1994/7/1 至 2002/2/28 興業(yè)銀行漳州分行 會(huì)計(jì) 2002/3/1 至 2009/12/31 晉江源豐雨具有限公司 業(yè)務(wù)經(jīng)理 2010/1/1 至 2011/1/10 上海格薩樂實(shí)業(yè)有限公司 大區(qū)經(jīng)理 2011/3/1 至2014/1/2 晉江源豐雨具有限公司 銷售經(jīng)理 2014/3/1 至 2018/4/2 廈門天紡貿(mào)易有限公司 銷售經(jīng)理

2005/6/9 至 2014/6/9 福建七匹狼實(shí)業(yè)股份有限公司 倉庫管理員 1.全面負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部的日常工作； 2.對(duì)部門工作流程進(jìn)行編排與改善； 3.優(yōu)化下屬的執(zhí)行力，提高整個(gè)部門的工作績效； 4.對(duì)下屬進(jìn)行教育與培訓(xùn)，改善工作方法； 5.規(guī)范倉庫管理員的工作職責(zé)，與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。 6.制定倉容定額庫存管理，規(guī)定并監(jiān)督倉庫賬目/安全庫存量/最低存量 系列倉庫盤點(diǎn)工作； 7.根據(jù)公司的發(fā)展方向及目標(biāo)制定倉庫工作計(jì)劃并加以實(shí)施與 跟蹤完善； 8.對(duì)倉庫的區(qū)域進(jìn)行合理規(guī)劃，確保出貨的暢通及物品的流動(dòng)； 9.對(duì)倉庫發(fā)生的所有異常進(jìn)行有效處理； 10.對(duì)倉庫進(jìn)行庫存分析，確保倉庫庫存正常。 11．所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報(bào)防重報(bào)，避免資金的損失。 2014/6/10 至 2018/4/24 福建七匹狼實(shí)業(yè)股份有限公司 檢測(cè)員 1.熟悉試驗(yàn)室檢測(cè)流程，能夠獨(dú)立完成物理跟色牢度檢測(cè)。 2能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；服從上級(jí)安排，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟悉基本的OFFICE辦公軟件； 4、具有3-4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉紡織品物理、色牢評(píng)級(jí)跟外觀判定。

2005年6月 閩西大學(xué) 大專 會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè) 2016年6月 廈門大學(xué) 本科(自考) 法律專業(yè)畢業(yè) 2009年考取初級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格 2016年考取中級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格 2005年6月至2007年1月東莞金業(yè)電子科技有限公司總賬會(huì)計(jì). 2007年2月至2009年12月源興包裝(中國)有限公司會(huì)計(jì)主管. 2010年2月至2018年1月福建希尼亞服裝織造有限公司(上市組總賬會(huì)計(jì).)

