簡介 王其林，男，漢，1967年2月1日出生，福建省武平縣人，大學(xué)英語。 入職工齡：30年（10年中學(xué)英語教師+20年港資工廠行政人事工作經(jīng)驗(yàn))。 能講語言：英語 漢語 廣東話識(shí)聽（講一些）； 計(jì)算機(jī)操作：熟練。 ⊙自我評(píng)價(jià)： 1.老板的應(yīng)夢賢臣；業(yè)主可托付萬般疑難之人。 愿將本人20年在港資工廠管理的摸索、積累、見解、總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)，為你的企業(yè)奉獻(xiàn)。 2.20年外企資深、優(yōu)秀的人事行政經(jīng)理。 具有工廠最高層人力資源、行政管理經(jīng)驗(yàn)； 擅長組織變革、接班人的培養(yǎng)、企業(yè)的管理改進(jìn)；以及 ISO9001、14001體系建立和維持；和主導(dǎo)SA8000人權(quán)查廠經(jīng)驗(yàn)； 3.識(shí)《易經(jīng)》、參加過七天七夜全封閉國學(xué)的專門進(jìn)修培訓(xùn)： 能為企業(yè)選擇、訓(xùn)練可靠的各級(jí)管理人員和接班人； 能根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段，做出合理的調(diào)整，使企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。 4.20年外資工廠的勤力、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)； 深厚、專業(yè)的人力資源理論功底和經(jīng)驗(yàn)積累； 10年重點(diǎn)中學(xué)教書育人的經(jīng)歷： 對(duì)企業(yè)人力資源管理之道和企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營及快樂和諧的勞資關(guān)系有獨(dú)特豐富的實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn)。 ⊙近期業(yè)績： 1.2012年7月應(yīng)對(duì)重大新聞媒體負(fù)面報(bào)導(dǎo)的危機(jī)公關(guān)：綠色和平組織對(duì)公司負(fù)面新聞報(bào) 導(dǎo)后，制訂應(yīng)急預(yù)案及做消除負(fù)面影響的相關(guān)工作，及后續(xù)事項(xiàng)； 2.主持通過國際非政府組織BSR專業(yè)對(duì)大型漂染服裝面料生產(chǎn)廢水經(jīng)過污水處理后的 水資源、危險(xiǎn)廢物、化學(xué)品管理、空氣污染、人權(quán)等專項(xiàng)審核； 3.主持通過民間環(huán)保組織IPE（公眾環(huán)境信息中心）委托GOLDER對(duì)大型漂染服裝面料生 產(chǎn)廢水經(jīng)過污水處理后的水資源、危險(xiǎn)廢物、化學(xué)品管理、空氣污染、人權(quán)等專項(xiàng) 審核； 4.主持中山國泰染整有限公司（占地500畝，員工3000人，國家兩高控制企業(yè)） ISO9001,ISO14001的建立和維持； 5.主導(dǎo)美國客戶A&F,ADIDAS等客戶的環(huán)境污染、社會(huì)責(zé)任和產(chǎn)品質(zhì)量控制的查廠； 6.主導(dǎo)并編寫公司《清潔生產(chǎn)審核》、《節(jié)能自查》，并接受中山市的審核。 （第1頁，共1頁） ⊙本人加入后： 業(yè)主的企業(yè)：將變得更加充滿生機(jī)和有活力； 企業(yè)主的你：將更加自信、滿懷信心和希望； 企業(yè)今天的各項(xiàng)業(yè)務(wù)：保持或造就今天的繁榮。 在現(xiàn)今的企業(yè)環(huán)境下，面對(duì)新的企業(yè)市場秩序、競爭規(guī)則正發(fā) 生重要變化和企業(yè)內(nèi)外部的管理，花費(fèi)最少的錢可以讓老板省 心、放心； 企業(yè)明天的業(yè)務(wù)增長：明天的利潤源泉的獲得。可以讓老板底氣十足，對(duì)企業(yè)的未來 信心倍增； 企業(yè)后天的業(yè)務(wù)種子：準(zhǔn)備好未來的種子,精心培育,使其順利長大、開花、結(jié)果。 企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營變得簡單、現(xiàn)實(shí)；你的企業(yè)將更加順風(fēng)順?biāo)? ⊙除人力資源外，還具備的其它能力： 1.1998年開始并至今一直主持工廠ISO9001質(zhì)量/14001環(huán)境體系的建立和持續(xù)改進(jìn)2.1998年開始接觸并至今一直主持人權(quán)SA8000法規(guī)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系的實(shí)施、操作； 3.有消防安全、7S、化學(xué)品管理等應(yīng)急演習(xí)和應(yīng)急管理等項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有大型污水處理廠污水排放（日處理4萬噸）、火電廠二氧化硫排放的管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5.有主導(dǎo)通過國際非政府組織BSR查廠、民間環(huán)保組織IPE公眾環(huán)境信息中心委托的人 權(quán)、環(huán)境保護(hù)和專業(yè)水資源污染、廢氣污染排放審核經(jīng)驗(yàn); 6.有應(yīng)對(duì)重大新聞媒體負(fù)面報(bào)導(dǎo)的危機(jī)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)：2012年7月綠色和平組織發(fā)布對(duì)本人 任職公司負(fù)面新聞報(bào)導(dǎo)后，制訂應(yīng)急預(yù)案及做消除負(fù)面影響的相關(guān)工作，及后續(xù)事 項(xiàng)； ⊙培訓(xùn)進(jìn)修： 受訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱 培訓(xùn)內(nèi)容 2012年8月 2002年3月 順德碧江國學(xué)中心 深圳市人力資源培訓(xùn)中心 企業(yè)家幸福人生講座 人力資源管理高級(jí)研修班 2002年5月 2000年7月 深圳市培訓(xùn)中心 廣東省專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心 SA8000 《企業(yè)人事管理全方位系統(tǒng)訓(xùn)練》課程 ⊙工作經(jīng)歷： 1985年8月---1995年8月 任福建省武平縣第一中學(xué)英語教師 1995年8月-- 2000年3月 深圳市錦昌五金廠有限公司。任辦公室主任。 2000年3月-- 2003年8月 惠州市童福玩具廠。任行政經(jīng)理。 2003年9月-- 2011年2月 深圳市明力針織廠。任人力資源經(jīng)理。 2011年3月--2013年10月 中山市國泰染整有限公司。人力資源部兼體系辦高級(jí)主管。 2013年11月- 雙鴻電子有限公司。人力資源經(jīng)理兼任綜合辦主任。 （第2頁，共2頁）

