全面負責染整車間設(shè)備維護、印染設(shè)備安裝、改造、調(diào)試工作； 負責軟化水站、空壓站、污水站等能源設(shè)備的調(diào)試、維護、驗收； 負責監(jiān)督下屬培訓、考核； 制定維修保養(yǎng)計劃，與各部門協(xié)調(diào)落實； 入職期間，對廠內(nèi)使用時間長，因各種原因造成的設(shè)備無電路圖、線路混亂，不便于修理的設(shè)備，重新繪制電路圖，并重做電柜，減少設(shè)備故障發(fā)生，并縮短維修時間。 于2015年參與規(guī)劃新建印花車間，車間水電氣安裝，日本東申平網(wǎng)印花機，黃石圓網(wǎng)印花機，湖州惠盛平網(wǎng)印花機，洗水機，蒸化機，打漿機等設(shè)備安裝及驗收。并參與二期高低壓電房的規(guī)劃、驗收工作。 于2016年，主持新裝立信-門富士定型機1臺。 于2016年，根據(jù)國家《紡織染整工業(yè)水污染物排放標準》，參與了廠內(nèi)二級污水處理池及相關(guān)設(shè)備的安裝、監(jiān)督及驗收工作。,負責廠內(nèi)所有高低壓配電項目施工； 負責染整車間設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收； 收集整理所有設(shè)備的資料，歸檔建立臺帳； 培訓維修人員的業(yè)務(wù)技能并進行考核； 負責鍋爐房的人員管理及填寫鍋爐用煤申購表。 建立設(shè)備常用零配件目錄。 于2010年，主持新裝邵陽定型機2臺及維喜氣流缸5臺，并參與主持二期高低壓電房的土建及電房規(guī)劃、驗收工作。,負責染布廠所有的生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備的電氣安裝、調(diào)試； 負責全廠設(shè)備的維護保養(yǎng); 所有生產(chǎn)設(shè)備的資料整理歸檔，建立設(shè)備臺帳； 按設(shè)備維護要求制定保養(yǎng)計劃，與生產(chǎn)部協(xié)調(diào)落實； 參與了工廠的新建，廠內(nèi)所有設(shè)備的安裝（黃吉定型機3臺，亞太新定型機2臺，維喜染缸及立信染缸42臺，脫水機，烘干機，開幅機，蒸汽爐，導(dǎo)熱油爐，清、污水處理等設(shè)備），后期參與了2臺新裝立信-門富士定機的檢收及5臺二手立信染缸的設(shè)備調(diào)試。,根據(jù)車間開出的設(shè)備維修單，完成對應(yīng)的維修任務(wù)并巡視檢查保養(yǎng)自已所屬于機臺。,全面負責染整車間、染廠設(shè)備安裝、改造、調(diào)試工作；監(jiān)督下屬培訓、考核；制定保養(yǎng)計劃，與各部門協(xié)調(diào)落實。,公司為溫州佰和控股子公司，產(chǎn)品為魔術(shù)貼 全面負責公司整經(jīng)機、織帶機、染色機、起毛機、上膠機、破勾機、分條機、背膠機的設(shè)備安裝、改造、調(diào)試工作；監(jiān)督下屬越南員工培訓、考核；制定保養(yǎng)計劃。