工作經(jīng)歷 2016.10-至今 (11個(gè)月) 廣州展業(yè)、和興隆、冠華隆紡織有限公司 物流/倉儲(chǔ) | 民營 | 100-499人 倉儲(chǔ)部經(jīng)理 薪資：8001-10000元/月 工作內(nèi)容： 工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)新倉庫的構(gòu)建，人員配備，整體運(yùn)作。 2、根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，做好貨品的配發(fā)工作，對(duì)公司倉庫管理體系、物流管理體系進(jìn)行規(guī)劃、建立和完善，實(shí)現(xiàn)公司庫存管理。 3、負(fù)責(zé)推行及建立物流倉儲(chǔ)管理及作業(yè)流程，協(xié)調(diào)與其他部門的合作關(guān)系，制定物流解決方案，提高物流效率，控制物流成本。 4、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作安排及考核，提高部門工作效率及工作質(zhì)量等。 5、為了產(chǎn)品能夠安全、快捷有效，降低成本，選擇物資運(yùn)輸方式、線路，費(fèi)用結(jié)算。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)等考核，處理異常事宜，索賠、結(jié)算等。 6、根據(jù)產(chǎn)品實(shí)際需求對(duì)倉庫進(jìn)行規(guī)劃布局，制定倉庫管理流程，工作流程，空間利用、人員及設(shè)備配備、貨物擺設(shè)、作業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)。 7、管理團(tuán)隊(duì)50人。 2012.12-2016.10 (3年10個(gè)月) 佛山市安東尼國際 物流/倉儲(chǔ) 物流中心經(jīng)理 薪資：6001-8000元/月 工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)的整體運(yùn)作。 2、根據(jù)貼牌客戶、電子商務(wù)、實(shí)體店商品的需求，協(xié)調(diào)各倉人員做好貨品的配發(fā)工作。 3、根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，對(duì)公司倉庫管理體系、物流管理體系進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善，實(shí)現(xiàn)公司庫存管理、內(nèi)部物流及外部物流系統(tǒng)的優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)制定物流發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)運(yùn)作管理體系設(shè)計(jì)，推行及改善物流倉儲(chǔ)管理及作業(yè)流程，協(xié)調(diào)與其他部門的合作關(guān)系，制定物流解決方案，提高物流效率，控制物流成本； 5、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作安排及績效考核，提高部門工作效率及工作質(zhì)量等； 6、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)倉庫相關(guān)管理優(yōu)化項(xiàng)目、信息化管理項(xiàng)目的實(shí)施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作的需求， 7、為了產(chǎn)品能夠安全、快捷有效，降低成本，選擇物資回運(yùn)方式、運(yùn)輸方式、線路，費(fèi)用結(jié)算。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)等考核。 8、根據(jù)產(chǎn)品實(shí)際需求對(duì)倉庫進(jìn)行規(guī)劃布局，制定倉庫管理流程，工作流程，空間利用、人員及設(shè)備配備、貨物擺設(shè)、作業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)。 9、開發(fā)三方物流市場(chǎng)，對(duì)物流市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行分析，物流費(fèi)用計(jì)算和控制。物流投標(biāo)，價(jià)格洽淡，選擇物流供應(yīng)商，確定運(yùn)輸價(jià)格及簽訂運(yùn)輸合同。處理異常事宜，索賠、結(jié)算等。 10、根據(jù)訂單需求做好發(fā)運(yùn)計(jì)劃，選擇運(yùn)輸方式、工具、線路車輛調(diào)配，控制運(yùn)輸時(shí)效，監(jiān)控貨物流動(dòng)及各中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)，處理異常事宜，及時(shí)與客戶溝通協(xié)商，定時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行回訪，了解客戶需求，尋求解決方案。 11、聯(lián)合財(cái)務(wù)部門按季度按排對(duì)電商倉、輔料倉、紗線倉、面料倉、貼牌倉進(jìn)行盤點(diǎn)，異常數(shù)據(jù)進(jìn)行原因分析并調(diào)整賬務(wù)報(bào)表上交至財(cái)務(wù)。 12、管理團(tuán)隊(duì)35人。 2011.05-2012.12 (1年7個(gè)月) 佛山市安東尼國際 物流/倉儲(chǔ) 物流主管 薪資：4001-6000元/月 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)理對(duì)公司物流計(jì)劃的完成實(shí)施； 2、對(duì)進(jìn)出庫情況，倉儲(chǔ)數(shù)目、物流配送等負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)全公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定與實(shí)施工作； 4、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整，協(xié)助各部門對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)拔等工作； 5、保證物流部正常運(yùn)行的準(zhǔn)確無誤與高效率，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向生產(chǎn)部、運(yùn)營部、財(cái)務(wù)部、人力行政部等進(jìn)行反饋； 6、組織對(duì)訂單的分解、處理工作，辦理好生產(chǎn)、銷售確認(rèn)送、退貨業(yè)務(wù)； 7、掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售做好發(fā)貨計(jì)劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時(shí)安排計(jì)劃； 8、控制送貨和倉儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效； 9、負(fù)責(zé)倉庫的盤點(diǎn)、組織、監(jiān)督并對(duì)庫存實(shí)物負(fù)責(zé)，保持物實(shí)相符； 10、審核各類物流收發(fā)數(shù)據(jù)、報(bào)表、平衡表，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并及時(shí)報(bào)供各部門所需報(bào)表； 12、安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)； 13、負(fù)責(zé)貨物的出入庫及堆碼進(jìn)行有效合理規(guī)劃及庫位的整理，有效提高倉庫的利用率； 14、保證貨物的安排，做好防火、防盜、防潮等工作： 16、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 17、管理團(tuán)隊(duì)14人。 2009.08-2011.05 (1年9個(gè)月) 佛山市東尼勝針織有限公司 物流/倉儲(chǔ) | 民營 | 100-499人 物流主管 薪資：4001-6000元/月 工作內(nèi)容： 1、全公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作 2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整，協(xié)助各辦事處及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。 3、保證物流部正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。 4、組織對(duì)訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的退換貨業(yè)務(wù)。 5、協(xié)助銷售計(jì)劃部對(duì)各辦事處的物流儲(chǔ)運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。 6、掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。 8、負(fù)責(zé)倉庫的盤點(diǎn)、組織、監(jiān)督并對(duì)庫存實(shí)物負(fù)責(zé)，保持物實(shí)相符； 9、管理團(tuán)隊(duì)8人。

