1983年-1994年，周口紡織印染廠從事印花圖案設(shè)計(jì)工作，在職期間專業(yè)從事印花花樣的設(shè)計(jì)工作，對(duì)裝飾布，服裝面料，床上用品面料設(shè)計(jì)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)?！队』▓D案，花樣手繪稿為主》

1．80年參加工作在雙山集團(tuán)紡紗車間做維修工、設(shè)備維修班長(zhǎng)、技術(shù)員、主任。 2．84年至95年任雙山集團(tuán)及服裝有限公司任車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、副總。 3．96年調(diào)鹽城振陽(yáng)集團(tuán)毯業(yè)有限公司工作、任生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、織造車間主任（負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)、工藝、質(zhì)量管理、人事管理） 4．2002年至2005年擔(dān)任蘇州市天虹華盛印染有限公司副總經(jīng)理、（負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)、工藝技術(shù),設(shè)備管理等）。 5．2005年至2008年:宜興市毯業(yè)有限公司：任常務(wù)副總經(jīng)理、負(fù)責(zé)全面工作,主管生產(chǎn)技術(shù)、銷售、設(shè)備、工藝管理。 6．2009年至2010年底帶隊(duì)去阿拉伯地區(qū)負(fù)責(zé)新廠區(qū)策劃、廠房設(shè)計(jì)、設(shè)備工藝流程、生產(chǎn)工藝技術(shù)管理及員工技術(shù)培訓(xùn).2010年底回國(guó)后在東北及河南至今任經(jīng)理和副總經(jīng)理等職。精通平網(wǎng)印花技術(shù),及自動(dòng)印花生產(chǎn)線各工序操作及工藝流程　 2013年至2017年任鹽城家紡有限公司副總經(jīng)理。（全面負(fù)責(zé)毛毯,家紡生產(chǎn)技術(shù)、工藝技術(shù),設(shè)備管理等全面工作）。

1979、10至1998、9湖南津市市印染廠、湖南津市市造漆廠。 1998、10至2002、2廣州市宏峰油畫藝術(shù)有限公司，油畫師。2002、3至2005、5廣州市勤儉水洗廠，牛仔水洗師傅。 2002,3至2005,5 廣州市勤儉水洗廠水洗師 2005,6至2008,6 廣州市衡州水洗廠水洗、染色師 2008,7至2011,1 廣州市百輝洗染廠水洗、染色師 2011，3至2011，6 福建石獅市聯(lián)邦三禾股份有限公司—富華洗染廠技術(shù)廠長(zhǎng)（品牌成衣染色、牛仔水洗）。 2011，7至2012,9 廣州市百輝洗染廠水洗、染色師. 2012，10至2013，1福建石獅市潤(rùn)峰漂染有限公司技術(shù)廠長(zhǎng)[品牌成衣染色、牛仔水洗 ]。 2013,2至2014，1河北高碑店市金盛印染有限公司水洗師、成衣染色師。 2014，8至2015，1廣州市廣英服裝有限公司成衣染色師(廣東省牛仔服裝龍頭企業(yè)) 2015，3在廣州市新塘鎮(zhèn)做點(diǎn)有關(guān)洗染紡織酶的小生意 2016年在廣州市新塘鎮(zhèn)夏鋪洗染工業(yè)園做牛仔水洗板頭、板師 2017年在廣州市新塘鎮(zhèn)夏埔洗染工業(yè)園幾家廠先后做過(guò)牛仔洗水板師、成衣染色師付直至工業(yè)園撤遷