1.本人1980年參加工作，在江蘇淮安市絲綢印染廠從事技術(shù)科染化料打樣分析工作。1984年上蘇州絲綢工學(xué)院學(xué)習(xí)。至1987年工作調(diào)動(dòng)到淮安市印染集團(tuán)繼續(xù)從事技術(shù)工作。主要擔(dān)負(fù)染色車間生產(chǎn)工藝執(zhí)行和制定。 1994年負(fù)責(zé)全廠工藝制定執(zhí)行。1998年去深圳某印染廠主持生產(chǎn)技術(shù)工作。 2004年浙江紹興市濱海工業(yè)區(qū)某知名印染廠負(fù)責(zé)全面生產(chǎn)技術(shù)工作。在棉彈類、混紡類如棉滌、錦滌、錦天絲、T/R彈，仿真絲如雪紡、亂麻、水洗絨，等工藝制定和質(zhì)量的控制都有一定的技術(shù)基礎(chǔ)。 2007年經(jīng)推薦在上海某中型外貿(mào)面料出口有限公司，擔(dān)負(fù)面料釆購生產(chǎn)工作。

本人從事服裝行業(yè)30多年，對(duì)服裝生產(chǎn)和品質(zhì)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。所從事的工作單位及工作崗位： 2011年4月—至今，在阿利斯品牌管理（蘇州）有限公司，任服裝生產(chǎn)部生產(chǎn)管理。 因公司近期要從上海搬遷至蘇州市，本人身感上下班不太方便，所以準(zhǔn)備到時(shí)離職。 2008年2月—2011年3月，在上海東澤制衣有限公司，任版房及樣衣制作部主管。 2001年—2008年1月，在上海邦邦制衣公司任車間技術(shù)質(zhì)量管理、車間主任、公司品質(zhì)管理部經(jīng)理！ 本人30多年所從事服裝行業(yè)的工作過程，恕不在此詳敘。 本人的一貫宗旨：低調(diào)做人、認(rèn)真做事，團(tuán)隊(duì)合作、相互支持!