2014.04 - 2015.08  安踏（中國）有限公司  （1年4個(gè)月） 任職FILA(中國）總部物流主管崗位 工作描述： 1、期貨配送，根據(jù)各品牌部的訂貨單，對(duì)期貨的接、收、發(fā)進(jìn)行審核確認(rèn)，確保各品牌自營店及加盟店的貨品下店及時(shí)、準(zhǔn)確，最終實(shí)現(xiàn)城市的銷售目標(biāo)達(dá)成。 2、貨品平衡，結(jié)合各品牌部貨品調(diào)整要求進(jìn)行貨品的調(diào)配，對(duì)貨品的收發(fā)時(shí)間、數(shù)量進(jìn)行確認(rèn)和監(jiān)控，確保貨品的調(diào)配的時(shí)效和準(zhǔn)確性 。 3、庫存管理，結(jié)合各品牌的銷售需要，對(duì)庫存貨品進(jìn)行歸類、整理、確認(rèn)。保持倉庫環(huán)境整潔、有序，并對(duì)庫存貨品定期進(jìn)行盤點(diǎn)審核，物料核對(duì)。 4、車輛維護(hù)，車輛安全使用、定期保養(yǎng)及維護(hù)進(jìn)行落實(shí)監(jiān)督，確保車輛正常使用及運(yùn)輸時(shí)效。 5、部門管理，根據(jù)貨品流轉(zhuǎn)時(shí)效與各部門的要求與各品牌共同跟進(jìn)落實(shí)貨品配送的及時(shí)、準(zhǔn)確、安全 。結(jié)合部門現(xiàn)有人員現(xiàn)狀，對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)分工，績效考核、技能培訓(xùn)指導(dǎo)。 6、費(fèi)用控制，擬定物流部費(fèi)用計(jì)劃?？刂曝浧愤\(yùn)輸費(fèi)用、日常車輛維護(hù)費(fèi)用、辦公耗材費(fèi)用。 2011.01 - 2014.02  浩沙國際（香港）有限公司  （3年1個(gè)月） 任職華東區(qū)上海分公司倉庫主管崗位 工作描述：負(fù)責(zé)上海分公司倉庫（倉庫面積在2000多坪米，員工20名）兼管三個(gè)辦事處（南京，合肥，杭州）合計(jì)130家門店的倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)工作。公司年會(huì)上倉庫部門被評(píng)為最佳優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)！ 1、負(fù)責(zé)優(yōu)化倉庫日常運(yùn)作流程，確保倉庫各項(xiàng)工作安全、準(zhǔn)確、及時(shí)完成； 2、負(fù)責(zé)對(duì)商品進(jìn)行驗(yàn)收，辦理入庫手續(xù)，做到按實(shí)收入庫； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫出貨及時(shí)率、異常信息率、貨物損耗的考核標(biāo)準(zhǔn)，考核并提出改進(jìn)意見； 4、指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域處理和解決收發(fā)貨異常； 5、匯總分析日常入、出庫報(bào)表，定期核對(duì)實(shí)物和賬面庫存; 6、負(fù)責(zé)與公司銷售部門溝通，確保銷售正常進(jìn)行。 2005.09 - 2010.12  浩沙國際（香港）有限公司  （5年3個(gè)月） 工作描述： 2005.9-2008.10月任職于武漢分公司倉儲(chǔ)物流專員崗位。 1、底層做起，負(fù)責(zé)倉庫出入庫及系統(tǒng)開單工作。工作上細(xì)心，主動(dòng)積極。樂于學(xué)習(xí)，幫助別人！2次被上級(jí)評(píng)為年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)！ 2008.10-2010.12月任職華中區(qū)武漢分公司倉庫主管崗位：負(fù)責(zé)武漢分公司倉庫（倉庫面積1200平方，員工人數(shù)10個(gè)）兼管三個(gè)辦事處（南昌、長沙，鄭州）合計(jì)50家門店的倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)往來工作。具體負(fù)責(zé)： 1、負(fù)責(zé)優(yōu)化倉庫日常運(yùn)作流程，確保倉庫各項(xiàng)工作安全、準(zhǔn)確、及時(shí)完成； 2、負(fù)責(zé)對(duì)商品進(jìn)行驗(yàn)收，辦理入庫手續(xù)，做到按實(shí)收入庫； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫出貨及時(shí)率、異常信息率、貨物損耗的考核標(biāo)準(zhǔn)，考核并提出改進(jìn)意見； 4、指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域處理和解決收發(fā)貨異常； 5、匯總分析日常入、出庫報(bào)表，定期核對(duì)實(shí)物和賬面庫存; 6、負(fù)責(zé)與公司銷售部門溝通，確保銷售正常進(jìn)行。

2009年8月-2013年5月浙江恒逸集團(tuán)實(shí)驗(yàn)分析 2013年6月-2014年9月義蓬購物中心會(huì)計(jì) 2014年9月-2015年4月浙江叁益集團(tuán)倉庫記賬 2015年4月-2016年12月浙江金錕鋯業(yè)有限公司材料會(huì)計(jì)

