漢都實業(yè):針織面料研發(fā)4年
虹光化學:染料助劑廠 應用技術服務經(jīng)理 12年
臺文針織:染整廠(打色,運轉(zhuǎn)對色帶班,染色主管,廠長)共 16年
申洲針織,錦聖針織:織造,染整技術顧問4年
ISO, OeKO-TEX, Target....與6s的申請推行維護
年度計畫的編寫,推展,檢討
人,機,料,法,環(huán)..的管理
新品開發(fā),異??朔?/div>
高級
序號:5896358歲
32年經(jīng)驗
外語
畢業(yè)學校:福建龍巖師范學院
期望職位:行政總監(jiān)、人事經(jīng)理
簡介
王其林,男,漢,1967年2月1日出生,福建省武平縣人,大學英語。
入職工齡:30年(10年中學英語教師+20年港資工廠行政人事工作經(jīng)驗)。
能講語言:英語 漢語 廣東話識聽(講一些);
計算機操作:熟練。
⊙自我評價:
1.老板的應夢賢臣;業(yè)主可托付萬般疑難之人。
愿將本人20年在港資工廠管理的摸索、積累、見解、總結(jié)和經(jīng)驗,為你的企業(yè)奉獻。
2.20年外企資深、優(yōu)秀的人事行政經(jīng)理。
具有工廠最高層人力資源、行政管理經(jīng)驗;
擅長組織變革、接班人的培養(yǎng)、企業(yè)的管理改進;以及
ISO9001、14001體系建立和維持;和主導SA8000人權查廠經(jīng)驗;
3.識《易經(jīng)》、參加過七天七夜全封閉國學的專門進修培訓:
能為企業(yè)選擇、訓練可靠的各級管理人員和接班人;
能根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段,做出合理的調(diào)整,使企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。
4.20年外資工廠的勤力、務實的工作作風;
深厚、專業(yè)的人力資源理論功底和經(jīng)驗積累;
10年重點中學教書育人的經(jīng)歷:
對企業(yè)人力資源管理之道和企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營及快樂和諧的勞資關系有獨特豐富的實
踐經(jīng)驗。
⊙近期業(yè)績:
1.2012年7月應對重大新聞媒體負面報導的危機公關:綠色和平組織對公司負面新聞報
導后,制訂應急預案及做消除負面影響的相關工作,及后續(xù)事項;
2.主持通過國際非政府組織BSR專業(yè)對大型漂染服裝面料生產(chǎn)廢水經(jīng)過污水處理后的
水資源、危險廢物、化學品管理、空氣污染、人權等專項審核;
3.主持通過民間環(huán)保組織IPE(公眾環(huán)境信息中心)委托GOLDER對大型漂染服裝面料生
產(chǎn)廢水經(jīng)過污水處理后的水資源、危險廢物、化學品管理、空氣污染、人權等專項
審核;
4.主持中山國泰染整有限公司(占地500畝,員工3000人,國家兩高控制企業(yè))
ISO9001,ISO14001的建立和維持;
5.主導美國客戶A&F,ADIDAS等客戶的環(huán)境污染、社會責任和產(chǎn)品質(zhì)量控制的查廠;
6.主導并編寫公司《清潔生產(chǎn)審核》、《節(jié)能自查》,并接受中山市的審核。
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⊙本人加入后:
業(yè)主的企業(yè):將變得更加充滿生機和有活力;
企業(yè)主的你:將更加自信、滿懷信心和希望;
企業(yè)今天的各項業(yè)務:保持或造就今天的繁榮。
在現(xiàn)今的企業(yè)環(huán)境下,面對新的企業(yè)市場秩序、競爭規(guī)則正發(fā)
生重要變化和企業(yè)內(nèi)外部的管理,花費最少的錢可以讓老板省
心、放心;
企業(yè)明天的業(yè)務增長:明天的利潤源泉的獲得??梢宰尷习宓讱馐?,對企業(yè)的未來
信心倍增;
企業(yè)后天的業(yè)務種子:準備好未來的種子,精心培育,使其順利長大、開花、結(jié)果。
企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營變得簡單、現(xiàn)實;你的企業(yè)將更加順風順水。
⊙除人力資源外,還具備的其它能力:
1.1998年開始并至今一直主持工廠ISO9001質(zhì)量/14001環(huán)境體系的建立和持續(xù)改進2.1998年開始接觸并至今一直主持人權SA8000法規(guī)、企業(yè)社會責任體系的實施、操作;
3.有消防安全、7S、化學品管理等應急演習和應急管理等項目的工作經(jīng)驗;
4.有大型污水處理廠污水排放(日處理4萬噸)、火電廠二氧化硫排放的管理工作經(jīng)驗;
5.有主導通過國際非政府組織BSR查廠、民間環(huán)保組織IPE公眾環(huán)境信息中心委托的人
權、環(huán)境保護和專業(yè)水資源污染、廢氣污染排放審核經(jīng)驗;
6.有應對重大新聞媒體負面報導的危機公關經(jīng)驗:2012年7月綠色和平組織發(fā)布對本人
任職公司負面新聞報導后,制訂應急預案及做消除負面影響的相關工作,及后續(xù)事
項;
⊙培訓進修:
受訓時間 培訓機構名稱 培訓內(nèi)容
2012年8月
2002年3月 順德碧江國學中心
深圳市人力資源培訓中心 企業(yè)家幸福人生講座
人力資源管理高級研修班
2002年5月
2000年7月 深圳市培訓中心
廣東省專業(yè)技術培訓中心 SA8000
《企業(yè)人事管理全方位系統(tǒng)訓練》課程
⊙工作經(jīng)歷:
1985年8月---1995年8月 任福建省武平縣第一中學英語教師
1995年8月-- 2000年3月 深圳市錦昌五金廠有限公司。任辦公室主任。
2000年3月-- 2003年8月 惠州市童福玩具廠。任行政經(jīng)理。
2003年9月-- 2011年2月 深圳市明力針織廠。任人力資源經(jīng)理。
2011年3月--2013年10月 中山市國泰染整有限公司。人力資源部兼體系辦高級主管。
2013年11月- 雙鴻電子有限公司。人力資源經(jīng)理兼任綜合辦主任。
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