dòng)并完善定單《一單一結(jié)》制度。

主要負(fù)責(zé)《安徽青年報(bào)》在安慶市太湖縣的采編發(fā)行工作,合資（國(guó)企/港資）員工300人，年銷售額4億元，直接領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理 2010-2017年 經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理兼?zhèn)}儲(chǔ)部主管主要工作： 1 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部跟單組、坯布采購(gòu)組、船務(wù)組、開發(fā)組。 2 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部成品倉(cāng)庫(kù)、坯布倉(cāng)庫(kù)、樣品倉(cāng)庫(kù)、半制品及待返修庫(kù)、機(jī)物料倉(cāng)庫(kù)日常管理工作。 3 負(fù)責(zé)審核成品合同、生產(chǎn)訂單，管理各跟單組跟進(jìn)好大貨訂單，審核開發(fā)單資料，報(bào)價(jià)。負(fù)責(zé)公司所有客戶驗(yàn)廠工作。管理開發(fā)組跟進(jìn)好開發(fā)訂單；審核坯布采購(gòu)合同，管理坯布采購(gòu)組，確保坯布品質(zhì)及交期，與坯布供應(yīng)商協(xié)商處理坯布質(zhì)量問題；商檢報(bào)關(guān)及開票工作；物流發(fā)貨、搬運(yùn)工作；管理各倉(cāng)庫(kù)日常工作并做好月底各倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作安排；負(fù)責(zé)工廠所有驗(yàn)廠工做及工廠管理體系的編制。 2017-2020年 總經(jīng)理秘書主要工作： 1 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度、文件的起草，流程優(yōu)化，各項(xiàng)工作的籌劃安排，各類會(huì)議記錄整理 2 負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場(chǎng)管理、考核 3 負(fù)責(zé)公司各部門制度、流程執(zhí)行的稽查考核 4 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)宣傳 5 負(fù)責(zé)所有總經(jīng)理審批事項(xiàng)的初審,國(guó)企、員工1萬(wàn)人、集團(tuán)公司年銷售額30億元。在集團(tuán)下屬子公司做銷售經(jīng)理，直接領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理；分公司年銷售額1億元。 1 負(fù)責(zé)公司銷售部的日常管理 2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定 3 負(fù)責(zé)公司精益管理工作（集團(tuán)公司精益管理推進(jìn)干事） 4 負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康、安全標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建和申報(bào),私企、員工1000人 、年銷售額8億元、直接領(lǐng)導(dǎo)總裁 1 協(xié)助總裁管理銷售和生產(chǎn)事宜 2 協(xié)助總裁做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作 3 協(xié)助處理生產(chǎn)銷售關(guān)聯(lián)問題 4 負(fù)責(zé)公司計(jì)劃工作

1993-2024 參加過5份工作 ，涉及曬網(wǎng),車間主管,廠長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)管理,絲印主管等崗位

開發(fā)樣品，客戶樣品,開發(fā)樣品，成衣染色，水洗，安排管理，生產(chǎn)計(jì)劃，針織布，平織布。負(fù)責(zé)車間管理，把控品質(zhì)問題，客戶新開發(fā)樣品，化驗(yàn)室打辦，對(duì)色，配色，調(diào)色，技術(shù)管理。,開發(fā)樣品，成衣染色，水洗，安排管理，生產(chǎn)計(jì)劃，針織布，平織布。負(fù)責(zé)車間管理，把控品質(zhì)問題，客戶新開發(fā)樣品，化驗(yàn)室打辦，對(duì)色，配色，調(diào)色，技術(shù)管理。,成衣染色全程負(fù)責(zé)，開發(fā)樣品，成衣染色，水洗，安排管理，生產(chǎn)計(jì)劃，針織布，平織布。負(fù)責(zé)車間管理，把控品質(zhì)問題，客戶新開發(fā)樣品，化驗(yàn)室打辦，對(duì)色，配色，調(diào)色，技術(shù)管理。

2010-2024 參加過3份工作 ，涉及服裝版師,服裝版師,服裝版師等崗位

自動(dòng)裁剪

1996-2024 參加過8份工作 ，涉及組長(zhǎng),學(xué)徒、車工,繡花部（組長(zhǎng)）,繡花部主管,繡花部（大組長(zhǎng)）,小車教練,主管,小車教練等崗位

修理日本福源大圓機(jī)，單面機(jī)，雙面機(jī)羅紋機(jī)，4線調(diào)線機(jī)，選針刀和花碟小提花機(jī)，德國(guó)邁雅電子大提花機(jī)。,分析各種針織布來樣工藝，制訂各種針織布的上機(jī)工藝，檢查生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況保證產(chǎn)品質(zhì)量。開發(fā)新的針織布面料,全面管理車間的生產(chǎn)和人事安排，協(xié)調(diào)車間各崗位職員的工作，保證生產(chǎn)按計(jì)劃順利進(jìn)行。。制訂合理高效的車間崗位編制和崗位職責(zé)。檢查指導(dǎo)各崗位職員的工作執(zhí)行情況，合理評(píng)價(jià)主要崗位職員的工作業(yè)績(jī)。,全面管理車間的生產(chǎn)和人事安排，協(xié)調(diào)車間各崗位職員的工作，保證生產(chǎn)按計(jì)劃順利進(jìn)行。。制訂合理高效的車間崗位編制和崗位職責(zé)。檢查指導(dǎo)各崗位職員的工作執(zhí)行情況，合理評(píng)價(jià)主要崗位職員的工作業(yè)績(jī)。