1986.1-1986.12 錦州市委黨校 專業(yè)： 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)[經(jīng)濟(jì)學(xué)類] 專業(yè)描述與主修課程： 在校期間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理會(huì)計(jì)、哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等專業(yè)學(xué)科。 1980.9-1983.8 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 專業(yè)： 工業(yè)統(tǒng)計(jì) 專業(yè)描述與主修課程： 在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了政治經(jīng)濟(jì)學(xué)與工商管理的系列課程。包括統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、工業(yè)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、工業(yè)企業(yè)管理、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、組織行為學(xué)等人力資源專業(yè)科目。畢業(yè)論文“現(xiàn)代管理技術(shù)在服裝企業(yè)的應(yīng)用”獲得學(xué)院頒發(fā)的年度優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。 2009.6-至今 山東某羽絨服品牌公司 經(jīng)營管理 職責(zé)和業(yè)績： 在該企業(yè)主要負(fù)責(zé)工廠的日常經(jīng)營管理工作，包括生產(chǎn)技術(shù)、人力資源、產(chǎn)品成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量的控制等。按月編制制定各項(xiàng)計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查。 工作業(yè)績：在任職期間，無論是企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益均達(dá)到了歷史最好水平，產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)中名列前茅，該品牌以拓展到國內(nèi)十五個(gè)省市自治區(qū)，2011年?duì)I業(yè)額以實(shí)現(xiàn)九千多萬元，企業(yè)員工總?cè)藬?shù)翻了三倍。 2007.5-2009.4 威海某服裝有限公司 經(jīng)營管理 職責(zé)和業(yè)績： 在該公司主要負(fù)責(zé)工廠管理，包括生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)質(zhì)量管理，在任職期間無論是企業(yè)規(guī)模和企業(yè)效益均都超過了歷史最好水平。 1998.7-2006.11 遼寧錦州某服裝有限公司 經(jīng)營管理 職責(zé)和業(yè)績： 在該公司負(fù)責(zé)公司的全面工作，先后安排下崗職工2000多人次，為國家上繳各種稅金達(dá)260萬元，是市級(jí)“先進(jìn)職工之家”和“納稅先進(jìn)單位”。 1988.10-1998.6 遼寧錦州某服裝集團(tuán)有限公司 經(jīng)營管理 職責(zé)和業(yè)績： 本人為公司的法人代表，負(fù)責(zé)公司的全面工作，主要組織和協(xié)調(diào)下屬共同完成公司年度計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化和員工收入的逐年提高。 工作業(yè)績：本人擔(dān)任公司法人代表十年，在任職期內(nèi)從抓產(chǎn)品質(zhì)量入手，大力推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理方法，在短時(shí)間內(nèi)把一個(gè)頻臨倒閉的小型服裝廠發(fā)展成為服裝企業(yè)集團(tuán)，無論是企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益均名列本地區(qū)之首，是美國民族公司和英國維薩公司的定點(diǎn)工廠，本人先后獲得省優(yōu)秀廠長、市勞動(dòng)模范和科技拔尖人才。 1982.1-1984.4 遼寧錦州某服裝廠 生產(chǎn)科長 職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)生計(jì)劃的安排，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行有效的調(diào)度，確保按時(shí)完成。負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，根據(jù)產(chǎn)品不同合理調(diào)度設(shè)備布局，使其利用率最大化。 工作業(yè)績：在擔(dān)任生產(chǎn)科長期間，先后在企業(yè)里推行目標(biāo)成本管理、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃等現(xiàn)代管理技術(shù)，從而使企業(yè)由傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代企業(yè)管理邁進(jìn)，走向了健康發(fā)展的軌道。