簡(jiǎn)介 王其林，男，漢，1967年2月1日出生，福建省武平縣人，大學(xué)英語(yǔ)。 入職工齡：30年（10年中學(xué)英語(yǔ)教師+20年港資工廠行政人事工作經(jīng)驗(yàn))。 能講語(yǔ)言：英語(yǔ) 漢語(yǔ) 廣東話識(shí)聽（講一些）； 計(jì)算機(jī)操作：熟練。 ⊙自我評(píng)價(jià)： 1.老板的應(yīng)夢(mèng)賢臣；業(yè)主可托付萬(wàn)般疑難之人。 愿將本人20年在港資工廠管理的摸索、積累、見(jiàn)解、總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)，為你的企業(yè)奉獻(xiàn)。 2.20年外企資深、優(yōu)秀的人事行政經(jīng)理。 具有工廠最高層人力資源、行政管理經(jīng)驗(yàn)； 擅長(zhǎng)組織變革、接班人的培養(yǎng)、企業(yè)的管理改進(jìn)；以及 ISO9001、14001體系建立和維持；和主導(dǎo)SA8000人權(quán)查廠經(jīng)驗(yàn)； 3.識(shí)《易經(jīng)》、參加過(guò)七天七夜全封閉國(guó)學(xué)的專門進(jìn)修培訓(xùn)： 能為企業(yè)選擇、訓(xùn)練可靠的各級(jí)管理人員和接班人； 能根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段，做出合理的調(diào)整，使企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。 4.20年外資工廠的勤力、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)； 深厚、專業(yè)的人力資源理論功底和經(jīng)驗(yàn)積累； 10年重點(diǎn)中學(xué)教書育人的經(jīng)歷： 對(duì)企業(yè)人力資源管理之道和企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)及快樂(lè)和諧的勞資關(guān)系有獨(dú)特豐富的實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn)。 ⊙近期業(yè)績(jī)： 1.2012年7月應(yīng)對(duì)重大新聞媒體負(fù)面報(bào)導(dǎo)的危機(jī)公關(guān)：綠色和平組織對(duì)公司負(fù)面新聞報(bào) 導(dǎo)后，制訂應(yīng)急預(yù)案及做消除負(fù)面影響的相關(guān)工作，及后續(xù)事項(xiàng)； 2.主持通過(guò)國(guó)際非政府組織BSR專業(yè)對(duì)大型漂染服裝面料生產(chǎn)廢水經(jīng)過(guò)污水處理后的 水資源、危險(xiǎn)廢物、化學(xué)品管理、空氣污染、人權(quán)等專項(xiàng)審核； 3.主持通過(guò)民間環(huán)保組織IPE（公眾環(huán)境信息中心）委托GOLDER對(duì)大型漂染服裝面料生 產(chǎn)廢水經(jīng)過(guò)污水處理后的水資源、危險(xiǎn)廢物、化學(xué)品管理、空氣污染、人權(quán)等專項(xiàng) 審核； 4.主持中山國(guó)泰染整有限公司（占地500畝，員工3000人，國(guó)家兩高控制企業(yè)） ISO9001,ISO14001的建立和維持； 5.主導(dǎo)美國(guó)客戶A&F,ADIDAS等客戶的環(huán)境污染、社會(huì)責(zé)任和產(chǎn)品質(zhì)量控制的查廠； 6.主導(dǎo)并編寫公司《清潔生產(chǎn)審核》、《節(jié)能自查》，并接受中山市的審核。 （第1頁(yè)，共1頁(yè)） ⊙本人加入后： 業(yè)主的企業(yè)：將變得更加充滿生機(jī)和有活力； 企業(yè)主的你：將更加自信、滿懷信心和希望； 企業(yè)今天的各項(xiàng)業(yè)務(wù)：保持或造就今天的繁榮。 在現(xiàn)今的企業(yè)環(huán)境下，面對(duì)新的企業(yè)市場(chǎng)秩序、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則正發(fā) 生重要變化和企業(yè)內(nèi)外部的管理，花費(fèi)最少的錢可以讓老板省 心、放心； 企業(yè)明天的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)：明天的利潤(rùn)源泉的獲得?？梢宰尷习宓讱馐?，對(duì)企業(yè)的未來(lái) 信心倍增； 企業(yè)后天的業(yè)務(wù)種子：準(zhǔn)備好未來(lái)的種子,精心培育,使其順利長(zhǎng)大、開花、結(jié)果。 企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)變得簡(jiǎn)單、現(xiàn)實(shí)；你的企業(yè)將更加順風(fēng)順?biāo)? ⊙除人力資源外，還具備的其它能力： 1.1998年開始并至今一直主持工廠ISO9001質(zhì)量/14001環(huán)境體系的建立和持續(xù)改進(jìn)2.1998年開始接觸并至今一直主持人權(quán)SA8000法規(guī)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系的實(shí)施、操作； 3.有消防安全、7S、化學(xué)品管理等應(yīng)急演習(xí)和應(yīng)急管理等項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有大型污水處理廠污水排放（日處理4萬(wàn)噸）、火電廠二氧化硫排放的管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5.有主導(dǎo)通過(guò)國(guó)際非政府組織BSR查廠、民間環(huán)保組織IPE公眾環(huán)境信息中心委托的人 權(quán)、環(huán)境保護(hù)和專業(yè)水資源污染、廢氣污染排放審核經(jīng)驗(yàn); 6.有應(yīng)對(duì)重大新聞媒體負(fù)面報(bào)導(dǎo)的危機(jī)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)：2012年7月綠色和平組織發(fā)布對(duì)本人 任職公司負(fù)面新聞報(bào)導(dǎo)后，制訂應(yīng)急預(yù)案及做消除負(fù)面影響的相關(guān)工作，及后續(xù)事 項(xiàng)； ⊙培訓(xùn)進(jìn)修： 受訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱 培訓(xùn)內(nèi)容 2012年8月 2002年3月 順德碧江國(guó)學(xué)中心 深圳市人力資源培訓(xùn)中心 企業(yè)家幸福人生講座 人力資源管理高級(jí)研修班 2002年5月 2000年7月 深圳市培訓(xùn)中心 廣東省專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心 SA8000 《企業(yè)人事管理全方位系統(tǒng)訓(xùn)練》課程 ⊙工作經(jīng)歷： 1985年8月---1995年8月 任福建省武平縣第一中學(xué)英語(yǔ)教師 1995年8月-- 2000年3月 深圳市錦昌五金廠有限公司。任辦公室主任。 2000年3月-- 2003年8月 惠州市童福玩具廠。任行政經(jīng)理。 2003年9月-- 2011年2月 深圳市明力針織廠。任人力資源經(jīng)理。 2011年3月--2013年10月 中山市國(guó)泰染整有限公司。人力資源部兼體系辦高級(jí)主管。 2013年11月- 雙鴻電子有限公司。人力資源經(jīng)理兼任綜合辦主任。 （第2頁(yè)，共2頁(yè)）