匯報對象：董事長 下屬人數(shù)：500人左右 具體工作：全面負責棉紡生產(chǎn)工作。 工作業(yè)績：經(jīng)過一系列綜合措施，將產(chǎn)量提高30%以上。 考慮離職原因：其他。,匯報對象：總經(jīng)理 下屬人數(shù)：300人左右 具體工作：全面負責生產(chǎn)經(jīng)營日常工作。 離職原因： 正常離職,匯報對象：總經(jīng)理 下屬人數(shù)：300人 具體工作：負責全部生產(chǎn)工作。 工作業(yè)績：將粗紡產(chǎn)量提高1倍，親自設(shè)計改造成功地毯精毛紡賽絡(luò)紡紗線、開發(fā)成功天絲精毛紡賽絡(luò)紡地毯紗線。 離職原因：孩子教育需要,獨資創(chuàng)建射陽德勝紡織有限公司，任總經(jīng)理。發(fā)展到1.25萬錠精毛紡，其中:6500錠全套進口設(shè)備，可紡60/100公支毛紗。 離職原因：公司資金鏈斷裂,匯報對象：董事長 下屬人數(shù)：1500人 具體工作： 1. 負責1.7萬錠精毛紡生產(chǎn)經(jīng)營。降本增效，研發(fā)新品開拓市場。 2. 將1450名員工縮減到950名，分流500名員工新建成毛毯生產(chǎn)線，改造工藝， 3. 還參與開發(fā)腈綸及混紡緯編毛絨毛毯和機織提花地毯等產(chǎn)品。 工作業(yè)績： 1、 將毛紗年產(chǎn)量從2980噸提升到6200噸，親自銷售年2500噸毛紗。 2、 從年虧損780萬元，到2000年—2002年實現(xiàn)總利潤2350萬元。 離職原因：創(chuàng)業(yè),匯報對象：董事長 下屬人數(shù)：600人 具體工作：負責精紡毛紗、進口德國提花大圓機、染色、服裝一條龍生產(chǎn)線的生產(chǎn)經(jīng)營。 工作業(yè)績： 1. 采購德國高支羊毛條，紡紗織布開發(fā)制成超柔羊毛內(nèi)衣。 2. 建成30家內(nèi)衣直銷門店，直接出口提花T恤、內(nèi)衣到香港、加拿大等地。 3. 為“宜而爽”、“三槍”等名牌內(nèi)衣企業(yè)研發(fā)提供優(yōu)質(zhì)面料。,下屬人數(shù)：13—500人 具體工作：引進150萬美元外資，組建1.0萬錠精毛紡中德、中港合資企業(yè)；及組建合資針紡內(nèi)衣企業(yè)鹽城耀陽針織有限公司。,下屬人數(shù)：400人 具體工作：負責經(jīng)營生產(chǎn)。建成銷售網(wǎng)絡(luò)，完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)。,下屬人數(shù)：300人 具體工作：親自設(shè)計5000錠精毛紡工廠生產(chǎn)線和工藝，親自選購并安裝調(diào)試設(shè)備，一次性試產(chǎn)成功。編寫7萬字《粗梳走錠毛紡概論》，授課180小時，培訓200名新員工。開拓市場打開銷路。,匯報對象：設(shè)備副廠長 具體工作：成功主持復(fù)合除塵和間隙吸落棉工程改造。參與引進德國氣流紡生產(chǎn)線項目。 離職原因：紡工局調(diào)任另職

1999-至今 參加過6份工作 ，涉及梳棉、細紗、精并粗設(shè)備保全、設(shè)備管理、工藝員,技術(shù)總工,廠長,設(shè)備主管、質(zhì)量主管,技術(shù)總工、廠長,廠長等崗位

管理染色流程，工藝，質(zhì)量，人員管理。

染色車間操作工半年，生技科打樣三年，擔任生技科主任16年熟悉分散，陽離子，酸性染料工藝從手動到自動化轉(zhuǎn)型，后染色車間擔任管理人員廠長三年為染廠提高整個一次成功率3個百分點，22年擔任全廠成本管理各個車間從前處理到生技染色定型改進措施，減少成本提高效益

棉紡設(shè)備：清花、梳棉、并條、粗紗、細紗、筒子保全、保養(yǎng)及安裝調(diào)試工作。,車間生產(chǎn)、設(shè)備、工藝質(zhì)量等管理工作。,工藝設(shè)計、質(zhì)量控制與管理、紡紗試驗室管理。,負責公司生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理及紗線銷售售后服務(wù)。,負責環(huán)錠紡20萬錠色紡和120臺村田渦流紡生產(chǎn)管理

在集團生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全各項規(guī)章制度，負責組織、協(xié)調(diào)公司產(chǎn)量管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、用棉量消耗、包裝料管理、新產(chǎn)品開發(fā)工作，完善產(chǎn)量質(zhì)量管理體系，不斷提高公司生產(chǎn)效率、降低消耗、穩(wěn)定和提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低用棉量消耗、不斷開發(fā)試制新產(chǎn)品，提高經(jīng)濟效益。組織、指導(dǎo)相關(guān)人員做好配棉管理、工藝優(yōu)化及質(zhì)量檢查工作，降低成本，提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)量質(zhì)量穩(wěn)定提高，規(guī)范公司設(shè)備各項管理，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。帶領(lǐng)團隊成員做好通用設(shè)備、紡織設(shè)備的清潔、潤滑、維修、保養(yǎng)管理工作；做好暖通空調(diào)、電氣設(shè)備的運行維修及保養(yǎng)，節(jié)能降耗，創(chuàng)新增效，確保公司生產(chǎn)安全正常運行，圓滿完成集團下達的各項目標。

