2003年3月至2005年5月,寶詮鞋材有限公司,任職化驗室調色員.主要生產鞋材面料的染色加工，以染棉布、尼龍布為主，分別用活性染料中溫、酸性染料染色。負責做樣辦送客人批色，OK后客人下單方可做貨。 2005年6至2007年10月，中合纖維廠，任職生產對色。主要生產鞋材面料和內衣面料的染色。另有全滌線和全尼龍線的生產。全滌，用分散高溫高壓染色。全尼龍用酸性染料。以客人確認樣辦OK為標準，下單后做貨，生產出來后進行批核或加色。至染出顏色OK為準 。 2007年11月至2010年7月,文華國際企業(yè)有限公司,品質對色員.主要對面料的染色及印花做好顏色把關，以自身經驗判斷面料顏色是否合格，及出貨前確認面料有否質量問題，色牢度測試是否合格。合格方可定為大貨成品數(shù)，不合格需反加工廠再次加工。合格后的大貨顏色如客人要求印花的，就以樣板發(fā)到加工廠進行印花加工，印好后還需對色及對花位做色牢度報告。最后把成品合格數(shù)量、反工數(shù)量、及損耗數(shù)量輸入電腦做好報表。 2010年9月至201２年,東美線業(yè)有限公司.現(xiàn)場對色員.公司主要生產加工滌綸線、尼龍線、滌棉線的染色.有電腦分色測色儀。大貨染好色后先用電腦對色，數(shù)據(jù)在九層色以上可直接PASS，如不OK要先找實物標準辦在燈箱內對色再加色。如太差加不到標準辦顏色，先分析是否是操作問題、物料問題或配方問題再開單重做或調方重做。顏色以對到標準辦為準。

2005.4-2012.6 建滔紡織有限公司 主管 職責和業(yè)績： 1.主要負責與客戶溝通，接客單，根據(jù)客戶訂單安排工場生產﹔2.合理安排和監(jiān)控下屬的工作，協(xié)調下屬之間的關系，處理大的突發(fā)事情 3.審核下屬開出的訂購單，以確保資料的準確性﹔ 4.國內營業(yè)部在我的管理下，運行順暢，使得公司盈利較豐 5.對各布類現(xiàn)時的單價行情了解比較深 6.對各布類的規(guī)格及生產過程中會出現(xiàn)的問題有很深的認知 2002.3-2005.4 東莞福安紡織印染有限公司 領班 職責和業(yè)績： 1.主要負責與客戶在訂單生產進度的溝通以及解決客訂單在生產過程中的問題﹔ 2.負責合理安排下屬組員的日常工作，協(xié)調各組員間所跟輯的訂單數(shù)量，識訂單數(shù)量的多少協(xié)調安排跟輯 3.所管理的小組是本大組跟輯的訂單是最多的，空運數(shù)量是最少的，準時交貨率是最高的。

1984年學校分配至河南省中原棉紡織廠 1985年－－1986年任前紡車間‘原’班值班長 1986年－－1995年任前紡車間梳棉工序保全保養(yǎng)工段技術員，工長。 1996年---2001年任紡部工程師 2001年---2005年任紡一分廠技術廠長，主管設備工藝質量 2005年---2007年任天洋紡織集團副總工師兼設備科科長，負責主機、動力、空調設備的維修管理工作，保證主機設備完好運轉和車間溫濕度穩(wěn)定，設備基礎工作和節(jié)能降耗是主題。 2007年--至今任三洋紡織有限公司總工程師，對產品品種選擇和質量穩(wěn)定，企業(yè)用棉，用電，用工，生產效率，生產成本負全面責任，主管原棉質量檢驗、合理配棉、科學制定工藝、隨時監(jiān)測成品和半成品質量數(shù)據(jù)指導生產、預防和解決影響生產效率和產品質量的突發(fā)問題。產品的售后服務和新產品開發(fā)，針對用戶反映的產品質量問題及時反饋指導生產，針對用戶使用問題虛心溝通劃清責任降低損失，保持良好合作關系。