1.本人1980年參加工作，在江蘇淮安市絲綢印染廠從事技術(shù)科染化料打樣分析工作。1984年上蘇州絲綢工學(xué)院學(xué)習(xí)。至1987年工作調(diào)動(dòng)到淮安市印染集團(tuán)繼續(xù)從事技術(shù)工作。主要擔(dān)負(fù)染色車間生產(chǎn)工藝執(zhí)行和制定。 1994年負(fù)責(zé)全廠工藝制定執(zhí)行。1998年去深圳某印染廠主持生產(chǎn)技術(shù)工作。 2004年浙江紹興市濱海工業(yè)區(qū)某知名印染廠負(fù)責(zé)全面生產(chǎn)技術(shù)工作。在棉彈類、混紡類如棉滌、錦滌、錦天絲、T/R彈，仿真絲如雪紡、亂麻、水洗絨，等工藝制定和質(zhì)量的控制都有一定的技術(shù)基礎(chǔ)。 2007年經(jīng)推薦在上海某中型外貿(mào)面料出口有限公司，擔(dān)負(fù)面料釆購(gòu)生產(chǎn)工作。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷： 1978年--1982年畢業(yè)于江蘇絲綢工學(xué)院（現(xiàn)改為蘇州大學(xué)） 1985年9月—1986年2月在南昌大學(xué)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）班脫產(chǎn)學(xué)習(xí) 1990年9月—1991年2月在南昌大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí) 工作經(jīng)歷： 1982年--1994年在江西絲綢廠工作期間擔(dān)任技術(shù)員、車間主任、技術(shù)科科長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)、廠長(zhǎng)助理、分管生產(chǎn)技術(shù)的副廠長(zhǎng)。江西絲綢廠是一家有2500多名員工的織造印染聯(lián)合企業(yè)，我在該廠長(zhǎng)期從事生產(chǎn)技術(shù)管理工作。 任職期間曾獲得國(guó)家科技成果登記證書并多次獲得省市級(jí)新產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)技術(shù)成果獎(jiǎng)以及其他獎(jiǎng)項(xiàng)；1992年被國(guó)家紡織部評(píng)為“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”稱號(hào)。同年被破格晉升為高級(jí)工程師。 1994年調(diào)入深圳龍飛紡織工業(yè)有限公司。先后擔(dān)任生產(chǎn)總調(diào)度、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理、總經(jīng)理助理；1996年起任分管公司生產(chǎn)技術(shù)的副總經(jīng)理。深圳龍飛紡織有限公司是一家集織造、印染、服裝為一體的大型聯(lián)合企業(yè)。 2003年3月至06年3月，在廣東南海新潮布業(yè)有限公司工作，任公司總經(jīng)理職務(wù)。 2006年9月至2008年2月，在深圳宏業(yè)紡織（集團(tuán)）有限公司工作。先后任集團(tuán)下屬貝尼斯服裝有限公司總經(jīng)理與集團(tuán)營(yíng)銷管理中心總監(jiān)職務(wù)。 2008年2有至2013年2月在天利紡紗(毛里求斯)有限公司工作，任公司總經(jīng)理職務(wù)。在毛里求斯工作滿5年后，在合同期滿后應(yīng)本人要求不再續(xù)簽合同而回國(guó)。 2001年參加中國(guó)服裝協(xié)會(huì)組織的“中國(guó)襯衫大全”的編輯工作完成了“襯衫面料”一章的編寫工作，此書已出版發(fā)行。 為了提高銷售人員的業(yè)務(wù)水平，幫助一般管理人員學(xué)習(xí)棉紡專業(yè)的基本知識(shí)，2010年編寫了《紡紗廠銷售業(yè)務(wù)工作手冊(cè)》作為培訓(xùn)教材。 2013年編寫了《服裝跟單與業(yè)務(wù)人員工作手冊(cè)》，作為服裝公司跟單員與業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)教材。

本人從事服裝行業(yè)30多年，對(duì)服裝生產(chǎn)和品質(zhì)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。所從事的工作單位及工作崗位： 2011年4月—至今，在阿利斯品牌管理（蘇州）有限公司，任服裝生產(chǎn)部生產(chǎn)管理。 因公司近期要從上海搬遷至蘇州市，本人身感上下班不太方便，所以準(zhǔn)備到時(shí)離職。 2008年2月—2011年3月，在上海東澤制衣有限公司，任版房及樣衣制作部主管。 2001年—2008年1月，在上海邦邦制衣公司任車間技術(shù)質(zhì)量管理、車間主任、公司品質(zhì)管理部經(jīng)理！ 本人30多年所從事服裝行業(yè)的工作過(guò)程，恕不在此詳敘。 本人的一貫宗旨：低調(diào)做人、認(rèn)真做事，團(tuán)隊(duì)合作、相互支持!