歷任化驗員、技術(shù)員、梳紡車間主任、紡紗實驗車間技術(shù)主任、針織車間主任、織布車間主任、織布分廠、廠長,浙江省企業(yè)管理咨詢服務(wù)公司服務(wù)合同,浙江省企業(yè)管理咨詢服務(wù)公司服務(wù)合同,浙江省企業(yè)管理咨詢服務(wù)公司服務(wù)合同,浙江省企業(yè)管理咨詢服務(wù)公司服務(wù)合同,浙江省企業(yè)管理咨詢服務(wù)公司服務(wù)合同

1990-2024 參加過6份工作 ，涉及主任,工人,擋車,染廠主管,染廠主管,染廠主管等崗位

從事20多年的生產(chǎn)管理工作深知員工管理精髓，積累的豐富的團隊人員管理經(jīng)驗，清楚團隊的整體能力在工作中的作用，協(xié)同大家共同進步，明知管理者在團隊中的位置及其重要性與必須具備的能力。 優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗是我追求的目標，,具體工作是設(shè)備隊長一路至生產(chǎn)技術(shù)部部長

一、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分公司年度階段目標。 二、根據(jù)年度目標分解到月度目標。 三、根據(jù)月度目標進行逐步實施，完成公司每月的產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、成本、培訓等任務(wù)。 四、車間的績效考核依據(jù)完成目標來進行。 五、優(yōu)化公司體制機制和流程，提高運營效率。 六、搭建管理隊伍，人才梯隊建設(shè)。 七、建立文化企業(yè)氛圍，人性化管理，凝聚人心

生產(chǎn)高檔色織襯衫面料。生產(chǎn)設(shè)備主要是津田駒整經(jīng)機、漿紗機、噴氣織機（96臺）。,520臺泰坦噴氣織機（其中300幅寬320臺；190幅寬200臺）、1臺捷速爾自動穿綜機、2臺榮意來漿紗機、6臺榮意來整經(jīng)機…… 籌建、設(shè)備安裝調(diào)試、生產(chǎn)運營……,生產(chǎn)高檔色織襯衫面料。設(shè)染色部—織造部—染整部。生產(chǎn)設(shè)備主要是貝寧格整經(jīng)機、豐田漿紗機、豐田噴氣織機（JAT-710 240臺）、比佳樂噴氣織機（OMNI-PLUS 160臺）。,生產(chǎn)高檔純棉坯布面料。生產(chǎn)設(shè)備主要是貝寧格整經(jīng)機、祖克漿紗機、豐田噴氣織機（JAT-710 200臺）、津田駒噴氣織機、（ZAX-N9100 200臺）、比佳樂噴氣織機（OMNI-PLUS 100臺）、中紡機劍桿織機（GA-747 200臺）。,生產(chǎn)高檔純棉彈力、交織彈力等坯布。生產(chǎn)設(shè)備主要是貝寧格整經(jīng)機、祖克漿紗機、豐田噴氣織機（JAT-710 300臺）、

1993-2023 參加過9份工作 ，涉及保全一部技工,維修部二級技工、組長,維修部組長,技術(shù)員、領(lǐng)班、副主管,工程部主管,設(shè)備部三廠主任,設(shè)備部經(jīng)理,設(shè)備經(jīng)理,電氣主管等崗位

1995-2024 參加過7份工作 ，涉及總工,檢驗科，檢驗員，技術(shù)主管,工藝主任，設(shè)備主任，紡紗車間主任、紡紗廠長,工藝主任，技術(shù)主管,工藝設(shè)備主管，生產(chǎn)經(jīng)理,生產(chǎn)廠長,經(jīng)理助理等崗位