2009.5-2012.12 [3年7個(gè)月] 廣州鴻錦服飾有限公司 公司區(qū)域總經(jīng)理 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 浙江杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席執(zhí)行官CEO·總裁·總經(jīng)理 職位級(jí)別： 高級(jí)決策層(CEO, EVP, GM...) 職責(zé)和業(yè)績： 自己參予投資，浙江市埸歸屬我，算是代理商，前后開發(fā)拓展加盟商15個(gè)。開設(shè)專柜與店鋪21個(gè)。年銷售700萬。目前因美國華特迪士尼公司授權(quán)期限到期。并且授權(quán)費(fèi)用上漲，我個(gè)人將股份轉(zhuǎn)讓給其它股東。自己全身而退。 2007.10-2009.1 [1年3個(gè)月] 韓國安之伴服飾有限公司 公司副總，兼營運(yùn)總監(jiān) [月薪25000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 廣東潮汕 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席運(yùn)營官COO 職位級(jí)別： 高級(jí)決策層(CEO, EVP, GM...) 職責(zé)和業(yè)績： 全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。(從三線流通向品牌服務(wù)與提升轉(zhuǎn)化)，制定公司品牌戰(zhàn)略提升計(jì)劃并操作實(shí)施。公司需要從家庭式作坊向品牌企業(yè)管理轉(zhuǎn)型，也更需要代理商順延公司轉(zhuǎn)型而提升運(yùn)作意識(shí)。把各地代理商從25個(gè)提升35個(gè)，更換了20%代理商。全國形象店拓展至200個(gè)?；乜顝?890萬升至6500萬元。并培訓(xùn)了一批營銷管理與甩務(wù)人員。并沒有因?yàn)槠放粕?jí)改造而銷售下滑。提升了應(yīng)對(duì)市埸的能力。 2009.5-2012.12 [3年7個(gè)月] 廣州鴻錦服飾有限公司 公司區(qū)域總經(jīng)理 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 浙江杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席執(zhí)行官CEO·總裁·總經(jīng)理 職位級(jí)別： 高級(jí)決策層(CEO, EVP, GM...) 職責(zé)和業(yè)績： 自己參予投資，浙江市埸歸屬我，算是代理商，前后開發(fā)拓展加盟商15個(gè)。開設(shè)專柜與店鋪21個(gè)。年銷售700萬。目前因美國華特迪士尼公司授權(quán)期限到期。并且授權(quán)費(fèi)用上漲，我個(gè)人將股份轉(zhuǎn)讓給其它股東。自己全身而退。 2007.10-2009.1 [1年3個(gè)月] 韓國安之伴服飾有限公司 公司副總，兼營運(yùn)總監(jiān) [月薪25000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 廣東潮汕 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席運(yùn)營官COO 職位級(jí)別： 高級(jí)決策層(CEO, EVP, GM...) 職責(zé)和業(yè)績： 全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。(從三線流通向品牌服務(wù)與提升轉(zhuǎn)化)，制定公司品牌戰(zhàn)略提升計(jì)劃并操作實(shí)施。公司需要從家庭式作坊向品牌企業(yè)管理轉(zhuǎn)型，也更需要代理商順延公司轉(zhuǎn)型而提升運(yùn)作意識(shí)。把各地代理商從25個(gè)提升35個(gè)，更換了20%代理商。全國形象店拓展至200個(gè)?；乜顝?890萬升至6500萬元。并培訓(xùn)了一批營銷管理與甩務(wù)人員。并沒有因?yàn)槠放粕?jí)改造而銷售下滑。提升了應(yīng)對(duì)市埸的能力。 2005.2-2006.5 [1年3個(gè)月] 香港利雍達(dá)有限公司 亞太區(qū)主管 [年薪300000RMB] 所屬行業(yè)： 中介服務(wù) 工作地點(diǎn)： 江蘇常州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席運(yùn)營官COO 職位級(jí)別： 高級(jí)職位(管理類) 職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)德國考察并引進(jìn)著名品牌—bruno banani，并負(fù)責(zé)招中國代理商，制定中國區(qū)品牌中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完成人員配置，工廠安排，產(chǎn)品研發(fā)，投資商的確立，負(fù)責(zé)香港與德國，中國大陸三方協(xié)調(diào)，項(xiàng)目分類招商，先后完成了男裝，飾品，內(nèi)衣等項(xiàng)目的代理商。 2003.8-2005.1 [1年5個(gè)月] 廣東曼詩婷服飾有限公司 市埸總監(jiān)兼浙江辦事處經(jīng)理 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 汕頭，杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理 職位級(jí)別： 高級(jí)職位(管理類) 職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)籌建開發(fā)曼詩婷品牌產(chǎn)品與市埸，先后開拓7個(gè)辦事處并拓展專柜60個(gè)以上。至2005年年銷售巳達(dá)2500萬元，由于個(gè)人原因不想再二頭跑。并辭職，分別由我的二個(gè)業(yè)務(wù)接管市埸部與浙江辦事處。 1996.12-2003.3 [6年3個(gè)月] 廣東曼妮芬服飾有限公司 浙江辦事處經(jīng)理 [年薪300000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 浙江杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理 職位級(jí)別： 高級(jí)職位(管理類) 職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)籌建并開拓浙江市埸，以商埸專柜，地區(qū)形象專賣店，區(qū)域經(jīng)銷商等形式開拓市埸。浙江市埸花了7年時(shí)間，2002年銷售額2000萬。在全國市埸排列第三，浙江市埸內(nèi)衣品牌排列前二名，超越當(dāng)時(shí)的內(nèi)衣“老大哥”安莉芳。 1992.12-1996.2 [3年2個(gè)月] 香港安莉芳服飾有限公司 浙江辦事處主任(相當(dāng)于承包經(jīng)理) [年薪150000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 浙江杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管 職位級(jí)別： 高級(jí)職位(管理類) 職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)浙江辦事處籌建，全盤運(yùn)作并責(zé)任承包，開發(fā)商埸專柜與區(qū)域經(jīng)銷商。市埸從無到有，基本上全省有價(jià)值商埸專柜開全(如杭州百貨大樓，杭州大廈，解百。天工藝苑。寧波華聯(lián)，美樂門，新江廈，溫州開泰百貨等城市一級(jí)商埸。銷售額位居省內(nèi)同類品牌第一，辭工時(shí)年銷售達(dá)800萬元。 1990.1-1992.10 [2年9個(gè)月] 浙江諸幾浬鋪運(yùn)動(dòng)衫廠染整分廠 廠長 [年薪50000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 浙江諸幾浬鋪鎮(zhèn) 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 廠長·副廠長 職位級(jí)別： 高級(jí)職位(管理類) 職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)籌建染整廠，并按裝調(diào)試染整設(shè)備，負(fù)責(zé)承包企業(yè)二年，培訓(xùn)工廠操作工與技術(shù)人員打樣，并要負(fù)責(zé)除自己工廠業(yè)務(wù)生產(chǎn)量外，外接染整業(yè)務(wù)，完成盈利目標(biāo)，承包二年責(zé)任制，收取自己人生的第一桶金。 1980.2-1990.9 [10年7個(gè)月] 杭州紡織局 從學(xué)徙至助理工程師 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 廠長·副廠長 職位級(jí)別： 中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)) 職責(zé)和業(yè)績： 從學(xué)徙開始二年學(xué)習(xí)機(jī)修鉗工，維護(hù)從日本，德國進(jìn)口的緯編機(jī)，經(jīng)編機(jī)，二年后全國統(tǒng)考錄取成人高等學(xué)校，讀針織專業(yè)全脫產(chǎn)三年并自修一年染整專業(yè)，回到企業(yè)后任技術(shù)員。助理工程師。任分廠主管設(shè)備與產(chǎn)品工藝的副廠長。