工作經(jīng)歷必填 2013.04 － 2014.08 浙江七色彩虹控股集團(tuán)有限公司 私營·民營企業(yè) | 1000-2000人 | 服裝服飾/紡織/皮革 運(yùn)營部倉庫主管 2013.04 － 2014.08 工作地點(diǎn)：紹興 | 所在部門：運(yùn)營部 | 匯報(bào)對(duì)象：總監(jiān) | 下屬人數(shù)：25 工作職責(zé)： 1。負(fù)責(zé)原料倉、胚布倉、成品倉及機(jī)物料倉。 2.對(duì)負(fù)責(zé)管轄的倉庫進(jìn)行了各項(xiàng)優(yōu)化改進(jìn)------組織架構(gòu)及人員的優(yōu)化、倉庫庫位矩陣圖的建立、本部門ERP系統(tǒng)的改進(jìn)等。 3.完成上級(jí)分配的任務(wù)。 2012.03 － 2013.03 清遠(yuǎn)萬家麗針織印染有限公司 私營·民營企業(yè) | 1000-2000人 | 服裝服飾/紡織/皮革 物流部經(jīng)理 2012.03 － 2013.03 工作地點(diǎn)：清遠(yuǎn) | 所在部門：物流部 | 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：30 工作職責(zé)： 該公司為高級(jí)化纖面料針織印染企業(yè)，本人擔(dān)任該公司物流部經(jīng)理一職，管轄原料倉、胚布倉、化工倉、花邊倉、機(jī)物料倉共5個(gè)倉庫。1、負(fù)責(zé)日常人事工作安排、合理安排人力和工作時(shí)間，確保每天的工作按時(shí)完成；統(tǒng)籌倉庫倉位、預(yù)算倉庫存儲(chǔ)量，確保倉庫的充分合理利用； 4. 統(tǒng)計(jì)、分析貨物進(jìn)出倉數(shù)據(jù)，做好貨物分類存放管理； 5. 與其他部門緊密合作以及時(shí)解決問題，監(jiān)督每天所有物料的進(jìn)出倉情況，保證各廠部所需物料能正常供應(yīng)； 6. 負(fù)責(zé)每月倉庫盤點(diǎn)工作及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)處理，保證物、帳及卡的一致性； 工作業(yè)績： 工作期間參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并健全了的各項(xiàng)規(guī)章制度，參與改革了酬薪及福利制度。對(duì)本部門的工作流程進(jìn)行了優(yōu)化改進(jìn)，改善了各個(gè)倉庫的儲(chǔ)存空間，清理呆滯物的存放，使倉庫的帳、物達(dá)到一致。對(duì)本部門的erp系統(tǒng)進(jìn)行合理的優(yōu)化改進(jìn)。 1998.06 － 2011.12 互太（番禺）紡織印染有限公司 外商獨(dú)資·外企辦事處 | 5000-10000人 | 服裝服飾/紡織/皮革 公司倉務(wù)部主管 1998.06 － 2011.12 工作地點(diǎn)：廣州 | 所在部門：倉務(wù)部 | 匯報(bào)對(duì)象：經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：40 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常人事工作安排、合理安排人力和工作時(shí)間，確保每天的工作按時(shí)完成； 2. 與碼頭貨場(chǎng)聯(lián)系貨柜及公司車輛裝貨安排； 3. 統(tǒng)籌倉庫倉位、預(yù)算倉庫存儲(chǔ)量，確保倉庫的充分合理利用； 4. 統(tǒng)計(jì)、分析貨物進(jìn)出倉數(shù)據(jù)，做好貨物分類存放管理； 5. 與其他部門緊密合作以及時(shí)解決問題，監(jiān)督每天原料的收、發(fā)貨及半成品的進(jìn)出倉情況，保證各廠部所需原料能正常供應(yīng)； 6. 負(fù)責(zé)每月倉庫盤點(diǎn)工作及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)處理，保證物、帳及卡的一致性； 7. 跟進(jìn)自動(dòng)化倉庫系統(tǒng)開發(fā)，負(fù)責(zé)提供需求，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及最終的驗(yàn)收工作； 8. 管理所屬范圍內(nèi)的員工及加強(qiáng)溝通，提高團(tuán)隊(duì)精神； 9. 負(fù)責(zé)本部門的6S管理，做到責(zé)任到人，人人有事管，事事有人管； 10.熟識(shí)ISO9001和企業(yè)消防安全生產(chǎn)管理； 11.具有良好的現(xiàn)場(chǎng)管理及溝通能力；12.廣東省注冊(cè)安全主任； 工作業(yè)績： 參與本部門的籌建工作，參與健全本門的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本部門的工作流程進(jìn)行了優(yōu)化改進(jìn)，改善了各個(gè)倉庫的儲(chǔ)存空間，清理呆滯物的存放，使倉庫的帳、物達(dá)到一致。

2010年6月-2011年6月在海南公平司法會(huì)計(jì)鑒定中心擔(dān)任過司法鑒定助理，得到各位專家的好評(píng)。 2011年6月-2012年10月在海南省司法廳擔(dān)任助理，整理會(huì)議資料等。 2012年11月-2014年6月在福建中發(fā)織造有限公司擔(dān)任內(nèi)帳助理，負(fù)責(zé)對(duì)賬，錄入銷售憑證，核對(duì)報(bào)銷單，開具發(fā)票，每月整理發(fā)票合同，并上稅務(wù)局購買發(fā)票。 2014年6月至今在福建中發(fā)織造有限公司擔(dān)任外帳會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)公司每月的賬務(wù)處理，成本結(jié)轉(zhuǎn)，認(rèn)證發(fā)票，裝訂憑證，申報(bào)企業(yè)所得稅，增值稅等其他稅種。