1986.1-1986.12 錦州市委黨校 專業(yè)： 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)[經(jīng)濟(jì)學(xué)類] 專業(yè)描述與主修課程： 在校期間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理會(huì)計(jì)、哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)學(xué)科。 1980.9-1983.8 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 專業(yè)： 工業(yè)統(tǒng)計(jì) 專業(yè)描述與主修課程： 在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了政治經(jīng)濟(jì)學(xué)與工商管理的系列課程。包括統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、工業(yè)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、工業(yè)企業(yè)管理、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、組織行為學(xué)等人力資源專業(yè)科目。畢業(yè)論文“現(xiàn)代管理技術(shù)在服裝企業(yè)的應(yīng)用”獲得學(xué)院頒發(fā)的年度優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。 2009.6-至今 山東某羽絨服品牌公司 經(jīng)營(yíng)管理 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 在該企業(yè)主要負(fù)責(zé)工廠的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括生產(chǎn)技術(shù)、人力資源、產(chǎn)品成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量的控制等。按月編制制定各項(xiàng)計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查。 工作業(yè)績(jī)：在任職期間，無(wú)論是企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益均達(dá)到了歷史最好水平，產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)中名列前茅，該品牌以拓展到國(guó)內(nèi)十五個(gè)省市自治區(qū)，2011年?duì)I業(yè)額以實(shí)現(xiàn)九千多萬(wàn)元，企業(yè)員工總?cè)藬?shù)翻了三倍。 2007.5-2009.4 威海某服裝有限公司 經(jīng)營(yíng)管理 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 在該公司主要負(fù)責(zé)工廠管理，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)質(zhì)量管理，在任職期間無(wú)論是企業(yè)規(guī)模和企業(yè)效益均都超過(guò)了歷史最好水平。 1998.7-2006.11 遼寧錦州某服裝有限公司 經(jīng)營(yíng)管理 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 在該公司負(fù)責(zé)公司的全面工作，先后安排下崗職工2000多人次，為國(guó)家上繳各種稅金達(dá)260萬(wàn)元，是市級(jí)“先進(jìn)職工之家”和“納稅先進(jìn)單位”。 1988.10-1998.6 遼寧錦州某服裝集團(tuán)有限公司 經(jīng)營(yíng)管理 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 本人為公司的法人代表，負(fù)責(zé)公司的全面工作，主要組織和協(xié)調(diào)下屬共同完成公司年度計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化和員工收入的逐年提高。 工作業(yè)績(jī)：本人擔(dān)任公司法人代表十年，在任職期內(nèi)從抓產(chǎn)品質(zhì)量入手，大力推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理方法，在短時(shí)間內(nèi)把一個(gè)頻臨倒閉的小型服裝廠發(fā)展成為服裝企業(yè)集團(tuán)，無(wú)論是企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益均名列本地區(qū)之首，是美國(guó)民族公司和英國(guó)維薩公司的定點(diǎn)工廠，本人先后獲得省優(yōu)秀廠長(zhǎng)、市勞動(dòng)模范和科技拔尖人才。 1982.1-1984.4 遼寧錦州某服裝廠 生產(chǎn)科長(zhǎng) 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 負(fù)責(zé)生計(jì)劃的安排，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行有效的調(diào)度，確保按時(shí)完成。負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，根據(jù)產(chǎn)品不同合理調(diào)度設(shè)備布局，使其利用率最大化。 工作業(yè)績(jī)：在擔(dān)任生產(chǎn)科長(zhǎng)期間，先后在企業(yè)里推行目標(biāo)成本管理、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃等現(xiàn)代管理技術(shù)，從而使企業(yè)由傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代企業(yè)管理邁進(jìn)，走向了健康發(fā)展的軌道。