1983 – 1987 畢業(yè)于上海徐匯職業(yè)大學(xué)英語及國際貿(mào)易專業(yè) 1977 – 1985 在上海色織廠工作 擔(dān)任制造車間技術(shù)維修 1985- 1995 在上海新聯(lián)紡織品進(jìn)出口公司工作work in 擔(dān)任面料和家紡成品出口助理此后擔(dān)任面料及服裝銷售業(yè)務(wù)員和銷售經(jīng)理此后三年擔(dān)任香港和巴拿馬市場的開發(fā)業(yè)務(wù) 1995 – 2004在香港TOPTEX廣東公司工作擔(dān)任服裝業(yè)務(wù)的面料采購經(jīng)理此后擔(dān)任該公司華東地區(qū)高級(jí)面料的產(chǎn)品開發(fā)工作此后擔(dān)任訂單管理和質(zhì)量部經(jīng)理此后作為上海（原籍）地區(qū)國內(nèi)市場的開發(fā)代表 2005 –2012進(jìn)入香港旗美洋行（上海辦事處）工作擔(dān)任質(zhì)管經(jīng)理本人有近十年紡織品和服裝質(zhì)量檢驗(yàn)管理的經(jīng)驗(yàn)2. Study history（學(xué)歷） Special field專長 a. 十年的服裝業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)1 b. 十五年以上梭織紡織品銷售和質(zhì)管經(jīng)驗(yàn) c. 在浙江江蘇山東等地有著豐富良好供應(yīng)商客戶關(guān)系 d. 充分的訂單廠商管理和團(tuán)隊(duì)事務(wù)的組織能力

1961/09 - 1968/07 德清縣上柏中學(xué) 初中

1981年9月-1984年12月 天津輕工學(xué)院 服裝工程系 本科 2000年3月-2011年11月 利鷹制衣有限公司 廠長兼設(shè)計(jì)總監(jiān) 參與并見證了"利鷹"從“小作房”發(fā)展成擁24條現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線，年產(chǎn)200余萬件品牌服裝的現(xiàn)代化花園式工廠的全過程。 1995年3月-1999年12月 布加勒斯特“雷特國際貿(mào)易有限公司” 廠長兼技術(shù)總監(jiān) 應(yīng)中方投資人（總經(jīng)理）邀請(qǐng)。全權(quán)負(fù)責(zé)“雷特國際貿(mào)易有限公司”下屬“雷特制衣廠”的籌建,設(shè)備購置,技術(shù)培訓(xùn)及生產(chǎn)管理。三個(gè)月后，產(chǎn)品在羅國“歐羅巴”市場暢銷，并一度供不應(yīng)求 1991年10月-1994年12月 中外合資廣東肇慶（香港）永興制衣廠 紙樣、設(shè)計(jì)、開發(fā)部經(jīng)理 主導(dǎo)設(shè)計(jì)的“小皇國”系列童裝產(chǎn)品，成為當(dāng)時(shí)行銷香港、澳門、臺(tái)灣及大陸市場的暢銷品牌童裝。多次受到港方老總的嘉薪表彰。 1985年1月-1991年9月 國營安康市絲織印染廠 絲綢服飾品設(shè)計(jì)師、廠長 領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建絲綢服裝及飾品分廠，將總廠絲綢面料深加工成絲綢服裝.飾品，大大提高了產(chǎn)品的附加值，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。（初期主抓產(chǎn)品設(shè)計(jì)及市場開拓）。

本人出身服裝世家,1976年參加工作,1979年進(jìn)入服裝行業(yè),從事服裝工作已有30多年.一直以服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)為主.在國家二級(jí)企業(yè)做過六年的設(shè)計(jì)室主管,1987年去過美國(考察),有過外企工作經(jīng)歷,在外貿(mào)公司工作5年(自己操作),有2年國內(nèi)品牌公司首席設(shè)計(jì)師級(jí)開發(fā)部主管的經(jīng)歷,自己開過5年的制板公司. 熟練掌握服裝CAD和手工制板,多用立體裁剪的原理制板.會(huì)用CoreIDRAW繪制效果圖,接觸過3DMX.

