繼電器電氣控制線路維修、傳感器、氣動系統(tǒng)維修、變頻器的控制設(shè)置調(diào)試，能獨立解決各類印染電氣設(shè)備的故障，對染整機械的維修和維護非常了解。昆勇雙管單管高溫高壓染色機、立信溢流缸，氣流缸、定型機?（德國克朗茨k30，門富士、遠信等等）,定型機?（德國克朗茨，門幅士，遠信等等）染缸經(jīng)軸缸維修、自動化布匹包裝機、自動化助劑染料輸送系統(tǒng),染整機械主要是絲光、氧漂、定型機、還原、拉幅、預(yù)縮、溢流機、常溫缸、氣流缸、打卷、退漿、磨毛、燒毛、高勛、東寶紗缸，斯達拉姆高頻烘干機.脫水機。等......　,儀表電氣維修,1.負責設(shè)備管理制度的制訂、修改及設(shè)備的新增、日常維護等管理工作。 2.負責公司動力設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)保設(shè)備安裝保養(yǎng)維修和設(shè)備改良改進管理等。 3.負責各工序過程能耗計劃與管理電力、鍋爐、空壓機。 4.設(shè)備零部件耗材備件計劃，物資修舊利廢制度。

在公司日常主要制定布料生產(chǎn)工藝，控制生常成本，和客戶溝通單價，交期等。

2003-2023 參加過4份工作 ，涉及修理工,電工,電工,電工等崗位

職位描述：負責公司的坯布檢驗工作。公司主營：賈卡花邊、賈卡面料、彈辦網(wǎng)布等內(nèi)衣及裝飾產(chǎn)品。,職位描述：負責公司的原材料、坯布檢驗，半成品及成品檢驗。公司主營：賈卡花邊、賈卡面料、彈辦網(wǎng)布等產(chǎn)品。,職位描述：負責織廠的原材料、坯布檢驗，半成品及成品檢驗。染廠后整理條寬、花高、幅寬、顏色的控制。公司主營：賈卡花邊、賈卡面料、賈卡提花等產(chǎn)品。,職位描述：負責整個公司的生產(chǎn)運營。公司主營：泳布、彈力網(wǎng)布、賈卡提花、鎖邊布、大圓機針織布等產(chǎn)品。,職位描述：負責花邊車間的生產(chǎn)運營。公司主營：賈卡花邊、賈卡面料、賈卡提花、彈力網(wǎng)布、鎖邊布、鞋材等產(chǎn)品。,職位描述：負責整個公司的生產(chǎn)運營。公司主營：泳布、賈卡花邊、賈卡面料、彈力網(wǎng)布、鎖邊布、大圓機針織布等產(chǎn)品。,主營：賈卡花邊、賈卡面料、彈力網(wǎng)布、鎖邊布等產(chǎn)品。曾經(jīng)接觸過革集布、絲光絨、運動鞋面料等產(chǎn)品。,職位描述：負責公司花邊部的生產(chǎn)運營。公司主營：賈卡花邊、賈卡面料、彈力網(wǎng)布、大圓機針織布等產(chǎn)品。

主要負責絲光面料，堿縮及一些特殊面料的開發(fā),分管中檢及定型加色機臺,與同行一起合伙承包廣州花都區(qū)新街漂染廠，任執(zhí)行董事（總經(jīng)理）職務(wù)，負責廠內(nèi)一切事務(wù)，由于修建武廣高速鐵路占用本廠廠房，被全廠征收，于2009年元月全面停產(chǎn)。,負責籌劃新針織分廠，從設(shè)備配搭.，設(shè)計生產(chǎn)流程及生產(chǎn)工藝，訂制針織印染ERP系統(tǒng)，開發(fā)針織市場訂單。,從生產(chǎn)針織不倒絨-過度到生產(chǎn)高檔針織絲光面料染色及印花. 全面負責公司正常運營。,主要負責兩間廠（新、老廠）針織絲光面料的技術(shù)工藝制定及運用和對接客戶。,負責生產(chǎn)運營，有5臺定型機，日產(chǎn)量50噸左右，另有絲光機、有印花，有拉毛、磨毛等.