負(fù)責(zé)工廠用水用電安全，或者宿舍用水用電安全。負(fù)責(zé)消防。兼職鍋爐。

制版,制版,做樣衣,做樣衣,做樣衣

工作職責(zé) 1、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2、職位管理（編制完善：職位說明書、任職職格）； 3、員工關(guān)系管理； 4、負(fù)責(zé)日常招聘和校園招聘、組織實(shí)施績(jī)效管理、組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審； 5、組織員工崗前培訓(xùn)、日常內(nèi)部培訓(xùn)。,1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)人力資源管理體系搭建、優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理為重要崗位確定合適的人選； 4、負(fù)責(zé)為公司中高級(jí)管理人員提供人力資源管理的專業(yè)指導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)專業(yè)的HR、行政管理團(tuán)隊(duì)； 6、負(fù)責(zé)為公司運(yùn)作提供基建、行政、政府公關(guān)、后勤支持； 7、負(fù)責(zé)組織精益生產(chǎn)的推進(jìn)實(shí)施。,1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃，建立基于公司戰(zhàn)略的人力資源子戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)中高級(jí)人才的引進(jìn)，主導(dǎo)校園招聘，監(jiān)督日常招聘； 3、負(fù)責(zé)對(duì)組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)營(yíng)流程進(jìn)行梳理，組織、輔導(dǎo)集團(tuán)總部、各子公司建立規(guī)范的工作流程與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)職位管理，組織、輔導(dǎo)建立職位說明書、任職資格管理體系、崗位勝任素質(zhì)模型，并組織職、 位評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)薪酬福利、績(jī)效、培訓(xùn)管理。建立導(dǎo)向性行的《薪酬與績(jī)效管理體系》、《培訓(xùn)管理體系》 組織推進(jìn)與實(shí)施并不斷完善； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，組織企業(yè)文化的提煉、梳理、維護(hù)與傳播。 7、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)，打造內(nèi)部人才鏈。 其它職責(zé)： 1、任《生產(chǎn)運(yùn)行提升項(xiàng)目組組長(zhǎng)》，為各生產(chǎn)子公司6S推進(jìn)、精益生產(chǎn)、設(shè)備保全、創(chuàng)意改善、點(diǎn) 滴教育等提供專業(yè)的咨詢、輔導(dǎo)及推進(jìn)。 2、協(xié)助總裁對(duì)各子公司、部門進(jìn)行目標(biāo)分解，監(jiān)控過程、評(píng)估結(jié)果，進(jìn)行傳承和改善。跟蹤監(jiān)督集 團(tuán)公司會(huì)議決議的執(zhí)行落實(shí)情況，對(duì)執(zhí)行結(jié)果評(píng)估后向總裁反饋。 3、主導(dǎo)組織公司大型活動(dòng)（例如：年度營(yíng)銷大會(huì)、廠慶、、年度述職大會(huì)、文體活動(dòng)等）； 4、兼管理者代表、兼管行政部。,一)人力資源管理模塊 1、負(fù)責(zé)擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、 負(fù)責(zé)從0-1搭建人力資源管理體系（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工激勵(lì)與發(fā)展、員工關(guān)系管理等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。 3、負(fù)責(zé)職位管理（職位說明書、任職資格、崗位素質(zhì)模型建立），人員編制計(jì)劃、定編、定崗管理。 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。 6、督導(dǎo)公司高級(jí)核心技術(shù)人才和管理人才的穩(wěn)定及隊(duì)伍建設(shè)。 7、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)實(shí)施及后備人才管理 9、負(fù)責(zé)績(jī)效管理落地實(shí)施（運(yùn)用BSC、目標(biāo)管理制定三級(jí)KPI管理體系，組織季度、年度績(jī)效考核）。 二)行政、后勤管理模塊 食堂、宿舍、安保、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施、辦公類固定資產(chǎn)等行政后勤管理。,工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、預(yù)算編制、年度計(jì)劃制定，并推進(jìn)實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)搭建人力資源管理體系（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工激勵(lì)與發(fā)展、員工關(guān)系管理等體系的全面建設(shè)）。 3、負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)營(yíng)流程梳理，推動(dòng)組織變革。 4、負(fù)責(zé)中高級(jí)人才的引進(jìn)及公司關(guān)鍵崗位人才的穩(wěn)定及隊(duì)伍建設(shè)。 5、負(fù)責(zé)組織擬訂公司人員編制計(jì)劃，實(shí)行人力資源動(dòng)態(tài)管理與定編、定崗、定員相結(jié)合，控制人力資源成本。 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施，建立課件庫(kù)、打造內(nèi)部講師，監(jiān)督企業(yè)人才庫(kù)存建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理，保證企業(yè)所需要各類人才符合公司發(fā)展需求。 7、根據(jù)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施績(jī)效管理。 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。 9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。 10、負(fù)責(zé)行政后勤管理制度建設(shè)及日常事務(wù)(食堂、宿舍、安保、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施、辦公類固定資產(chǎn)、商務(wù)活動(dòng)安排與接待、公司活動(dòng))的歸口管理。