1996-8至2011-7 福州名師路服飾有限公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)預(yù)算工作。 負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營目標(biāo)及利潤預(yù)算、財(cái)務(wù)收支規(guī)劃、費(fèi)用開支預(yù)算和成本預(yù)算。 提供籌劃稅收方案，合理避稅。 建立健全公司內(nèi)部核算的制度并指導(dǎo)數(shù)據(jù)管理體系，建立財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理制度。 1976-7至1996-7 福州電器燈具廠 財(cái)務(wù)經(jīng)理 1991-3至1992-6 福建省財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院 會(huì)計(jì)與審計(jì)大專 培訓(xùn)經(jīng)歷 1991-3至1992-6 培訓(xùn)主題 會(huì)計(jì)與審計(jì) 培訓(xùn)內(nèi)容 財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)學(xué).統(tǒng)計(jì).高等數(shù)學(xué),法規(guī),等12門課程 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 福建省財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院 培訓(xùn)效果 我是工作單位主管部門保送學(xué)習(xí)的,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了財(cái)務(wù)專業(yè)管理能力,提高了財(cái)務(wù)控制與財(cái)務(wù)分析能力.提高了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力.

2010.12-2011.3 深圳市俊武科技有限公司 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 2010.1-2010.11 深圳市君雄投資有限公司 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 1、集團(tuán)公司名稱變更；2、與東莞市君雄機(jī)電設(shè)備有限公司資產(chǎn)、財(cái)務(wù)賬冊(cè)、財(cái)務(wù)工作的分割；3、投資新的子公司注冊(cè)成立，財(cái)務(wù)工作建設(shè)；4、用友軟件、ERP的選擇安裝、操作流程培訓(xùn)等；5、負(fù)責(zé)集團(tuán)資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)工作建設(shè)（建立健全制度；機(jī)構(gòu)人員布置）。6、兼任投資公司主要會(huì)計(jì)工作；7、審計(jì)、審核子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成。 2008.12-2009.12 金鷹集團(tuán) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 湖南金鷹集團(tuán)是一家多元化集團(tuán)公司。子公司有金鷹服飾集團(tuán)有限公司、金鷹服飾營銷有限公司、金鷹生態(tài)家訪有限公司、榮華電器有限公司、金鷹房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、露絲卡生態(tài)家訪有限公司（中美合資）。我主要分管長沙區(qū)域全面財(cái)務(wù)工作，融資(具備企業(yè)上市操作流程理論指導(dǎo)及實(shí)例資料）、納稅籌劃，團(tuán)隊(duì)管理等等。對(duì)全國所有子公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)行財(cái)務(wù)控制，整理和規(guī)范了所有店鋪、倉庫的物資進(jìn)出，抑制了資金大量浪費(fèi)流失的惡性狀態(tài)，規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，提高了工作效率。出色的完成了集團(tuán)2009年2.2億元“省民營企業(yè)總部”房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目撰寫立項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及投資估算風(fēng)險(xiǎn)分析、可行性論證報(bào)告的撰寫、銀行融資的策劃等系列工作。 2007.1-2008.12 上海高低壓閥門（集團(tuán)）有限公司 財(cái)務(wù)總監(jiān) 2005.1-2007.1 靖州華鑫莫來石有限公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理 1990.1-2000.12 輕工業(yè)局 主管會(huì)計(jì) 1977.9-1989.12 辰溪織布廠 財(cái)務(wù)科長

三友公司 銷售部門主任 市場營銷 外發(fā)加工，理單，員工工時(shí)測算等等 可以從基建籌備到生產(chǎn)工藝流程的設(shè)計(jì)、人員的組合配置、班組生產(chǎn)流程安排、員工的招聘培訓(xùn)、設(shè)備的配置等等）。同時(shí)對(duì)工廠和員工的管理有著一套獨(dú)特的管理方法，凝聚力強(qiáng),并且在我管理過程中員工的流失率非常的低。（而且能夠招聘到企業(yè)所需要的各種管理人員和員工）， 在培訓(xùn)員工方面有著獨(dú)特的陪訓(xùn)方法。在外地勞動(dòng)力輸出部門有著非常好的口碑，在員工中有著很高的威信。 愛好體育運(yùn)動(dòng)。工作責(zé)任心強(qiáng)，人稱工作狂。為人坦誠直率，從不隱瞞自己的觀點(diǎn)，心直口快，有著很強(qiáng)的超前意識(shí)， 由于本人的凝聚力和工作能力太強(qiáng)，（在我管理過的企業(yè)時(shí)都是蒸蒸日上的）所以容易引起老板的誤解。（被誤認(rèn)為削弱了老板的威信。但是他們卻沒有看到我的凝聚力與工作的能力為他們分擔(dān)了多少壓力。這也是我至今感到無法理解的：難道世上的老板都怕下屬有很強(qiáng)的凝聚力嗎？） 我的管理理念是：人人為我，我為人人。誠意待人，共謀發(fā)展。希望真正懂得識(shí)才用才的企業(yè)家考慮。處于人生黃金時(shí)段、有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)重的我會(huì)給你的企業(yè)帶來更大的發(fā)展。上面的陳述并非是本人為了寫好的簡歷而故意造出來的，而是實(shí)事求是的做出來的。