負責質(zhì)量管理、客戶驗貨管理,負責內(nèi)地所有訂單及人員管理。,紡織整個染廠品質(zhì)管理,負責時尚科技公司質(zhì)量檢驗管理、儲運管理，同時負責第三方檢驗中心所有事務(wù)。參與制定了國家面料館（中紡聯(lián)）的紡織面料外觀團體標準，錦綸產(chǎn)品質(zhì)量標準。

2004-2019 參加過4份工作 ，涉及環(huán)安課長,環(huán)安經(jīng)理,環(huán)安專員,安全員等崗位

主管卷染車間的寬幅染色及工藝，主要產(chǎn)品竹纖維，天絲，亞麻，棉麻，滌麻，全棉，滌棉染色，精通活性，分散，酸性，涂料染色,現(xiàn)場調(diào)色及批色，生產(chǎn)安排及人員安排，染色工藝的制定和優(yōu)化，直接向廠長匯報工作。主要面料為棉、滌棉、CVC，滌粘、滌、錦綸、彈力布等。,主要產(chǎn)品棉、滌棉、竹纖維、天絲，亞麻，精通分散、活性，直接、中性染料。,主要工作染料助劑的檢測和篩選，生產(chǎn)中疑難問題的解決，染化助劑的開發(fā)與研究，化驗室工藝管理，全公司的技術(shù)支持。,主管打樣、染色；主要產(chǎn)品棉、滌棉、腈棉、黏膠、棉黏、滌輪的筒子紗染色。

2002-2024 參加過6份工作 ，涉及染色主管,染色帶班,染色領(lǐng)班,染色主管,染色主管,染色工等崗位

主要負責染色車間（溢流與卷染）現(xiàn)場生產(chǎn)管理,品質(zhì)管控，異常處理，顏色管控。,負責整個染整的品質(zhì)管控、成本控制、技術(shù)提升、生產(chǎn)計劃,主要負責染色車間與定型車間的生產(chǎn)管理、品質(zhì)管控、成本控制及工藝的優(yōu)化。,主要負責服裝與鞋材的打樣與復色及染色車間工藝的制定及異常分析與制定異常解決方案。,主要負責染色生產(chǎn)管理、異常管控，顏色管控，生產(chǎn)效率，染色再現(xiàn)性。

2013-至今 參加過2份工作 ，涉及染色 /染色領(lǐng)班,批色員等崗位

2005-2023 參加過4份工作 ，涉及擋車工,機修工,車間管理加機修工藝員,車間管理工藝員等崗位

對全廠生產(chǎn)進行管理調(diào)度。,掌控鍍鉻鍍鋅化學鍍鎳等鍍液的配制檢測和質(zhì)量監(jiān)管，工藝改進。,從事紡織助劑的研發(fā)同時對研發(fā)成品的小試中試大試和工藝改進進行技術(shù)支持。,從事紡織助劑特別是有機硅柔軟劑的研發(fā)，測試和生產(chǎn)技術(shù)指導。,對湖北集發(fā)的固色劑品種進行了全面的升級改進。有機硅柔軟劑的研發(fā)和生產(chǎn)指導。,紡織助劑的篩選研發(fā)應(yīng)用。獨立研發(fā)的助劑有:環(huán)保代用酸，環(huán)保代用堿，環(huán)保高毛效精練劑等。

主要負責色紡及棉紡工藝技術(shù)和質(zhì)量管理工作。

1、車間染色工藝維護及新品種特殊品種任務(wù)跟進 2、大貨調(diào)色師，負責車間染色任務(wù)從復版配方到大貨配方的系數(shù)調(diào)整、染色后對色以及解決染色過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題。 3、化驗室人員管理；整體負責手織版的生產(chǎn)情況及進度情況，和業(yè)務(wù)人員溝通并解決客戶提出的各種手樣方面的問題，確保公司接單；整體負責復版任務(wù)生產(chǎn)情況及進度情況，協(xié)同車間安排各類實驗并處理各類問題,化驗室人員管理；整體負責手織版的生產(chǎn)情況及進度情況，和業(yè)務(wù)人員溝通并解決客戶提出的各種手樣方面的問題，確保公司接單；整體負責復版任務(wù)生產(chǎn)情況及進度情況，協(xié)同車間安排各類實驗并處理各類問題,1、推動新工廠項目生產(chǎn)流程框架的建立和相關(guān)規(guī)章制度的完善 2、負責染色化驗室的籌建