1. 起止時(shí)間： 2014.04-至今 公司名稱：福建眾和股份有限公司 公司性質(zhì)：股份有限公司、A股中小板上市公司 公司規(guī)模：公司注冊(cè)資本6.35億元，總資產(chǎn)超30億元，凈資產(chǎn)16.8億元。公司主要從事紡織印染及鋰電新能源兩大板塊業(yè)務(wù)。 年?duì)I業(yè)額：整體上市公司年?duì)I業(yè)額約10億元左右，所負(fù)責(zé)的母公司年?duì)I業(yè)額約3-4億元左右。 主要產(chǎn)品：棉紡織品及印染產(chǎn)品、氫氧化鋰、碳酸鋰、鋰離子電池及其材料。 所在部門：財(cái)務(wù)部 部門架構(gòu)：集團(tuán)財(cái)務(wù)中心總監(jiān)、副總監(jiān)-各公司財(cái)務(wù)部門經(jīng)理-財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納 擔(dān)任職位： 母公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 匯報(bào)對(duì)象： 集團(tuán)財(cái)務(wù)中心總監(jiān)、副總監(jiān) 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)母公司及協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)下屬十幾家大型子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理運(yùn)作，負(fù)責(zé)對(duì)母公司及協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)子公司進(jìn)行整體稅務(wù)籌劃與管理，并負(fù)責(zé)母公司及配合子公司完成上市公司季報(bào)、年報(bào)年度審計(jì)工作；負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)企業(yè)和福利企業(yè)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；協(xié)助公司財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成匯報(bào)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。 工作業(yè)績：完成公司13、14、15年的上市企業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所年度審計(jì)工作及完善改進(jìn)審計(jì)資料；13、14、15年度國、地稅稅務(wù)籌劃申報(bào)；配合執(zhí)行及完成證監(jiān)會(huì)、稅務(wù)、銀行、福利企業(yè)檢查部門等部門的正常和臨時(shí)突擊檢查工作；15年完成高新企業(yè)申報(bào)審查工作，在企業(yè)資金困難情況下，與銀行、稅務(wù)進(jìn)行積極的溝通工作，幫忙并與企業(yè)度過困難時(shí)期。 離職原因：總部將由福建轉(zhuǎn)移四川，考慮家庭關(guān)系，不方便隨公司到四川偏遠(yuǎn)地區(qū)上班。 2. 起止時(shí)間： 2010.09-2014.03 公司名稱：福建祥錦實(shí)業(yè)有限公司 公司性質(zhì)：私營企業(yè) 公司規(guī)模：注冊(cè)資金10980萬元，擁有花園式廠房面積120畝，建筑面積100000多平方米，員工400-500人。 年?duì)I業(yè)額：13年?duì)I業(yè)額約3.2億元。 主要產(chǎn)品：主要生產(chǎn)經(jīng)營各類布種，包括滌綸氨綸網(wǎng)布、彈力網(wǎng)布、泳裝布、起絨布、高彈錦綸等布料品種紡織印染生產(chǎn)和銷售。 所在部門：財(cái)務(wù)部 部門架構(gòu)：財(cái)務(wù)總監(jiān)-財(cái)務(wù)經(jīng)理-會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、出納 擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理 匯報(bào)對(duì)象： 公司負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān) 工作職責(zé)：組建和帶領(lǐng)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)推行軟件化管理，并對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)流程制訂、推行、實(shí)施；全面對(duì)企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控管理，有效節(jié)約企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司資金進(jìn)行融資運(yùn)作，降低企業(yè)資金運(yùn)行成本；對(duì)采購、銷售的單價(jià)、結(jié)算等進(jìn)行重點(diǎn)控制，對(duì)供應(yīng)商和客戶進(jìn)行信用建檔管理；負(fù)責(zé)公司整套內(nèi)賬的編制、管理，以企業(yè)的發(fā)展需求對(duì)應(yīng)內(nèi)賬的設(shè)置要求；根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表來詳細(xì)分析各項(xiàng)明細(xì)成本、費(fèi)用、流動(dòng)資產(chǎn)、短期投資、應(yīng)收狀況、存貨的相關(guān)變動(dòng)，按財(cái)務(wù)角度進(jìn)行分析、建議，為公司提供決策意見；在公司全面推行用友系統(tǒng)化、單據(jù)化的管理模式，并為ＥＲＰ推行做前期的基礎(chǔ)工作。 工作業(yè)績：原先公司發(fā)展較快，內(nèi)部管理制度無法跟上企業(yè)發(fā)展，在職時(shí)期間為公司利用用友軟件并同步建立了相應(yīng)企業(yè)內(nèi)控制度，并安排落實(shí)到各個(gè)管理層面，并為企業(yè)后期可以推廣ERP做了初步的前期工作，工作重點(diǎn)著重于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理。 