1992年6月-2004年11月 東莞沙田麗海紡織印染有限公司 領(lǐng)班 2004年11月-2005年11月 上海和曉印花有限公司 主管 2005年12月-2009年6 月 東莞南柵分色制板工作 2009年9月-2010年9月 斯里蘭卡海洋蘭卡紡織印染有限公司 主管

1976.3-2007 四川銀河地毯股份有限公司 科長 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營所需設(shè)備的選型、計(jì)劃、市場調(diào)查、購進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營所需專業(yè)設(shè)備的自主設(shè)計(jì)、制造、安裝投產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營所需計(jì)量器具的配備及標(biāo)準(zhǔn)管理。 4、負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)經(jīng)營所需設(shè)備的大、中、修計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備操作人員及維修人員的技術(shù)培訓(xùn)。 2007.8-至今 廣州市寶萊鞋業(yè)有限公司 行政人事主管 主管公司行政、人事、人力資源工作。（具體負(fù)責(zé)：對(duì)外接待、小車管理、辦公費(fèi)用管理、干部人事調(diào)整、人力資源管理、制定公司系列管理制度）

1974-07 3年 湖南省財(cái)經(jīng)學(xué)院 財(cái)政金融 大專 1977-10-1 至 1996-9-1 湖南省株洲市無線電行業(yè) 工作描述：先后擔(dān)任：成本會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)科長、財(cái)務(wù)副廠長 1996-10-1 至 2000-4-1 廣東某音響設(shè)備有限公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān) 2000-5-1 至 2005-12-1 晉江市某紡織服飾發(fā)展有限公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān) 2006-1-1 至 2010-12-9 晉江市某紡織印染公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)

2007年9月-2008年12月 深圳市龍崗區(qū)大朋鎮(zhèn)新馬廠 車位 懂落擔(dān)干.車嘜頭.上袖口.拉筒等工序的做法；會(huì)配貨.查貨等 月薪1300元 2009年2月-2010年6月 廣東省江門晨榮服裝廠 車位 月薪1300元