2009.5-2012.12 [3年7個(gè)月] 廣州鴻錦服飾有限公司 公司區(qū)域總經(jīng)理 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 浙江杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席執(zhí)行官CEO·總裁·總經(jīng)理 職位級(jí)別： 高級(jí)決策層(CEO, EVP, GM...) 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 自己參予投資，浙江市埸歸屬我，算是代理商，前后開發(fā)拓展加盟商15個(gè)。開設(shè)專柜與店鋪21個(gè)。年銷售700萬(wàn)。目前因美國(guó)華特迪士尼公司授權(quán)期限到期。并且授權(quán)費(fèi)用上漲，我個(gè)人將股份轉(zhuǎn)讓給其它股東。自己全身而退。 2007.10-2009.1 [1年3個(gè)月] 韓國(guó)安之伴服飾有限公司 公司副總，兼營(yíng)運(yùn)總監(jiān) [月薪25000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 廣東潮汕 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席運(yùn)營(yíng)官COO 職位級(jí)別： 高級(jí)決策層(CEO, EVP, GM...) 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。(從三線流通向品牌服務(wù)與提升轉(zhuǎn)化)，制定公司品牌戰(zhàn)略提升計(jì)劃并操作實(shí)施。公司需要從家庭式作坊向品牌企業(yè)管理轉(zhuǎn)型，也更需要代理商順延公司轉(zhuǎn)型而提升運(yùn)作意識(shí)。把各地代理商從25個(gè)提升35個(gè)，更換了20%代理商。全國(guó)形象店拓展至200個(gè)?；乜顝?890萬(wàn)升至6500萬(wàn)元。并培訓(xùn)了一批營(yíng)銷管理與甩務(wù)人員。并沒(méi)有因?yàn)槠放粕?jí)改造而銷售下滑。提升了應(yīng)對(duì)市埸的能力。 2009.5-2012.12 [3年7個(gè)月] 廣州鴻錦服飾有限公司 公司區(qū)域總經(jīng)理 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 浙江杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席執(zhí)行官CEO·總裁·總經(jīng)理 職位級(jí)別： 高級(jí)決策層(CEO, EVP, GM...) 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 自己參予投資，浙江市埸歸屬我，算是代理商，前后開發(fā)拓展加盟商15個(gè)。開設(shè)專柜與店鋪21個(gè)。年銷售700萬(wàn)。目前因美國(guó)華特迪士尼公司授權(quán)期限到期。并且授權(quán)費(fèi)用上漲，我個(gè)人將股份轉(zhuǎn)讓給其它股東。自己全身而退。 2007.10-2009.1 [1年3個(gè)月] 韓國(guó)安之伴服飾有限公司 公司副總，兼營(yíng)運(yùn)總監(jiān) [月薪25000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 廣東潮汕 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席運(yùn)營(yíng)官COO 職位級(jí)別： 高級(jí)決策層(CEO, EVP, GM...) 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。(從三線流通向品牌服務(wù)與提升轉(zhuǎn)化)，制定公司品牌戰(zhàn)略提升計(jì)劃并操作實(shí)施。公司需要從家庭式作坊向品牌企業(yè)管理轉(zhuǎn)型，也更需要代理商順延公司轉(zhuǎn)型而提升運(yùn)作意識(shí)。把各地代理商從25個(gè)提升35個(gè)，更換了20%代理商。全國(guó)形象店拓展至200個(gè)。回款從4890萬(wàn)升至6500萬(wàn)元。并培訓(xùn)了一批營(yíng)銷管理與甩務(wù)人員。并沒(méi)有因?yàn)槠放粕?jí)改造而銷售下滑。提升了應(yīng)對(duì)市埸的能力。 2005.2-2006.5 [1年3個(gè)月] 香港利雍達(dá)有限公司 亞太區(qū)主管 [年薪300000RMB] 所屬行業(yè)： 中介服務(wù) 工作地點(diǎn)： 江蘇常州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席運(yùn)營(yíng)官COO 職位級(jí)別： 高級(jí)職位(管理類) 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 負(fù)責(zé)德國(guó)考察并引進(jìn)著名品牌—bruno banani，并負(fù)責(zé)招中國(guó)代理商，制定中國(guó)區(qū)品牌中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完成人員配置，工廠安排，產(chǎn)品研發(fā)，投資商的確立，負(fù)責(zé)香港與德國(guó)，中國(guó)大陸三方協(xié)調(diào)，項(xiàng)目分類招商，先后完成了男裝，飾品，內(nèi)衣等項(xiàng)目的代理商。 2003.8-2005.1 [1年5個(gè)月] 廣東曼詩(shī)婷服飾有限公司 市埸總監(jiān)兼浙江辦事處經(jīng)理 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 汕頭，杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理 職位級(jí)別： 高級(jí)職位(管理類) 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 負(fù)責(zé)籌建開發(fā)曼詩(shī)婷品牌產(chǎn)品與市埸，先后開拓7個(gè)辦事處并拓展專柜60個(gè)以上。至2005年年銷售巳達(dá)2500萬(wàn)元，由于個(gè)人原因不想再二頭跑。并辭職，分別由我的二個(gè)業(yè)務(wù)接管市埸部與浙江辦事處。 1996.12-2003.3 [6年3個(gè)月] 廣東曼妮芬服飾有限公司 浙江辦事處經(jīng)理 [年薪300000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 浙江杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理 職位級(jí)別： 高級(jí)職位(管理類) 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 負(fù)責(zé)籌建并開拓浙江市埸，以商埸專柜，地區(qū)形象專賣店，區(qū)域經(jīng)銷商等形式開拓市埸。浙江市埸花了7年時(shí)間，2002年銷售額2000萬(wàn)。在全國(guó)市埸排列第三，浙江市埸內(nèi)衣品牌排列前二名，超越當(dāng)時(shí)的內(nèi)衣“老大哥”安莉芳。 1992.12-1996.2 [3年2個(gè)月] 香港安莉芳服飾有限公司 浙江辦事處主任(相當(dāng)于承包經(jīng)理) [年薪150000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 浙江杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管 職位級(jí)別： 高級(jí)職位(管理類) 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 負(fù)責(zé)浙江辦事處籌建，全盤運(yùn)作并責(zé)任承包，開發(fā)商埸專柜與區(qū)域經(jīng)銷商。市埸從無(wú)到有，基本上全省有價(jià)值商埸專柜開全(如杭州百貨大樓，杭州大廈，解百。天工藝苑。寧波華聯(lián)，美樂(lè)門，新江廈，溫州開泰百貨等城市一級(jí)商埸。銷售額位居省內(nèi)同類品牌第一，辭工時(shí)年銷售達(dá)800萬(wàn)元。 1990.1-1992.10 [2年9個(gè)月] 浙江諸幾浬鋪運(yùn)動(dòng)衫廠染整分廠 廠長(zhǎng) [年薪50000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 浙江諸幾浬鋪鎮(zhèn) 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 廠長(zhǎng)·副廠長(zhǎng) 職位級(jí)別： 高級(jí)職位(管理類) 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 負(fù)責(zé)籌建染整廠，并按裝調(diào)試染整設(shè)備，負(fù)責(zé)承包企業(yè)二年，培訓(xùn)工廠操作工與技術(shù)人員打樣，并要負(fù)責(zé)除自己工廠業(yè)務(wù)生產(chǎn)量外，外接染整業(yè)務(wù)，完成盈利目標(biāo)，承包二年責(zé)任制，收取自己人生的第一桶金。 1980.2-1990.9 [10年7個(gè)月] 杭州紡織局 從學(xué)徙至助理工程師 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 廠長(zhǎng)·副廠長(zhǎng) 職位級(jí)別： 中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)) 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 從學(xué)徙開始二年學(xué)習(xí)機(jī)修鉗工，維護(hù)從日本，德國(guó)進(jìn)口的緯編機(jī)，經(jīng)編機(jī)，二年后全國(guó)統(tǒng)考錄取成人高等學(xué)校，讀針織專業(yè)全脫產(chǎn)三年并自修一年染整專業(yè)，回到企業(yè)后任技術(shù)員。助理工程師。任分廠主管設(shè)備與產(chǎn)品工藝的副廠長(zhǎng)。