聚乳酸檢測,試劑配制，協(xié)助主管安排日常工作。試劑配制，化驗室日常工作安排，人員組織培訓，儀器設(shè)備定期保養(yǎng)維護，例如：上海思爾達粘度儀，島津氣相色譜，萬通水分儀，電子天平，上海精密科學儀器公司熔點儀，色差計等）。對于水質(zhì)化驗，例如：試劑配制，爐水PH值，硬度堿度含量，水中COD含量,氨氮含量，PH值，溶解氧含量等。

2009-至今 參加過5份工作 ，涉及定型,定型,定型,定型班長,定型班長等崗位

紡紗工藝設(shè)計與質(zhì)量控制、生產(chǎn)計劃和配棉。,主要負責原料選配、工藝質(zhì)量管理和設(shè)備管理。

紡紗廠全面管理，負責產(chǎn)量指標、質(zhì)量指標、能源物料消耗、人員流失、精益生產(chǎn)、mes系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析等制定標準與考核,個人經(jīng)歷：（一）2001.01-2001.12山東省冠星紡織有限責任公司二分廠前紡保全。 2002.01-2006.10冠星紡織有限責任公司總廠技術(shù)設(shè)備科副科長兼工藝員。 2006.11-2009.12冠星紡織有限責任公司四分廠技術(shù)科長。 紡紗四分廠生產(chǎn)規(guī)模8萬錠+8臺日發(fā)30氣流紡 一、紡紗工藝設(shè)計，實施高效工藝前紡大定量，細紗應(yīng)用壓力棒隔距塊，為企業(yè)增加效益20%。 二、設(shè)備量化管理責任承包制，調(diào)動員工積極性。 三、逐步收嚴質(zhì)量內(nèi)控標準制定，烏斯特公報5%水平。 高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)五個分廠效益評比四分廠連續(xù)第一名。,個人經(jīng)歷（二）規(guī)模環(huán)錠紡3萬錠+8臺日發(fā)氣流紡。 一、建立設(shè)備平揩車周期臺賬、專件器材使用周期臺賬，對設(shè)備保全包機量化管理及專業(yè)技能考核。 二、規(guī)范運轉(zhuǎn)操作法比武練兵，員工培訓：安全、專業(yè)知識、多能工。 三、棉花檢驗、工藝參數(shù)優(yōu)化，內(nèi)控標準制定量化考核。 通過以上措施紗線產(chǎn)量提升8%，質(zhì)量由烏斯特2008公報75%穩(wěn)定在50%,個人經(jīng)歷（三） 規(guī)模環(huán)錠紡5萬錠。 一、完善各項規(guī)章制度及質(zhì)量標準考核。 二、新型紗線研發(fā)，新型專件上機試驗。 三、精益生產(chǎn)管理，對主任、工段長績效KPI考核。 四、員工培訓：安全、專業(yè)知識及技能、多能工。 通過以上措施減少用工，質(zhì)量穩(wěn)定產(chǎn)量提升為公司創(chuàng)造可觀效益。,個人經(jīng)歷（四）環(huán)錠紡規(guī)模15萬錠。 一、協(xié)調(diào)解決：設(shè)備、運轉(zhuǎn)操作、原棉工藝、機電空調(diào)等一切影響紗線品質(zhì)、產(chǎn)量、成本控制等問題 二、UST條干、毛羽、單紗強力等、AFIS半成品棉節(jié)、短絨等、HVI原料結(jié)雜、馬值等內(nèi)控標準制定考核。紡紗MES系統(tǒng)、細紗單錠檢測系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析，制定并實施解決問題方案，確保紗線生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定。 三、協(xié)助經(jīng)理分解公司年度責任目標:產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、精益生產(chǎn) 四、新產(chǎn)品研發(fā)及QCC項目攻關(guān)小組負責人。 五、紡紗部對接公司質(zhì)量中心Qc部布面質(zhì)量信息反饋負責人，分析布面質(zhì)量紗線問題，制定實施解決問題措施。

1.負責工廠開發(fā)、生產(chǎn)、協(xié)助業(yè)務(wù)處理各種售后; 2.成本管控、核算、現(xiàn)金記賬; 3.協(xié)助老板管理員工事務(wù)。,1.負責工廠開發(fā)、生產(chǎn)、協(xié)助業(yè)務(wù)處理各種售后: 2.協(xié)助老板管理員工事務(wù)。