負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)黑龍江省的團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)進(jìn)行等。,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)公司賦予的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),帶領(lǐng)部門進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)，了解甲方需求，組織完成任務(wù)。

負(fù)責(zé)印花分色 圖案描稿 來樣制作描稿分色出菲林 圖案設(shè)計(jì) 依客設(shè)計(jì)

內(nèi)容:羽絨服打版，平面與立裁相結(jié)合。CAD打版。,內(nèi)容:四季女裝服裝打版，以及相關(guān)工藝技術(shù)指導(dǎo),內(nèi)容:部門工作安排，工作進(jìn)度跟進(jìn)。四季裝產(chǎn)品開發(fā)全品類打版，主要是羽絨服、褲、裙裝打版,內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)版型結(jié)構(gòu)調(diào)整、工藝指導(dǎo)、四季女裝打版,內(nèi)容:面料核算、打版、板房工作安排。,成績(jī):制定工作流程以及品質(zhì)考核制度 內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)板房日常工作計(jì)劃安排和制版質(zhì)量、進(jìn)度跟進(jìn)與落實(shí)，根據(jù)板房所有人員的工作績(jī)效管理考核、運(yùn)營(yíng)管理。

訂單接受審核，生產(chǎn)安排跟進(jìn)，品質(zhì)把控，異常處理，售后服務(wù),負(fù)責(zé)廣州市場(chǎng)信息收集，產(chǎn)品推廣，售后服務(wù)，客戶維護(hù)，帶新員工。,門店日常事務(wù)及生產(chǎn)銷售管理，市場(chǎng)開拓,管理廣州火車站批發(fā)市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)維護(hù)，產(chǎn)品收集開發(fā)推廣,負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)進(jìn)度貨期質(zhì)量跟進(jìn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門以及溝通客戶，保證按時(shí)按質(zhì)完成訂單。

根據(jù)客戶要求安排圖案的設(shè)計(jì)制作調(diào)色對(duì)色，產(chǎn)前樣的確定，安排大貨生產(chǎn)及解決大貨生產(chǎn)過程中的問題，以及安排打印機(jī)的日常維護(hù)保養(yǎng)。以設(shè)計(jì)調(diào)色職位入職做到中層管理。,設(shè)計(jì)部數(shù)碼印花工藝的來樣掃描制圖，設(shè)計(jì)調(diào)色，打印排版，打樣。

1、面料來樣開發(fā) 1）根據(jù)開發(fā)任務(wù)，制定新品開發(fā)計(jì)劃，全程跟蹤新品從0到1的全部開發(fā)流程。 2）針對(duì)面料工藝、成份配比做分析，包括新品的紗支規(guī)格、織造、染整、涂層后整理等各項(xiàng)工藝參數(shù)進(jìn)行研發(fā)設(shè)計(jì)和驗(yàn)證，確保了新品生產(chǎn)工藝準(zhǔn)確輸出。 3）負(fù)責(zé)面料樣品來樣分析，開發(fā)階段各項(xiàng)指標(biāo)的相關(guān)測(cè)試，及時(shí)解決面料大貨過程中的各類工藝問題，確保了新品大貨順利量產(chǎn)。 2、面料主動(dòng)開發(fā) 1）定期通過展會(huì)、拜訪工廠、論壇網(wǎng)站、市場(chǎng)調(diào)查等，收集面料流行趨勢(shì)信息，結(jié)合客戶和市場(chǎng)需求、圖案、風(fēng)格、功能、配色等形成分析報(bào)告，并提出可行的新品開發(fā)計(jì)劃。 2）負(fù)責(zé)新品研發(fā)落地和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，面料生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的確立和輸出，新品的工藝單制訂及跟蹤打樣，確保面料執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)信息和手樣品質(zhì)，做好各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)提示和輸出面料說明。 3）相關(guān)面料銷售與推薦工作，對(duì)新品做詳細(xì)內(nèi)容描述并提供面料銷售需要的相關(guān)專業(yè)技術(shù)支持，促進(jìn)新品投入市場(chǎng)。定期開發(fā)多款新品面料，其中多款得到了大客戶的認(rèn)可。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)人員的工藝培訓(xùn)考核，技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定。從無到有搭建了相關(guān)技術(shù) ISOS。 參與優(yōu)化工藝流程，提高了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本，提高收益。

2008-2023 參加過7份工作 ，涉及橫機(jī)機(jī)修、制版,橫機(jī)機(jī)修、制版,橫機(jī)機(jī)修、制版,橫機(jī)機(jī)修、制版,橫機(jī)機(jī)修、制版,橫機(jī)機(jī)修、制版,橫機(jī)機(jī)修、制版等崗位

到工廠生產(chǎn)線上檢查質(zhì)量，生產(chǎn)進(jìn)度，查貨，陪同客人查貨，直到出貨