1983 – 1987 畢業(yè)于上海徐匯職業(yè)大學(xué)英語(yǔ)及國(guó)際貿(mào)易專業(yè) 1977 – 1985 在上海色織廠工作 擔(dān)任制造車間技術(shù)維修 1985- 1995 在上海新聯(lián)紡織品進(jìn)出口公司工作work in 擔(dān)任面料和家紡成品出口助理此后擔(dān)任面料及服裝銷售業(yè)務(wù)員和銷售經(jīng)理此后三年擔(dān)任香港和巴拿馬市場(chǎng)的開發(fā)業(yè)務(wù) 1995 – 2004在香港TOPTEX廣東公司工作擔(dān)任服裝業(yè)務(wù)的面料采購(gòu)經(jīng)理此后擔(dān)任該公司華東地區(qū)高級(jí)面料的產(chǎn)品開發(fā)工作此后擔(dān)任訂單管理和質(zhì)量部經(jīng)理此后作為上海（原籍）地區(qū)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開發(fā)代表 2005 –2012進(jìn)入香港旗美洋行（上海辦事處）工作擔(dān)任質(zhì)管經(jīng)理本人有近十年紡織品和服裝質(zhì)量檢驗(yàn)管理的經(jīng)驗(yàn)2. Study history（學(xué)歷） Special field專長(zhǎng) a. 十年的服裝業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)1 b. 十五年以上梭織紡織品銷售和質(zhì)管經(jīng)驗(yàn) c. 在浙江江蘇山東等地有著豐富良好供應(yīng)商客戶關(guān)系 d. 充分的訂單廠商管理和團(tuán)隊(duì)事務(wù)的組織能力

1961/09 - 1968/07 德清縣上柏中學(xué) 初中

1981年9月-1984年12月 天津輕工學(xué)院 服裝工程系 本科 2000年3月-2011年11月 利鷹制衣有限公司 廠長(zhǎng)兼設(shè)計(jì)總監(jiān) 參與并見(jiàn)證了"利鷹"從“小作房”發(fā)展成擁24條現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線，年產(chǎn)200余萬(wàn)件品牌服裝的現(xiàn)代化花園式工廠的全過(guò)程。 1995年3月-1999年12月 布加勒斯特“雷特國(guó)際貿(mào)易有限公司” 廠長(zhǎng)兼技術(shù)總監(jiān) 應(yīng)中方投資人（總經(jīng)理）邀請(qǐng)。全權(quán)負(fù)責(zé)“雷特國(guó)際貿(mào)易有限公司”下屬“雷特制衣廠”的籌建,設(shè)備購(gòu)置,技術(shù)培訓(xùn)及生產(chǎn)管理。三個(gè)月后，產(chǎn)品在羅國(guó)“歐羅巴”市場(chǎng)暢銷，并一度供不應(yīng)求 1991年10月-1994年12月 中外合資廣東肇慶（香港）永興制衣廠 紙樣、設(shè)計(jì)、開發(fā)部經(jīng)理 主導(dǎo)設(shè)計(jì)的“小皇國(guó)”系列童裝產(chǎn)品，成為當(dāng)時(shí)行銷香港、澳門、臺(tái)灣及大陸市場(chǎng)的暢銷品牌童裝。多次受到港方老總的嘉薪表彰。 1985年1月-1991年9月 國(guó)營(yíng)安康市絲織印染廠 絲綢服飾品設(shè)計(jì)師、廠長(zhǎng) 領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建絲綢服裝及飾品分廠，將總廠絲綢面料深加工成絲綢服裝.飾品，大大提高了產(chǎn)品的附加值，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。（初期主抓產(chǎn)品設(shè)計(jì)及市場(chǎng)開拓）。

1980-1983 上海被單五廠 任設(shè)計(jì)員 1986-2001 上海第一印染廠 任工藝美術(shù)師（中級(jí)職稱） 2001-2003 美國(guó)Springs（上海）有限公司 任設(shè)計(jì)師 2003-2006 上海吉的力企業(yè)發(fā)展有限公司 任設(shè)計(jì)總監(jiān) 2006-2011 上海逸雄文化藝術(shù)有限公司 任設(shè)計(jì)總監(jiān) 1983-1986 上海東華大學(xué) 美術(shù)系 染織美術(shù)專業(yè)