2007年8月-2011年10月 吳江東隆紡織有限公司 銷售經理

■2009年01月～至今 中山興泰紡織有限公司 工藝員　　 公司描述： 工作描述：布辦的分析，開機布辦的確認，核查跟單開單是否正確！及成品布疵點的分析！ ■ 2008年07月～2008年12月裕隆針織有限公司 工藝員　　 工作描述：分析布辦及開單！ ■ 2007年05月～2008年06月廣州啟新針織有限公司 工藝員 工作描述：針織工藝的復核及其開單! ■ 2005年02月～2007年04月 廣州振裕印染紡織有限公司 針織保全　 工作描述：針織大圓機的調機及保養(yǎng)!

2007年3月-2008年8月 廣州富聯(lián)針織印染有限公司 測試員 2008年9月-2009年9月 廣州慧聯(lián)紡織有限公司 跟單員

2010 /6--2011 /6：**（中國）有限公司（500人以上） 生產部 項目經理/主管 1、技術項目攻堅管理 2、車間生產調度及成本控制 3、規(guī)格提升、品質管控及異常處理 4、5s推行及員工在職培訓 工作業(yè)績： 1、主導項目團隊，成功攻克公司3年以來的技術難點，引入一條新的汽車用品生產線 2、通過細節(jié)調整管理機制，整年度人員流動率降低10％；通過人員在職訓練，生產效率提升20％；合理化工作時間，節(jié)省15％制費；年度品質異?？偨痤~降低50％ 3、5s方面改進，已經成功通過一家日本客戶驗廠 2009 /6--2010 /6：**（中國）有限公司（500人以上） [ 1年] 生產部 質量管理/測試主管(qa/qc主管) 1、公司內部技術品質文件（規(guī)格表、操作規(guī)范、qc工程圖、設備及零配件規(guī)格等）整理修訂 2、公司客戶規(guī)格表及品牌客戶測試標準整理 3、常規(guī)檢驗及樣品送測管理 4、廠內及客戶端異常處理 2006 /10--2007 /3：河北常山集團（500人以上） [ 5個月實習] 技術部 大學/大專應屆畢業(yè)生 協(xié)助技術主管研發(fā)新的產品，設定合理的工藝參數(shù)等

2003.02 -- 2011.05： 聯(lián)豐紡織染整有限公司 廠部 主管 1.做普工一年時間就升職為車間領班。 2.經過努力奮鬥2006年三月升職為品檢部主管，通過ISO質量管理認證并拿到有效證書。 3.08年5至2010年3月從品檢部主管升職為廠長助理兼面料開發(fā)組管主管。 4.2010年3月由于工作量加大調入開發(fā)組任全職主管，負責開發(fā)新品種及核算成本和采購開發(fā)面料的紗線。

2010 /2--至今：湖北動能體育有限公司（500人以上） [ 1年4個月] 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革 跟單部 面料輔料采購 主要負責公司服裝面料的采購以及回廠面料生產中的所有問題,熟悉制衣廠一切流程以及處理突發(fā)性事件. 2009 /4--2010 /2：興泰紡織（50-150人） [ 10個月] 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革 營業(yè)部 高級業(yè)務跟單 主要負責公司所有開發(fā)業(yè)務,以最新的面料推出而帶動公司的整體運轉,在職期間工作認真負責,深受老板贊賞. 2005 /3--2008 /12：廣東江門冠華針織有限公司 [ 3年9個月] 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革 營業(yè)部 跟單組長 主要負責臺灣/香港/美國幾個大客戶訂單進程及資料跟進，本組人員工作安排及與客戶溝通協(xié)調工作

2000-2004　　　南京金陵化工股份有限公司　　　　　　　化驗室試驗員及主任助理 注：主要從事塑鋼門窗穩(wěn)定添加劑的中間控制；最終出廠檢測工作。以及日常車間管理文案工作 2005-至今 南京裕源紡織有限公司 技研室主管 注:主管化驗室色樣檢測,成品質量檢測,染料、助劑進料檢驗,試驗項目：染料、助劑對抗試驗；布面異常處理試驗；色差補色壓色試驗；面料加工撥水吸濕（3xdry）及雙撥（nanosphere）試驗。及ISO內審運行維護及計量內審工作等