離職原因：因家庭關(guān)系，需回家照料家人。 3. 起止時(shí)間： 2005.03-2010.09 公司名稱：德信科技集團(tuán)有限公司 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資（香港上市企業(yè)） 公司規(guī)模：成立于1987年，公司有70，000平方米的廠房面積，員工及工人數(shù)目約8，000名，集團(tuán)在香港聯(lián)合交易所正式掛牌上市 (上市編號(hào)：1228)。 年?duì)I業(yè)額：原先年?duì)I銷額約5億元左右。 主要產(chǎn)品：計(jì)算器 、鐘表 、電話機(jī) 、液晶顯示器 、軟性印刷電路板等 所在部門：財(cái)務(wù)中心 部門架構(gòu)：財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)總監(jiān)-會(huì)計(jì)部經(jīng)理-分廠會(huì)計(jì) 擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)、審計(jì) 匯報(bào)對(duì)象： 會(huì)計(jì)部經(jīng)理、分廠廠長 工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)成本核算、控制、成本分析、外加工結(jié)算工作，監(jiān)管材料倉庫、半成品倉，督導(dǎo)倉庫管理人員的工作效能；負(fù)責(zé)產(chǎn)量、出入帳憑證進(jìn)行審核，帳務(wù)結(jié)算，對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)提出財(cái)務(wù)建議，并督促改善；對(duì)分廠的計(jì)件單價(jià)和產(chǎn)能進(jìn)行評(píng)估測(cè)算，薪資的核算審核、績效考核；推行責(zé)任成本管理：原材料、輔助材料的控制、定額投料、成本核算，對(duì)產(chǎn)品的物料消耗進(jìn)行定額控制，對(duì)變動(dòng)成本及固定成本進(jìn)行分析，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中耗用的主要材料配比，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行分析，控制費(fèi)用，降低產(chǎn)品中變動(dòng)成本，對(duì)成本核算中的料、工、費(fèi)進(jìn)行分析，以達(dá)到責(zé)任成本，要求生產(chǎn)過程對(duì)責(zé)任成本重視，起到成本核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。 工作業(yè)績：負(fù)責(zé)全司所有材料倉、配件倉、半成品倉、成品倉共計(jì)128個(gè)倉庫的帳物管控，對(duì)呆滯物料分析處理跟蹤，優(yōu)化物料運(yùn)作流程；對(duì)公司3個(gè)外發(fā)點(diǎn)原材料、成品進(jìn)行抽點(diǎn)，對(duì)公司內(nèi)有關(guān)物流運(yùn)作、操作程序等所存在的不規(guī)范操作等問題及時(shí)反饋信息，控制物料消耗，降低成本。分別負(fù)責(zé)過注塑廠、模具廠、彩印廠、噴漆絲印廠的成本核算，完成各分廠的責(zé)任考核核算工作。 離職原因：為了個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的繼續(xù)發(fā)展。 4. 起止時(shí)間：2002.12-2005.03 公司名稱： 新威國際控股有限公司 公司性質(zhì)：香港上市企業(yè) 公司規(guī)模：公司成立于1984年，公司目前 資產(chǎn)規(guī)模約18億，公司旗下的大陸八個(gè)子公司分別為：福建省新威電子工業(yè)有限公司、莆田新盈液晶科技有限公司、福建省新益電子工業(yè)有限公司、福建省新煌晶體科技有限公司、福建省新茂電子有限公司、浙江義烏市新宏電子實(shí)業(yè)有限公司、河南省新峰科技有限公司、福建省新威電子實(shí)業(yè)有限公司。 年?duì)I業(yè)額： 約10億港幣。 主要產(chǎn)品：計(jì)算器 、鐘表 、電話機(jī) 、液晶顯示器 、石英晶體、電路板及表芯等產(chǎn)品等 所在部門：財(cái)務(wù)中心 部門架構(gòu)：財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)總監(jiān)-會(huì)計(jì)部經(jīng)理-分廠會(huì)計(jì) 擔(dān)任職位：成本會(huì)計(jì)、稽核員 匯報(bào)對(duì)象：會(huì)計(jì)部經(jīng)理 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司注塑廠原材料、輔助材料的控制、定額投料、成本核算及注塑外加工結(jié)算工作，對(duì)產(chǎn)品的物料消耗進(jìn)行定額控制，對(duì)變動(dòng)成本及固定成本進(jìn)行分析，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中耗用的主要材料配比，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行分析，控制費(fèi)用，降低產(chǎn)品中變動(dòng)成本，對(duì)成本核算中的料、工、費(fèi)進(jìn)行分析，以達(dá)到責(zé)任成本，要求生產(chǎn)過程對(duì)責(zé)任成本重視，起到成本核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，為產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭中起到主導(dǎo)地位，為管理者及決策者提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。 工作業(yè)績： 把定額投料與成本核算管理相結(jié)合，成功為企業(yè)降低原材料消耗，達(dá)到控制成本的目的。 離職原因：為了個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的繼續(xù)發(fā)展。

