2011.5-2014.3 杭州范多倫時(shí)裝有限公司 成品倉(cāng)庫主管 2014.4-2017.3 杭州圣百儷服飾有限公司 面輔料倉(cāng)庫主管 2017.4-至今 杭州晨禾時(shí)裝有限公司 面輔料倉(cāng)庫主管

2009.2-2015.1在長(zhǎng)樂華榮實(shí)業(yè)有限公司擔(dān)任會(huì)計(jì)，主要整理單據(jù)，審核銷售和采購(gòu)單據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，核對(duì)客戶和供應(yīng)商往來賬目，申領(lǐng)和開具增值稅發(fā)票，申報(bào)納稅。 2015.2-2020.3在福建省長(zhǎng)樂區(qū)宏大針織有限公司擔(dān)任會(huì)計(jì)，整理單據(jù)，審核出庫和入庫單據(jù)，費(fèi)用單據(jù)，核對(duì)客戶和供應(yīng)商往來賬目，申領(lǐng)和開具增值稅發(fā)票，計(jì)算工資，現(xiàn)金和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，各種票據(jù)業(yè)務(wù)，申報(bào)納稅，企業(yè)融資，工商業(yè)務(wù)。

2010年2月--2011年10月 張家港市中達(dá)針織服飾制造有限公司 計(jì)劃員 2012年 杭州處友貿(mào)易有限公司 服裝制版師 2012年--2014年 上海依拓紡織有限公司 倉(cāng)管 2016年--至今 杭州如友服裝設(shè)計(jì)學(xué)校 服裝制版

1993.09-1995.07北京服裝學(xué)院工業(yè)會(huì)計(jì)；2002.09-2005.07福州大學(xué)財(cái)務(wù)管理。 2010/03 -- 至今 豐航針紡（福建）有限公司/偉聚隆特種纖維科技（福建）有限公司/福建同創(chuàng)工貿(mào)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 行業(yè)類別： 耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電）|職位月薪：25000-35000元/月 工作描述： 工作描述：偉聚隆特種纖維科技（福建）有限公司和豐航針紡（福建）有限公司是原料、蕾絲花邊設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體上下配套的兩家企業(yè)，員工有800多人，年銷售在4億多元；福建同創(chuàng)工貿(mào)有限公司是以出口貿(mào)易為主體的貿(mào)易型企業(yè)，出口花邊和原料到東南亞、中東、南美、俄羅斯、日本等地區(qū)，年出口額在1.5億多元； 本人負(fù)責(zé)這3家公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)流程的制定、成本控制、稅收籌劃、企業(yè)融資等 1、了解在公司當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況，根據(jù)市場(chǎng)狀況參與制定銷售管理流程。 　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。 　　4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。 　　5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。 　　6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 　　7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)企業(yè)權(quán)益。 　　8、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 　　9、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。 10、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求以及公司的實(shí)際情況，制定融資方案，直接參與銀行融資，確企業(yè)資金鏈的完整性。 　11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 　12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。 　13、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。 2002/01 -- 2009/12 福建東龍集團(tuán)有限公司|財(cái)務(wù)總監(jiān) 行業(yè)類別： 耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電）|企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)|規(guī)模：500-999人|職位月薪：25000-35000元/月 工作描述： 工作描述：福建東龍集團(tuán)有限公司是一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售中高檔蕾絲花邊、服裝面料、女性內(nèi)衣為一體的專業(yè)性著名品牌企業(yè)，下轄福建東龍針紡有限公司、香港伊萊雅國(guó)際有限公司、長(zhǎng)樂市騰龍經(jīng)編有限公司等企業(yè)。公司自1995年2月成立以來，已發(fā)展成為占地300多畝，員工1000余人，年產(chǎn)值達(dá)數(shù)億元的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。 本人主持集團(tuán)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃等 工作內(nèi)容： 1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo) 　　2. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn) 　　3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 　　4. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整； 　　5. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算 　　6. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作 　　7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制 　　8. 對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 　　9. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系 　　10．向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。 11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常工作。 1995/08 -- 2001/12 安徽省安慶市鋼瓶制造有限公司|財(cái)務(wù)經(jīng)理 行業(yè)類別： 大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)|職位月薪：1000-2000元/月 工作描述： 1.做好出納人員基礎(chǔ)工作 2、從事應(yīng)收和應(yīng)付賬款記賬登記和存貨核算工作 3、從事成本核算工作 4、從事公司財(cái)務(wù)制度的完善以及稅收的合理籌劃