負責設(shè)備的日常維護管理工作和設(shè)備技術(shù)改造過程中進口設(shè)備的安裝調(diào)試和消化吸收工作。,負責紡紗廠生產(chǎn)組織管理，工藝技術(shù)管理和操作質(zhì)量管理。,負責紡紗廠全面管理工作。同時兼任進口設(shè)備的英語翻譯工作。2008年-2012年任紡紗廠黨支部書記。,“出城入園”項目指揮部工作。負責公司“出城入園”搬遷工作的前期工作，主要是和設(shè)計院溝通銜接土建項目、新廠區(qū)規(guī)劃設(shè)計項目；同時和公司各部門商討確定搬遷后生產(chǎn)工藝路線的優(yōu)化和設(shè)備的升級改造，并進行廠房設(shè)備排列圖的設(shè)計和設(shè)備采購的招標工作。 在蘭州三毛集團紡紗廠工作期間，公司于2000年-2002年之間進行了國家級“頂替100萬米進口面料”設(shè)備技術(shù)改造項目，紡紗廠從前到后引進了40多臺套進口設(shè)備，在該項目實施過程中，本人擔任設(shè)備技術(shù)員，負責進口設(shè)備的資料翻譯、安裝調(diào)試、日常管理及消化吸收工作，并在安裝調(diào)試過程中擔任口語翻譯。該項目完成后順利通過國家驗收，本人表現(xiàn)突出受到公司表彰獎勵，并于2003提拔為紡紗廠副廠長，負責紡紗廠工藝質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理和操作管理工作。 2012年，應(yīng)甘肅省政府要求，工業(yè)企業(yè)從老城區(qū)要搬遷到蘭州新區(qū)，公司于2013年成立了“出城入園”項目指揮部，本人被抽調(diào)擔任技術(shù)負責人，負責公司“出城入園”搬遷工作的前期工作，主要是和設(shè)計院溝通銜接土建項目、新廠區(qū)規(guī)劃設(shè)計項目；同時和公司各部門商討確定搬遷后生產(chǎn)工藝路線的優(yōu)化和設(shè)備的升級改造，并進行廠房設(shè)備排列圖的設(shè)計和設(shè)備采購的招標工作。,毛精紡項目為寧夏中銀絨業(yè)股份有限公司新建項目，從廠房建設(shè)開始到投產(chǎn)，全過程參與，主要負責工藝流程設(shè)計、設(shè)備選型，設(shè)備招標技術(shù)文件制定，負責園區(qū)廠房建設(shè)過程中和土建方的對接工作，落實建設(shè)過程中工藝要求的落實，設(shè)備基礎(chǔ)建設(shè)、水電氣和給排水管道的預(yù)埋等，建設(shè)竣工后主要負責設(shè)備的進場、安裝調(diào)試、試生產(chǎn)、投產(chǎn)工作。并在這一過程中組建并培養(yǎng)了一支設(shè)備保全保養(yǎng)隊伍，總計安裝整經(jīng)、織布、后整理設(shè)備一百多臺套，全部為進口設(shè)備。,主要為精紡、半精仿羊絨紗線的生產(chǎn)，其中精紡生產(chǎn)線一條5000錠，半精仿生產(chǎn)線兩條8000錠。

1.幫嘉興衛(wèi)星染廠解決防水劑與硅油同浴穩(wěn)定性差難題； 2.幫義烏金哥染廠解決牛奶絲染色牢度差難題； 3.幫東陽染廠解決陽離子染色牢度差難題； 4.幫浙江三元集團解決滌棉布干濕擦牢度差難題。,1.一個月將上班時間由三班制改成兩班制，實現(xiàn)生產(chǎn)平穩(wěn)過渡。 2.兩個月成功改造用水系統(tǒng)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝。將用水每天節(jié)約800噸。 3.六個月后生產(chǎn)秩序正常，企業(yè)扭虧為盈。,負責化纖、雪紡、天絲染整廠全面管理工作和技術(shù)管理指導(dǎo)。,1.負責針織染色、印花車間染色技術(shù)資料收集、設(shè)備選用及調(diào)試、產(chǎn)品生產(chǎn)前期準備工作； 2.負責出口針織布染色、印花染料、助劑試驗及工藝制訂；經(jīng)編布染色工藝開發(fā)、汽流機染色工藝調(diào)試； 3.負責化驗室一次成功率監(jiān)控及客戶投訴處理； 4.成功解決溢流機堿減量時減量率難控制問題； 5.成功開發(fā)滌、陽、棉染活性工藝，順利解決色牢度問題。,1.分析車間生產(chǎn)一次成功率,提高一次成功率，查找化驗室與車間之間差距； 2.車間重大質(zhì)量事故分析及制訂預(yù)防措施； 3.新產(chǎn)品、工藝車間生產(chǎn)跟蹤。