本人出身服裝世家,1976年參加工作,1979年進(jìn)入服裝行業(yè),從事服裝工作已有30多年.一直以服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)為主.在國(guó)家二級(jí)企業(yè)做過(guò)六年的設(shè)計(jì)室主管,1987年去過(guò)美國(guó)(考察),有過(guò)外企工作經(jīng)歷,在外貿(mào)公司工作5年(自己操作),有2年國(guó)內(nèi)品牌公司首席設(shè)計(jì)師級(jí)開發(fā)部主管的經(jīng)歷,自己開過(guò)5年的制板公司. 熟練掌握服裝CAD和手工制板,多用立體裁剪的原理制板.會(huì)用CoreIDRAW繪制效果圖,接觸過(guò)3DMX.

1996-8至2011-7 福州名師路服飾有限公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)預(yù)算工作。 負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及利潤(rùn)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支規(guī)劃、費(fèi)用開支預(yù)算和成本預(yù)算。 提供籌劃稅收方案，合理避稅。 建立健全公司內(nèi)部核算的制度并指導(dǎo)數(shù)據(jù)管理體系，建立財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理制度。 1976-7至1996-7 福州電器燈具廠 財(cái)務(wù)經(jīng)理 1991-3至1992-6 福建省財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院 會(huì)計(jì)與審計(jì)大專 培訓(xùn)經(jīng)歷 1991-3至1992-6 培訓(xùn)主題 會(huì)計(jì)與審計(jì) 培訓(xùn)內(nèi)容 財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)學(xué).統(tǒng)計(jì).高等數(shù)學(xué),法規(guī),等12門課程 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 福建省財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院 培訓(xùn)效果 我是工作單位主管部門保送學(xué)習(xí)的,通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了財(cái)務(wù)專業(yè)管理能力,提高了財(cái)務(wù)控制與財(cái)務(wù)分析能力.提高了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力.

學(xué)習(xí)經(jīng)歷： 1998.9-2002.3 浙江大學(xué) 碩士 專業(yè)： 管理科學(xué)與工程 1987.9-1989.12 上海第二工業(yè)大學(xué) 本科 專業(yè)： 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 1982.9-1985.7 上海電視大學(xué) 大專 專業(yè)： 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 工作經(jīng)歷： 2007.9-2011.8 Sourcingchina 采購(gòu)供應(yīng)鏈咨詢師 采購(gòu)培訓(xùn)和咨詢，《戰(zhàn)略采購(gòu)》和《供應(yīng)鏈管理》 2003.12-2004.9 格雷斯中國(guó)有限公司 采購(gòu)經(jīng)理 負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)的全球采購(gòu)項(xiàng)目，采用6西格瑪項(xiàng)目管理方法；在離型紙項(xiàng)目中，結(jié)構(gòu)化的提問(wèn)幫助我識(shí)別出中國(guó)地區(qū)的供應(yīng)商無(wú)法滿足某些關(guān)鍵質(zhì)量要求，明確了格雷斯的市場(chǎng)定位對(duì)物料的質(zhì)量要求，論證中國(guó)供應(yīng)商定位于其它技術(shù)細(xì)分市場(chǎng)；終止該全球采購(gòu)項(xiàng)目，更新供應(yīng)商管理策略和方法。 2003.1-2003.10 上海芬納輸送帶有限公司 采購(gòu)經(jīng)理 整理資料，開支分析和需求管理，制定和優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)估和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化芬納公司的供應(yīng)商隊(duì)伍，提升采購(gòu)計(jì)劃、預(yù)算質(zhì)量及采購(gòu)行政審批過(guò)程的透明度，很好地滿足合規(guī)管理的要求。 2002.3-2003.1 沃盛（沃爾瑪全球采購(gòu)上海公司） 供應(yīng)商管理 參與沃爾瑪?shù)墓?yīng)商看法和誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)研，識(shí)別商務(wù)機(jī)會(huì)以贏得更低的所有權(quán)總成本和供應(yīng)商的合作積極性，識(shí)別出阻礙變革與改善的內(nèi)部阻力，為管理層決策提供切實(shí)可行的戰(zhàn)略方案。 1995.3-2002.3 赫格納斯中國(guó)有限公司 生產(chǎn)經(jīng)理 工廠籌建，員工培訓(xùn)，建立QS9000質(zhì)量管理體系。 負(fù)責(zé)赫格納斯的戰(zhàn)略供應(yīng)商管理（鋼水由合資公司供應(yīng)），通過(guò)改善與戰(zhàn)略供應(yīng)商的質(zhì)量、計(jì)劃和廠長(zhǎng)的合作關(guān)系，確保了鋼水的質(zhì)量、可獲得性和價(jià)格調(diào)整利益。 新員工的積極性高，但是技術(shù)不熟練，此時(shí)安排培訓(xùn)，幫助員工提升技能，員工心里很溫暖，干勁更高。投產(chǎn)3個(gè)月后我們的生產(chǎn)效率和質(zhì)量就得到了總部的稱贊，中國(guó)人做的比瑞典人好。 1992.9-1995.3 上海振華港口機(jī)械有限公司 制造工藝工程師 采用FOXBASE數(shù)據(jù)庫(kù)軟件建立物料數(shù)據(jù)庫(kù)。實(shí)施物料分類、開支分析、標(biāo)準(zhǔn)化和簡(jiǎn)易化、優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍和產(chǎn)品目錄。提升物料的可獲得性、降低庫(kù)存，獲得更優(yōu)惠的折扣和付款條件。 1979.12-1992.9 上海第一棉紡織廠 車間主任 負(fù)責(zé)動(dòng)力設(shè)備管理和技術(shù)改造。 非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)和制造。 電氣設(shè)備的安裝和維修。