工作簡述：2007.3-2008.9 新興工業(yè)集團 染色技術員 主要負責染料測試，測試染料的色光，力份等。精通染廠對色，調方及實驗室打樣工作，熟悉大貨生產工藝流程，有較強的獨立工作水平；有良好的團隊合作精神，技術，管理，溝通協(xié)調能力強。已經熟練掌握滌綸，棉紗和尼龍筒子紗的染色工藝。熟悉打樣機，襪管機，模杯機等機器的使用，對織物后整理也頗熟悉；對織物各種測試有一定了解，如光牢度，濕擦牢度等。期間還擔任助理，工作主要是整理資料，負責客戶投訴?？傊軕肳ord，Excel等辦公軟件做簡單統(tǒng)計，對辦公室，實驗室和工廠運作模式均熟悉。 2008.9-至今 互太(番禺)紡織有限公司 跟單員 主要負責如Walmart,Ann Taylor等國外客戶訂單全程跟進。從收到客人標準辦安排打 Lab dip 開始，到開辦單起辦，送客批規(guī)格，開大貨單工廠生產，跟進工廠生產訂單進度，送辦批色，送測試辦公証行做測試，安排走大貨MA辦，PP辦等，安排走貨以及處理客戶投訴等。能很好地與各部門溝通合作，用英文與客人溝通協(xié)商各項事宜。

2003年5月至今 明德國際倉儲貿易（上海）有限公司 營銷部 銷售工程師 國際著名品牌永光染料在大陸的銷售 2001年11月到2003年5月 明德國際倉儲貿易（上海）有限公司 技術服務部 技術服務工程師 產品推廣，產品售後服務，客訴處理 1999年10月到2001年11月 東莞泰興綫業(yè)有限公司 工廠經理廠長 廠部管理 1998年12月到1999年10月 天津田歌紡織品有限公司 工廠經理廠長 筒子紗染色 1994年5月到1998年12月 南海港志金屬製品（香港）有限公司 工廠經理廠長 服裝配件拉鏈產品生産 1991年10月到1994年5月 開封毛紡織總廠 產品処 副處長 工作描述 新產品開發(fā) 1988年5月到1991年10月 河南絨線厰 生産技術科 科長 工作描述 負責絨線產品技術設計，質量管理 1984年2月到1988年5月 河南第一毛紡織厰 職 位 車間主任 國營大型企業(yè)

2009/5-至今 廣州康輝紡織服裝有限公司︱品質工藝部主管 公司從事紡紗，（梭）織布及后整理牛仔面料的生產；主要負責面料的工藝設計和新產品開發(fā)及生產質量控制，處理生產及售后質量問題，通過技術分析全面提高產品質量。 2006/04 –2009/04深圳捷德紡織有限公司 |布廠生產部 | 面料生產管理及設計（ISO9000 ，14000內審員）公司從事紡紗，梭織布及后整理和服裝一條龍生產，產品外銷為主?，F(xiàn)主要負責棉，功能化纖，亞麻，棉氨綸包芯紗，天絲等牛仔面料的開發(fā)及大貨生產。 2003/08-2005/12湖北津翔服裝有限責任公司 | 采購部 | 采購，工程師主要從事面料的采購工作，負責公司供貨商體系的管理（包括針、梭織及輔料），及面料的落單、生產、進度、質量的管理與生產過程中相關環(huán)節(jié)的協(xié)商、問題解決，有效地保障材料生產的落實執(zhí)行。 2000/06-2002/08：荊州奧達紡織有限公司 | 新產品開發(fā)科| 技術員，助理工程師主要從事面料開發(fā)及生產工藝設計，化驗室工作，紡紗到面料的各種物理測試，車間生產進度及質量跟蹤管理工作。 1996/07- 2000/05：荊州奧達紡織有限公司 | 織造車間 | 技術員，生產主管主要從事全面生產調度及人員安排，質量管理，面料開發(fā)及織造工作。 2005/05：考取紡織專業(yè)工程師 2002/09—2003/06：武漢科技學院 | 紡織工程 |進修針織，機織紡織工程專業(yè)（公司選拔深造，相當本科學歷） 1994/09 -- 1996/07：武漢紡織工程學院 | 紡織工程 | 大專