2006.6-2011.12 北京世紀(jì)華裳服飾有限公司 常務(wù)總經(jīng)理 職責(zé)和業(yè)績： 1、技術(shù)協(xié)助，生產(chǎn)各部門協(xié)調(diào)，管理人員培訓(xùn)。生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)員工技能培訓(xùn)。 2、制定公司生產(chǎn)流程，制定生產(chǎn)規(guī)章制度，制定質(zhì)量提升方案，制定技術(shù)考核辦法。 3、制定員工隊(duì)伍穩(wěn)定措施、制定管理人員崗位說明,優(yōu)秀的組織管理能力和統(tǒng)籌能力。 4、組織各種服裝系列、服飾系列生產(chǎn)流程。迅速提升生產(chǎn)線的人均生產(chǎn)量、確保質(zhì)量。有外發(fā)加工廠溝通談判能力。 ①熟悉日本客戶生產(chǎn)和品質(zhì)要求、熟悉美國客戶生產(chǎn)和質(zhì)量要求，7S管理。 ②熟悉臺(tái)灣企業(yè)、香港企業(yè)、國內(nèi)私營企業(yè)管理，提升設(shè)計(jì)與技術(shù)銜接辦法。 ③擅于把質(zhì)量建立在技術(shù)基礎(chǔ)上提升生產(chǎn)品質(zhì)，協(xié)調(diào)所有部門服務(wù)與縫紉車間的生產(chǎn)辦法。 2000.6-2006.5 江蘇夢丹藍(lán)服飾有限公司 常務(wù)總經(jīng)理 職責(zé)和業(yè)績： 1、積累了豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、整體生產(chǎn)流程非常熟悉。具備內(nèi)銷男裝：西服、休閑裝、襯衫。女裝：時(shí)裝、女褲、羽絨服、婚紗、玩具、窗簾、實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備多個(gè)整體生產(chǎn)流程系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，大流水、小流水、單件流水、精品班組、媽媽班組、整件班組的組織操作。熟悉ISO9001：2000，具備外貿(mào)梳織、針織生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 3、善于溝通、具備生產(chǎn)質(zhì)量源頭控制到包裝部入庫、具備精細(xì)化生產(chǎn)能力、十分熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場流程改進(jìn)。 4、具備組織能力、執(zhí)行力、指揮能力、動(dòng)手能力。具備激勵(lì)組織經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的生產(chǎn)與質(zhì)量預(yù)測式細(xì)節(jié)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的硬件措施。多年生產(chǎn)經(jīng)歷、具備創(chuàng)新超前的生產(chǎn)與質(zhì)量管理新意識(shí)。 5、擅長發(fā)揮組建及管理人員對(duì)生產(chǎn)單件IE應(yīng)用、營銷內(nèi)勤與生產(chǎn)計(jì)劃管理，在服飾、服裝生產(chǎn)中積累了一定的生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)。 ①IE、梳織男女上裝：研發(fā)設(shè)計(jì)流程、技術(shù)流程、裁剪流程、質(zhì)量流程、生產(chǎn)流程。包裝流程、倉庫流程、采購流程、行政人事流程、外貿(mào)流程、內(nèi)銷流程、具備內(nèi)銷梳織、針織一整套經(jīng)營生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 ②新工廠籌建，精品班組培養(yǎng)，有內(nèi)銷男女上裝休閑、時(shí)裝梳織、針織經(jīng)驗(yàn)，女褲生產(chǎn)豐富經(jīng)驗(yàn)。針織男女上裝保暖內(nèi)衣。梳織羽絨服男女保暖內(nèi)衣研發(fā)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 ③生產(chǎn)系統(tǒng)新流程化、質(zhì)量新流程化、流程匹配硬件經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)問題現(xiàn)場解決的辦法。 1989.9-2000.5 廣東嘉葳隆皮件服裝有限公司 廠長 職責(zé)和業(yè)績： ①擔(dān)任過保安主管、人事行政部助理。倉庫管理員、裁剪車間收發(fā)、包裝部主管、技術(shù)部放版員、縫紉車間計(jì)劃員、生產(chǎn)廠長助理、廠長。 ②生產(chǎn)制度的修定，生產(chǎn)計(jì)劃安排。人事行政6大模塊學(xué)習(xí)、報(bào)關(guān)與商檢學(xué)習(xí)、樣衣測試、外發(fā)驗(yàn)廠，技術(shù)制版考核，質(zhì)量制度編寫，生產(chǎn)組織。 ③能獨(dú)立執(zhí)行所有部門協(xié)調(diào)服務(wù)縫紉車間生產(chǎn)工作能力， 具備新老工廠生產(chǎn)與質(zhì)量規(guī)劃，人員匹配。 ④具備男式皮衣系列、女式皮衣系列、PU革，皮草，裘皮、箱包、手袋，生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 ⑤具備成本控制意識(shí)。有質(zhì)量快速提升經(jīng)驗(yàn)，更具備箱包、手袋，生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。能夠轉(zhuǎn)寫生產(chǎn)流程，工藝、工序流程，工序價(jià)格的確定。 ⑥能夠快速分析解決生產(chǎn)問題。在男女裝上裝皮衣方面、有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 ⑦生產(chǎn)表格制定、質(zhì)量表格制定、板房技術(shù)表格制定、裁剪表格制定、包裝表格制度、有吊裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 1、1993年7月-1994年8月參與完成公司相關(guān)管理文件、人員配置、廠區(qū)規(guī)劃。1995年7月因新廠搬遷調(diào)鶴山市，曾在30天之內(nèi)完成人員配備、培訓(xùn)、規(guī)劃，并于30天內(nèi)工廠八條流水線正式生產(chǎn)。 2、1996年10月組建生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、倉庫、采購入庫關(guān)系、1997年完成對(duì)廣州老廠廠區(qū)的改建，改善老廠房的生產(chǎn)流水線，為后續(xù)產(chǎn)能的提升奠定了基礎(chǔ)。 3、1998年-1999年成功完成精品班組在三個(gè)月內(nèi)上線并完成內(nèi)部管理流程的重組并完成對(duì)生產(chǎn)規(guī)劃，使工廠在月產(chǎn)量200臺(tái)到1200臺(tái)上的飛躍，成功完成生產(chǎn)組織架構(gòu)的修訂，建立以質(zhì)量為樞紐的生產(chǎn)服務(wù)中心；培養(yǎng)了多名公司生產(chǎn)管理的中層管理人員，規(guī)避并降低了公司的管理與生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。 1980.1-1989.7 濟(jì)南軍區(qū) 連長 職責(zé)和業(yè)績： ①黨員，中尉軍銜。 ②接受野戰(zhàn)特種部隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)。 ③老山前線參戰(zhàn)，保送軍校。 ④裁軍，復(fù)轉(zhuǎn)地方工作。

2007年9月-2008年3月深圳市龍崗區(qū)大鵬鎮(zhèn)新馬廠 普工 會(huì)配貨.點(diǎn)數(shù).打壓位.查貨 2008年3月-2008年12月 深鎮(zhèn)新馬廠 車位 懂訂鈕.上袖口.落擔(dān)干.車麥頭.駁擔(dān)干等工序 2009年2月-2009年4月 廣東省江門市晨榮服裝廠 車位

95年-2000年昆山和鑫紡織廠。做機(jī)修。車間主管。業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)主管。2001-02年任上海興彩紡織印染廠業(yè)務(wù)主管。03-04年自己倒賣紗線，05-07年和朋友伙開羊毛衫廠08年關(guān)閉。