2011年6-2015年11月 福建公元食品有限公司 物流主管 1、組建全國物流網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)優(yōu)質(zhì)第三方物流資源 2、制定和實(shí)施物流供應(yīng)商KPI，加強(qiáng)對(duì)承運(yùn)商的管控及滿足公司的物流需求 3、針對(duì)區(qū)域性的物流需求，進(jìn)行量化細(xì)分并進(jìn)行成本的管控 4、加強(qiáng)售后的追蹤及時(shí)效，從而達(dá)到客戶滿意的最高度 5、定期的運(yùn)輸成本分析與預(yù)測(cè) 6、針對(duì)銷售部下達(dá)的訂單，進(jìn)行運(yùn)力的合理調(diào)配 7、熟悉電商快遞運(yùn)作模式 8、倉儲(chǔ)方面的管理 9、團(tuán)隊(duì)的管理及相關(guān)的技能培訓(xùn)

1996年8月——2008年4月 恒豐織布廠 倉庫管理員 2008年5月——2013年6月 譽(yù)天紡織品有限公司 倉庫管理員 2013年8月——2014年1月 川特五金廠 倉庫管理員 2014年2月——2016年8月 九龍溫控器有限公司 倉庫管理員

2004-2006廣東汕頭英吉利內(nèi)衣針織 車間操作員 2007-2016廣東汕頭織布廠 倉庫主管

2014.02-2015.03  石獅飛達(dá)服裝有限公司 財(cái)務(wù)助理 工作描述： 1.審核銀行回單、收付款數(shù)據(jù)、進(jìn)銷數(shù)據(jù)并與excel和金蝶核對(duì)。 2.購買、開具發(fā)票，整理憑證，裝訂憑證，計(jì)算人員工資。 3.完成主辦要求的其他事務(wù)。

2014年2月--2014年6月 甘肅茂源會(huì)計(jì)事務(wù) 審計(jì)員

在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 2014/12 -- 2015/01 企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù)模擬實(shí)訓(xùn) 以實(shí)際公司為例進(jìn)行報(bào)稅模擬，熟悉掌握國稅和地稅的報(bào)稅流程。 2014/05 -- 2014/06 財(cái)務(wù)管理課程設(shè)計(jì) 練習(xí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理核算，熟悉掌握成本、收入、利潤等計(jì)算方式。 2013/12 -- 2014/01 會(huì)計(jì)軟件實(shí)訓(xùn) 學(xué)習(xí)金蝶軟件，熟悉賬套流程，以實(shí)際公司為例做賬。 2013/05 -- 2013/06 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程設(shè)計(jì) 學(xué)習(xí)使用用友軟件，熟悉建賬流程，簡單做賬。 2012/12 -- 2013/01 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程設(shè)計(jì) 手工做賬，模擬制作憑證。 2012/02 -- 2012/03 辦公信息系統(tǒng) 熟悉掌握辦公軟件，了解辦公信息系統(tǒng)。

2014.03 - 2015.03 特色龍（福建）服飾有限公司 （1年） 統(tǒng)計(jì)員 | 2001-4000元/月 耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè) | 規(guī)模：20-99人 工作描述： 主要負(fù)責(zé)審核單據(jù)，每月的進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)等其他相關(guān)工作 2011.08 - 2014.01 福建益明紡織有限公司 （2年5個(gè)月） 統(tǒng)計(jì)員 | 2001-4000元/月 耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：100-499人 工作描述： 最主要負(fù)責(zé)每日貨物的進(jìn)出，開具送貨清單，整理單據(jù)，對(duì)每日的應(yīng)收款做帳，給業(yè)務(wù)員和客戶對(duì)帳

2014年3月-2014年7月 羅源縣華羚電器有限公司 售后文員 1900 2014年8月-2015年2月 羅源縣錦源貿(mào)易有限公司 前臺(tái)文員 2000