1988-2024 參加過7份工作 ，涉及設(shè)備經(jīng)理,廠長,做過保全，車間主任,廠長,設(shè)備副總,廠長,廠長等崗位

噴氣車間從事設(shè)備保養(yǎng)及維修工作 1、機械壞車的維修。 2、機臺周期保養(yǎng)。 3、織疵機臺及低效機臺的調(diào)試。,132臺豐田織機及輔助設(shè)備的全面管理工作 1、結(jié)經(jīng)上軸質(zhì)量檢查與管理。 2、機修修復(fù)率檢查與安排。 3、低效機臺的調(diào)試和攻關(guān)。 4、織機上機工藝的優(yōu)化與制訂。 5、機物料的申購。 6、設(shè)備人員的考核與管理。,設(shè)備主管 描述：218臺豐田織機及輔助設(shè)備的全面管理工作 1、結(jié)經(jīng)上軸質(zhì)量檢查與管理。 2、機修修復(fù)率檢查與安排。 3、低效機臺的調(diào)試和攻關(guān)。 4、織機上機工藝的優(yōu)化與制訂。 5、機物料的申購。 6、設(shè)備人員的考核與管理。,主抓織造車間生產(chǎn)管理全面工作。 負責對布機工藝、計劃、設(shè)備、操作、人員、安全等管理。車間有48臺豐田230多臂機，96臺豐田190平機，176臺畢加諾220噴氣機，生產(chǎn)品種廣泛，包括彈力貢緞、燈芯條、高密斜、高密府、棉滌交織、棉綿交織、粗平布、細平布、提花布、各類雙層布、原料涉及棉、滌、粘膠、滌棉、CVC、天絲、莫代爾等。,主抓工廠生產(chǎn)管理全面工作。 負責對工藝、計劃、設(shè)備、操作、人員、安全等管理。公司5臺貝林格整經(jīng)機，2臺卡爾邁漿紗機，276臺豐田噴氣機，生產(chǎn)品種廣泛，包括彈力貢緞、燈芯條、高密斜、高密府、棉滌交織、棉綿交織、高支高密平布、提花布、各類雙層布、原料涉及棉、滌、粘膠、滌棉、CVC、天絲、莫代爾等。,抓工廠生產(chǎn)管理及后勤行政全面工作。 1、從審單、計劃安排、工藝下達、到生產(chǎn)過程管控，負責對工藝、設(shè)備、操作、人員、安全把控與管理。公司2臺鹽田整經(jīng)機，1臺鄭紡機310漿紗機，220臺津田駒噴氣機，主要生產(chǎn)20D純滌單絲系列產(chǎn)品和60S細平布。 2、負責人員招聘、宿舍安排、保安食堂管理、進出入庫、機物料采購等工作。,生產(chǎn)廠長 描述：主抓工廠生產(chǎn)管理全面工作，從審單、計劃安排、工藝下達、到生產(chǎn)過程管控，負責對工藝、設(shè)備、操作、安全把控與管理。公司5臺鹽田整經(jīng)機，2臺鄭紡機310漿紗機，320臺日發(fā)280噴氣機，主要生產(chǎn)全棉40系列的家紡類產(chǎn)品。

參加了齊齊哈爾大學新型加濕助劑的應(yīng)用和試驗工作，負責英國麥凱紡紗生產(chǎn)線的工藝制定。并且成功紡出55nm和60nm的高支亞麻紗。,負責全廠工藝的制定和工藝上機管理，經(jīng)過一年多的努力改變了質(zhì)量差、信譽低的狀況，使紗和布的質(zhì)量有顯著提高。,主要負責染色紗工藝的制定，主管小樣室，染色化驗室負責來樣分析，化工料選配，包括染料助劑的選擇和使用。指導(dǎo)染色車間生產(chǎn)，從小樣，中樣，大生產(chǎn)的先鋒試驗進行全程指導(dǎo)，然后根據(jù)試驗結(jié)果給染色車間下達染色生產(chǎn)工藝，并且負責解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并且負責管理織布實驗室和外圍加工。,主要負責亞麻、棉等散纖維、紗、布的漂白、染色和后整理等工藝的制定和生產(chǎn)管理工作及試化驗室的管理。對色經(jīng)驗豐富，精通紗線染色，長車軋染，浸染，卷染，后整理的各項工藝技術(shù)，現(xiàn)場對色工作經(jīng)驗豐富。,負責涂層、亞麻紗，亞麻布染色、印花、燙金、燙銀等特殊功能整理和新產(chǎn)品開發(fā)工作。

1、畢業(yè)后進入國企中石化巴陵石化公司。 2、基層技術(shù)做起，逐步提升技術(shù)水平和管理能力。 2、主要從事技術(shù)管理、技術(shù)研發(fā)工作。,1、負責紡絲車間色絲的生產(chǎn)、技術(shù)。 2、負責母粒造粒的技術(shù)管理。 3、負責色絲新品種的開發(fā)。,主要負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)設(shè)備管理等。 負責紡絲車間和加彈車間的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作,1、負責前紡車間生產(chǎn)。設(shè)備。人員等管理工作 2、負責前紡的研發(fā)和新產(chǎn)品開發(fā)工作 3、負責設(shè)備技術(shù)改造改工作。,1、負責錦綸項目的生產(chǎn)、技術(shù)工作。