2003年-2006年工作于湖北棉紡廠。從事技術工藝工作

2005年2月~6月 江陰福匯 針織面料跟單 2005年7月~2008年12月 江蘇聯(lián)發(fā) 業(yè)務員、車間一線工人、織造車間設備主管 2009年1月~ 張家港天銘紡織印染有限公司 高級面料業(yè)務員

1.2005年6月~2006年3月 深圳鈺洲有限公司工作職位：業(yè)務員兼總經理助理. 主要職責：產品報價--尋找供應商--計算成本—訂單的生產安排與跟進--安排出貨(包括約船,計算材積,做packing list 和invoice等出貨文件)--追款--處理投訴--網站更新---參加上海國際會展等等業(yè)務工作同時協(xié)助總經理處理日常事物:如翻譯,日程安排,商務談判,接見/拜訪客戶及辦公室文員的安排與管理等. 相關經驗:積累了外貿出口業(yè)務方面/管理/助理/船務/行政方面 2.2006年4月~2007年10月福田實業(yè)集團直屬工廠--麗海紡織印染品有限公司 工作職位：業(yè)務跟單 主要職責：制定合約(包括審核訂單)--安排生產—進度跟進—安排出貨—處理投訴—庫存處理.服務買家美國oshkosh,gymboree corp,polo kids等及麗海國內客戶. 相關經驗:1.積累了布料的生產流程/顏色/品質等方面的知識2.客戶服務方面的經驗. 3.2007年11月~至今.福田實業(yè)集團分公司-深圳福力紡織品有限公司 工作職位:行政/業(yè)務主管 隻要職責: sales 方面:1.報價,計算成本及利潤 2.審核訂單,安排生產 3.跟buyer/client/工廠之間的商務談判,以及客戶關系的維護 4.開發(fā)新客戶,5.處理客戶和工廠從接單到走貨過程中出現(xiàn)的問題及售後投訴. 統(tǒng)籌方面:1.訂單資料和客戶資料的統(tǒng)籌debit note 的統(tǒng)籌及處理客戶欠款的跟進於匯報. 管理方面:業(yè)務跟單員的分配與安排並協(xié)助處理工廠跟單員的分配. 行政方面:招聘/前臺接待. 服務客戶:adidas和polo海內外之buyers及clients. 相關經驗:1.熟悉國際知名品牌的客戶服務和管理,貿易規(guī)則,產品要求2.業(yè)務員的分配與管理.3.人員招募.

2006-10 ~ 至今 深圳盛寶利貿易公司 物流/采購類 工作描述： 本人在盛寶利貿易公司主要負責駐染廠生產進度跟進以及和染廠相關生產部門的溝通生產及布面品質檢驗工作,另外負責和制衣廠客戶溝通成品布交貨期. 經過本人多年工作經驗現(xiàn)對紡,織,染及后整工序流程比較了解,以及對成品針織布所產生過程出現(xiàn)的問題有較強的處理判斷能力. 2002-04 ~ 2004-07 鴻厚制衣廠 采購管理員 本人在制衣廠主要負責麵料採購工作以及驗布QC日常工作安排,經過在制衣廠認真刻苦工作對梭織布略有了解. 1999-03 ~ 2001-03 東筦長安福安印染廠 驗布QC 本人主主要是對成品布檢驗工作態(tài)度認真,負責,勤懇,好學經常受到部門負責人和直接上級的好評和表揚.