2014年8月-9月 櫻雪電器專賣店 營銷員 2013年7月-9月 零下五度蛋糕店 銷售員 2012年8月-9月 寶信購物廣場(chǎng) 營業(yè)員

2013/11--至今：江蘇***偉業(yè)集團(tuán)（1000人以上） 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革 財(cái)務(wù)中心    總經(jīng)理 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃,投資，融資，稅務(wù)籌劃。主導(dǎo)制定核算體系、訂單成本及盈虧核算、應(yīng)收賬款體系、存貨控制體系、內(nèi)外銷售報(bào)價(jià)、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)擬定、財(cái)務(wù)內(nèi)部管理、流程、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算控制，負(fù)責(zé)集團(tuán)考核指標(biāo)、融資、股權(quán)論證、經(jīng)營分析、排產(chǎn)效益分析、庫容管理、應(yīng)收管理、出口退稅等工作。 2010/9--2013/10：浙江***電器集團(tuán)（2000人以上，年產(chǎn)值20個(gè)億） 所屬行業(yè)： 原材料和加工 財(cái)務(wù)部    財(cái)務(wù)總監(jiān) 1、運(yùn)作集團(tuán)公司財(cái)務(wù)各方面規(guī)劃；2、為集團(tuán)重大決策提供支持；3、融資;4.進(jìn)行項(xiàng)目分析，銷售、生產(chǎn)決策分析；5、投資收購；6、編制項(xiàng)目預(yù)算和落實(shí);7、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、規(guī)劃，8、出口退稅管理。（全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作） 2006/5--2010/7：蘇州雅鹿控股股份有限公司（5000人以上，年產(chǎn)值25個(gè)億） 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革 審計(jì)部    審計(jì)總監(jiān) 兼市場(chǎng)財(cái)務(wù)部部長 審計(jì)： 1、制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展工作 2、管理并培訓(xùn)好審計(jì)部內(nèi)部團(tuán)隊(duì) 3、指導(dǎo)開展審計(jì)工作和審定審計(jì)報(bào)告；4、協(xié)助改善內(nèi)部管理流程，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，保證資產(chǎn)安全； 5、開展法律咨詢和涉法事務(wù)； 6、推進(jìn)控股集團(tuán)內(nèi)部控制制度建設(shè)； 7、協(xié)調(diào)與外部審計(jì)的關(guān)系； 8、出具年度內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告； 9、審核財(cái)務(wù)報(bào)告及信息披露資料; 10、參與上市財(cái)務(wù)流程、核算的論證； 11、重點(diǎn)審核銷售體系的財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)銷售公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和財(cái)務(wù)管控的設(shè)計(jì)。 2002/2--2006/4：江蘇華爾潤(集團(tuán))有限公司（股份制）（1000人以上，年產(chǎn)值10個(gè)億） 所屬行業(yè)： 采掘業(yè)/冶煉 財(cái)務(wù)管理部    財(cái)務(wù)管理部總監(jiān) 1、參與各項(xiàng)目公司的籌建中資產(chǎn)收購談判；建立各項(xiàng)目公司符合實(shí)際的財(cái)務(wù)管理、分析和監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)體系建立與維護(hù)、人員招聘、培訓(xùn)、全套流程設(shè)計(jì)；制定和完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度； 3、主持財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、帳表、憑證、支出、合同審核；編制有關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表；負(fù)責(zé)和審計(jì)機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系 4、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)； 5、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)副總、資金部、資本經(jīng)營部溝通匯報(bào)； 6、參與經(jīng)營計(jì)劃的制定和考核；監(jiān)督日成本的控制；,2013/11--至今：江蘇***偉業(yè)集團(tuán)（1000人以上） 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革 財(cái)務(wù)中心    總經(jīng)理 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃,投資，融資，稅務(wù)籌劃。主導(dǎo)制定核算體系、訂單成本及盈虧核算、應(yīng)收賬款體系、存貨控制體系、內(nèi)外銷售報(bào)價(jià)、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)擬定、財(cái)務(wù)內(nèi)部管理、流程、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算控制，負(fù)責(zé)集團(tuán)考核指標(biāo)、融資、股權(quán)論證、經(jīng)營分析、排產(chǎn)效益分析、庫容管理、應(yīng)收管理、出口退稅等工作。 2010/9--2013/10：浙江***電器集團(tuán)（2000人以上，年產(chǎn)值20個(gè)億） 所屬行業(yè)： 原材料和加工 財(cái)務(wù)部    財(cái)務(wù)總監(jiān) 1、運(yùn)作集團(tuán)公司財(cái)務(wù)各方面規(guī)劃；2、為集團(tuán)重大決策提供支持；3、融資;4.進(jìn)行項(xiàng)目分析，銷售、生產(chǎn)決策分析；5、投資收購；6、編制項(xiàng)目預(yù)算和落實(shí);7、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、規(guī)劃，8、出口退稅管理。（全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作） 2006/5--2010/7：蘇州雅鹿控股股份有限公司（5000人以上，年產(chǎn)值25個(gè)億） 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革 審計(jì)部    審計(jì)總監(jiān) 兼市場(chǎng)財(cái)務(wù)部部長 審計(jì)： 1、制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展工作 2、管理并培訓(xùn)好審計(jì)部內(nèi)部團(tuán)隊(duì) 3、指導(dǎo)開展審計(jì)工作和審定審計(jì)報(bào)告；4、協(xié)助改善內(nèi)部管理流程，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，保證資產(chǎn)安全； 5、開展法律咨詢和涉法事務(wù)； 6、推進(jìn)控股集團(tuán)內(nèi)部控制制度建設(shè)； 7、協(xié)調(diào)與外部審計(jì)的關(guān)系； 8、出具年度內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告； 9、審核財(cái)務(wù)報(bào)告及信息披露資料; 10、參與上市財(cái)務(wù)流程、核算的論證； 11、重點(diǎn)審核銷售體系的財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)銷售公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和財(cái)務(wù)管控的設(shè)計(jì)。 2002/2--2006/4：江蘇華爾潤(集團(tuán))有限公司（股份制）（1000人以上，年產(chǎn)值10個(gè)億） 所屬行業(yè)： 采掘業(yè)/冶煉 財(cái)務(wù)管理部    財(cái)務(wù)管理部總監(jiān) 1、參與各項(xiàng)目公司的籌建中資產(chǎn)收購談判；建立各項(xiàng)目公司符合實(shí)際的財(cái)務(wù)管理、分析和監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)體系建立與維護(hù)、人員招聘、培訓(xùn)、全套流程設(shè)計(jì)；制定和完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度； 3、主持財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、帳表、憑證、支出、合同審核；編制有關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表；負(fù)責(zé)和審計(jì)機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系 4、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)； 5、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)副總、資金部、資本經(jīng)營部溝通匯報(bào)； 6、參與經(jīng)營計(jì)劃的制定和考核；監(jiān)督日成本的控制；

2011.11-2013.6從事酒店的審計(jì)工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)酒店每日發(fā)生的收入數(shù)據(jù)，費(fèi)用報(bào)支 ，應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)等 2013.7-2014.10從事服裝業(yè)的固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)每日的出入庫登記和固定資產(chǎn)清理，月末匯總做賬等。