2010.12-2011.3 深圳市俊武科技有限公司 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 2010.1-2010.11 深圳市君雄投資有限公司 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 1、集團(tuán)公司名稱變更；2、與東莞市君雄機(jī)電設(shè)備有限公司資產(chǎn)、財(cái)務(wù)賬冊(cè)、財(cái)務(wù)工作的分割；3、投資新的子公司注冊(cè)成立，財(cái)務(wù)工作建設(shè)；4、用友軟件、ERP的選擇安裝、操作流程培訓(xùn)等；5、負(fù)責(zé)集團(tuán)資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)工作建設(shè)（建立健全制度；機(jī)構(gòu)人員布置）。6、兼任投資公司主要會(huì)計(jì)工作；7、審計(jì)、審核子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成。 2008.12-2009.12 金鷹集團(tuán) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 湖南金鷹集團(tuán)是一家多元化集團(tuán)公司。子公司有金鷹服飾集團(tuán)有限公司、金鷹服飾營(yíng)銷有限公司、金鷹生態(tài)家訪有限公司、榮華電器有限公司、金鷹房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、露絲卡生態(tài)家訪有限公司（中美合資）。我主要分管長(zhǎng)沙區(qū)域全面財(cái)務(wù)工作，融資(具備企業(yè)上市操作流程理論指導(dǎo)及實(shí)例資料）、納稅籌劃，團(tuán)隊(duì)管理等等。對(duì)全國(guó)所有子公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)行財(cái)務(wù)控制，整理和規(guī)范了所有店鋪、倉(cāng)庫(kù)的物資進(jìn)出，抑制了資金大量浪費(fèi)流失的惡性狀態(tài)，規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，提高了工作效率。出色的完成了集團(tuán)2009年2.2億元“省民營(yíng)企業(yè)總部”房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目撰寫立項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及投資估算風(fēng)險(xiǎn)分析、可行性論證報(bào)告的撰寫、銀行融資的策劃等系列工作。 2007.1-2008.12 上海高低壓閥門（集團(tuán)）有限公司 財(cái)務(wù)總監(jiān) 2005.1-2007.1 靖州華鑫莫來(lái)石有限公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理 1990.1-2000.12 輕工業(yè)局 主管會(huì)計(jì) 1977.9-1989.12 辰溪織布廠 財(cái)務(wù)科長(zhǎng)

三友公司 銷售部門主任 市場(chǎng)營(yíng)銷 外發(fā)加工，理單，員工工時(shí)測(cè)算等等 可以從基建籌備到生產(chǎn)工藝流程的設(shè)計(jì)、人員的組合配置、班組生產(chǎn)流程安排、員工的招聘培訓(xùn)、設(shè)備的配置等等）。同時(shí)對(duì)工廠和員工的管理有著一套獨(dú)特的管理方法，凝聚力強(qiáng),并且在我管理過(guò)程中員工的流失率非常的低。（而且能夠招聘到企業(yè)所需要的各種管理人員和員工）， 在培訓(xùn)員工方面有著獨(dú)特的陪訓(xùn)方法。在外地勞動(dòng)力輸出部門有著非常好的口碑，在員工中有著很高的威信。 愛(ài)好體育運(yùn)動(dòng)。工作責(zé)任心強(qiáng)，人稱工作狂。為人坦誠(chéng)直率，從不隱瞞自己的觀點(diǎn)，心直口快，有著很強(qiáng)的超前意識(shí)， 由于本人的凝聚力和工作能力太強(qiáng)，（在我管理過(guò)的企業(yè)時(shí)都是蒸蒸日上的）所以容易引起老板的誤解。（被誤認(rèn)為削弱了老板的威信。但是他們卻沒(méi)有看到我的凝聚力與工作的能力為他們分擔(dān)了多少壓力。這也是我至今感到無(wú)法理解的：難道世上的老板都怕下屬有很強(qiáng)的凝聚力嗎？） 我的管理理念是：人人為我，我為人人。誠(chéng)意待人，共謀發(fā)展。希望真正懂得識(shí)才用才的企業(yè)家考慮。處于人生黃金時(shí)段、有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)重的我會(huì)給你的企業(yè)帶來(lái)更大的發(fā)展。上面的陳述并非是本人為了寫好的簡(jiǎn)歷而故意造出來(lái)的，而是實(shí)事求是的做出來(lái)的。

1992年6月-2004年11月 東莞沙田麗海紡織印染有限公司 領(lǐng)班 2004年11月-2005年11月 上海和曉印花有限公司 主管 2005年12月-2009年6 月 東莞南柵分色制板工作 2009年9月-2010年9月 斯里蘭卡海洋蘭卡紡織印染有限公司 主管