2010年-2020年 浙江省長(zhǎng)興絲綢有限公司 加彈機(jī)修

單位名稱：同奈華慶泡綿責(zé)任有限公司 單位性質(zhì)：臺(tái)企 擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)部陸干 起止時(shí)間： 2006年7月 - 2009年9月　 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)越南新工廠業(yè)務(wù)部門的開展工作，招聘越籍業(yè)務(wù)助理，培訓(xùn)業(yè)務(wù)助理開展工作。從客戶咨詢到報(bào)價(jià)、打樣、接單，與客戶保持溝通聯(lián)系,將客戶的要求及時(shí)傳遞到生產(chǎn)車間，答復(fù)客戶交期,與客戶確認(rèn)交貨期，協(xié)助安排出貨，處理客戶抱怨及異常。客戶資料管理歸檔，以及來訪客戶的接待，主管交辦事項(xiàng)的處理，提供報(bào)關(guān)資料給關(guān)務(wù)部門，協(xié)助財(cái)務(wù)部跟進(jìn)貨款催收等一系列流程。 單位名稱：服裝零售店 單位性質(zhì)：個(gè)體工商戶 擔(dān)任職務(wù)：業(yè)主 起止時(shí)間： 2009年11月 - 2010年9月 工作內(nèi)容：在越南北部南定經(jīng)營(yíng)個(gè)體服裝零售店. 單位名稱：廣西艾肯迪企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司 擔(dān)任職務(wù)：講師助理 起止時(shí)間： 2010年11月 - 2011年6月　 工作內(nèi)容：1、先天智能優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng)代理商--后續(xù)服務(wù)（系統(tǒng)故障的聯(lián)絡(luò)處理、報(bào)表優(yōu)先處理、采紋指導(dǎo)、協(xié)調(diào)老師解讀報(bào)表會(huì)客時(shí)間及后臺(tái)聯(lián)絡(luò)等）。2、協(xié)助老師到各學(xué)校及給上門的客戶采集指紋，接待來訪客人。3、協(xié)助籌備一系列活動(dòng)，如：每周的講座通知及會(huì)場(chǎng)布置；專注力特訓(xùn)營(yíng)招生開班后勤工作，各種物料的購(gòu)買制作及宣傳廣告資料的進(jìn)度跟進(jìn)，各銷講活動(dòng)的籌備，資料的整理歸檔、各類費(fèi)用的結(jié)算及經(jīng)理交辦的事務(wù)等。 單位名稱：廣西鑫鈥電氣設(shè)備有限公司/廣西鑫鈥睿翼文化傳播有限公司 擔(dān)任職務(wù)：行政文秘/培訓(xùn)助教 起止時(shí)間：2011年8月-至今 工作內(nèi)容：1、董事長(zhǎng)辦公環(huán)境的整理；完成董事長(zhǎng)交辦的工作；公司采紋系統(tǒng)的管理，給董事長(zhǎng)客人采集指紋并安排預(yù)約解讀；2、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；公司績(jī)效管理、考勤等工作；協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理；負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作；做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；公司公章、證件的使用管理；對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作； 協(xié)助經(jīng)理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排等；協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作；3、文化公司拓展培訓(xùn)活動(dòng)后勤工作，物料籌備等；協(xié)助培訓(xùn)師開展拓展培訓(xùn)工作；整理拓展培訓(xùn)人員名單、接待學(xué)員、安排住宿等；

本人從事會(huì)計(jì)工作二十多年，擁有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)，擬上市企業(yè)等，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守

2006.5-2017.6 東莞富達(dá)染廠有限公司 倉(cāng)務(wù)部主管 2003.5-2006.4 增城億泰紡織品染整有限公司 倉(cāng)庫領(lǐng)班

二、工作經(jīng)歷： 2009-2010年 就業(yè)與力諾集團(tuán) 任班長(zhǎng) 2010-2017年 就業(yè)與山東宏業(yè)集團(tuán) 現(xiàn)任保全保養(yǎng)隊(duì)長(zhǎng) 三、工作經(jīng)驗(yàn)： 2010年接觸賜來福氣流紡設(shè)備。 2012年接觸立達(dá)氣流紡設(shè)備，至今有五年多的設(shè)備維修、管理經(jīng)驗(yàn)。 四、設(shè)備種類：（立達(dá)） 抓棉A11\B12\B76\A21 梳棉C70 并條RSB-D22 氣流紡R60、923、 r35