1996.7-1998.3 廣西柳州市床單廠 漂染車間 QA員 350元/月 謀求新的發(fā)展 1998.4--2008.3 廣東東莞市福安紡織印染有限公司 營業(yè)部外發(fā)織坯組 領班 2800元/月 (包吃住) 集團內部工作調動 2008.4--至今 廣東東莞市沙田麗海紡織印染有限公司 營業(yè)部原料組 領班 3500元/月 (包吃住) 謀求新的發(fā)展

2005-7月——2008-2月 福安紡織印染公司營業(yè)公司跟單 2008-3月——至今 深圳溢興順時裝廠跟單組長

‧ 大陸浙江興泰染織有限公司 ( 民國 98年 8 月 至 民國 98 年10 月 )(2009年 8 月 至 2009 年10 月) 行業(yè)類別： 印染整理 工作待遇： 不提供 職務名稱： 化驗室課長 工作性質： 全職 員工人數(shù)： 50~70人 管理人數(shù)： 直接管理 6 人 工作內容： 管理化驗室染布打樣進度及染,助劑篩選 大陸常凱有限公司 ( 民國 97年 3 月 至 民國 98 年6 月 ) (2008年 3 月 至 2009 年6 月) 行業(yè)類別： 成衣、帽子、皮帶貿易 工作待遇： 不提供 職務名稱： 工務經理 工作性質： 全職 員工人數(shù)： 10~30人 管理人數(shù)： 直接管理 6 人 工作內容： 管理大陸公司外發(fā)工廠的產品進度,品質;及人事 大陸常熟富群科技染整 ( 民國 96年 3 月 至 民國 96 年10 月 ) (2007年 3 月 至 2007 年10 月) 行業(yè)類別： 印染整理 工作待遇： 不提供 職務名稱： 化驗室主任 工作性質： 全職 員工人數(shù)： 100~300人 管理人數(shù)： 直接管理 15 人 工作內容： 化驗室染紗及染布色樣交期管控 染料及助劑評比篩選 管理化驗室一切事務 智穎興業(yè)有限公司 ( 民國 94年 9 月 至 民國 96 年2 月 ) (2005年 9 月 至 2007 年2 月) 行業(yè)類別： 染整助劑 工作待遇： 不提供 職務名稱： 業(yè)務 工作性質： 全職 員工人數(shù)： 5~10人 管理人數(shù)： 無 工作內容： 紡織染,整助劑之業(yè)務 現(xiàn)有客戶的服務及開發(fā)新客戶 印尼公司之管理,主要銷售織布機零件 ‧ 燁達貿易有限公司 ( 民國 94年 3 月 至 民國 94 年7 月 ) (2005年 3 月 至 2005 年7 月) 行業(yè)類別： 染整助劑 工作待遇： 不提供 職務名稱： 業(yè)務 工作性質： 全職 員工人數(shù)： 5~10人 管理人數(shù)： 無 工作內容： 紡織染,整助劑之業(yè)務 現(xiàn)有客戶的服務及開發(fā)新客戶 ‧ 信澤實業(yè)股份有限公司 ( 民國 91年 3 月 至 民國 94 年3 月 ) (2002年 3 月 至 2005 年3 月) 行業(yè)類別： 其他化學相關製造 工作待遇： 不提供 職務名稱： 業(yè)務 工作性質： 全職 員工人數(shù)： 100~300人 管理人數(shù)： 無 工作內容： 紡織染,整助劑之業(yè)務 現(xiàn)有客戶的服務及開發(fā)新客戶 富泰企業(yè)股份有限公司 ( 民國 90年 5 月 至 民國 91 年2 月 ) (2001年 5 月 至 2002 年2 月) 行業(yè)類別： 印染整理 工作待遇： 不提供 職務名稱： 技術專員 工作性質： 全職 員工人數(shù)： 300~500人 管理人數(shù)： 無 工作內容： 化驗室染布之調色、現(xiàn)場異常統(tǒng)計及再現(xiàn)性追蹤 ‧ 佳和實業(yè)股份有限公司 ( 民國 82年 9 月 至 民國 90 年5 月 ) (1993年 9 月 至 2001 年5 月) 行業(yè)類別： 印染整理 工作待遇： 不提供 職務名稱： 副股長 工作性質： 全職 員工人數(shù)： 300~500人 管理人數(shù)： 直接管理 15 人 工作內容： 化驗室染紗打樣進度管理及染,助劑篩選 協(xié)同業(yè)務至香港與客戶討論顏色相關問題