2012/2/26 至 2014/1/26 威爾斯頓（311服飾）服飾有限公司 面輔料倉(cāng)庫主管 1、對(duì)面料、輔料、等貨品的收發(fā)管理，并提示庫存儲(chǔ)備預(yù)警； 2、組織建立面料倉(cāng)貨位定置管理，配合進(jìn)行報(bào)表管理； 3、對(duì)采購(gòu)入庫的面輔料物料按單據(jù)清點(diǎn)驗(yàn)收并及時(shí)入庫； 4、按生產(chǎn)計(jì)劃及板房與設(shè)計(jì)部所需，配發(fā)配套的相關(guān)面輔料、物料 5、對(duì)每批次面料各項(xiàng)目進(jìn)行理化測(cè)試并提供檢測(cè)報(bào)告； 6、對(duì)面料的色牢度、面料絲紋的順直度進(jìn)行測(cè)試檢驗(yàn)，向相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)； 7、各品種布料數(shù)量、品質(zhì)的檢查驗(yàn)收； 8、根據(jù)次品面輔料的處理意見，對(duì)次品面輔料安排退貨； 9、各種臺(tái)帳、報(bào)表、單據(jù)的整理與歸檔；合理控制面輔料及物料的庫存 10、根據(jù)品管部技術(shù)要求，對(duì)各類面料的洗滌說明建檔及保存； 11、面輔料倉(cāng)的管理工作； 12、制定面料倉(cāng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程與倉(cāng)庫管理規(guī)范； 13、配合工廠解決在生產(chǎn)加工過程中的面輔料問題。 2014/3/16 至 2014/12/16 紅門穎服飾有限公司 面輔料倉(cāng)庫主管面輔料倉(cāng)庫主管 對(duì)面輔材料倉(cāng)所有關(guān)聯(lián)事情負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)好其他部門的工作關(guān)系。 2014/3/16 至 2014/12/16 鴻軒休閑褲服飾有限公司 面輔料倉(cāng)庫主管 1、對(duì)面料、輔料、等貨品的收發(fā)管理，并提示庫存儲(chǔ)備預(yù)警； 2、組織建立面料倉(cāng)貨位定置管理，配合進(jìn)行報(bào)表管理； 3、對(duì)采購(gòu)入庫的面輔料物料按單據(jù)清點(diǎn)驗(yàn)收并及時(shí)入庫； 4、按生產(chǎn)計(jì)劃及板房與設(shè)計(jì)部所需，配發(fā)配套的相關(guān)面輔料、物料 5、對(duì)每批次面料各項(xiàng)目進(jìn)行理化測(cè)試并提供檢測(cè)報(bào)告； 6各品種布料數(shù)量、品質(zhì)的檢查驗(yàn)收； 7、根據(jù)次品面輔料的處理意見，對(duì)次品面輔料安排退貨； 8、各種臺(tái)帳、報(bào)表、單據(jù)的整理與歸檔；合理控制面輔料及物料的庫存 9、面輔料倉(cāng)的管理工作； 10、制定面料倉(cāng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程與倉(cāng)庫管理規(guī)范； 11、配合工廠解決在生產(chǎn)加工過程中的面輔料問題。

1994/7/1 至 2002/2/28 興業(yè)銀行漳州分行 會(huì)計(jì) 2002/3/1 至 2009/12/31 晉江源豐雨具有限公司 業(yè)務(wù)經(jīng)理 2010/1/1 至 2011/1/10 上海格薩樂實(shí)業(yè)有限公司 大區(qū)經(jīng)理 2011/3/1 至2014/1/2 晉江源豐雨具有限公司 銷售經(jīng)理 2014/3/1 至 2018/4/2 廈門天紡貿(mào)易有限公司 銷售經(jīng)理

2005/6/9 至 2014/6/9 福建七匹狼實(shí)業(yè)股份有限公司 倉(cāng)庫管理員 1.全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的日常工作； 2.對(duì)部門工作流程進(jìn)行編排與改善； 3.優(yōu)化下屬的執(zhí)行力，提高整個(gè)部門的工作績(jī)效； 4.對(duì)下屬進(jìn)行教育與培訓(xùn)，改善工作方法； 5.規(guī)范倉(cāng)庫管理員的工作職責(zé)，與任職資格和倉(cāng)庫組織架構(gòu)。 6.制定倉(cāng)容定額庫存管理，規(guī)定并監(jiān)督倉(cāng)庫賬目/安全庫存量/最低存量 系列倉(cāng)庫盤點(diǎn)工作； 7.根據(jù)公司的發(fā)展方向及目標(biāo)制定倉(cāng)庫工作計(jì)劃并加以實(shí)施與 跟蹤完善； 8.對(duì)倉(cāng)庫的區(qū)域進(jìn)行合理規(guī)劃，確保出貨的暢通及物品的流動(dòng)； 9.對(duì)倉(cāng)庫發(fā)生的所有異常進(jìn)行有效處理； 10.對(duì)倉(cāng)庫進(jìn)行庫存分析，確保倉(cāng)庫庫存正常。 11．所有與倉(cāng)庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報(bào)防重報(bào)，避免資金的損失。 2014/6/10 至 2018/4/24 福建七匹狼實(shí)業(yè)股份有限公司 檢測(cè)員 1.熟悉試驗(yàn)室檢測(cè)流程，能夠獨(dú)立完成物理跟色牢度檢測(cè)。 2能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；服從上級(jí)安排，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟悉基本的OFFICE辦公軟件； 4、具有3-4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉紡織品物理、色牢評(píng)級(jí)跟外觀判定。

2005年6月 閩西大學(xué) 大專 會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè) 2016年6月 廈門大學(xué) 本科(自考) 法律專業(yè)畢業(yè) 2009年考取初級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格 2016年考取中級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格 2005年6月至2007年1月東莞金業(yè)電子科技有限公司總賬會(huì)計(jì). 2007年2月至2009年12月源興包裝(中國(guó))有限公司會(huì)計(jì)主管. 2010年2月至2018年1月福建希尼亞服裝織造有限公司(上市組總賬會(huì)計(jì).)

1982.09-1990.12 江蘇省鎮(zhèn)江船廠集團(tuán)有限公司 各崗位會(huì)計(jì) 1991.01-1999.07 江蘇省鎮(zhèn)江船廠集團(tuán)有限公司 財(cái)務(wù)總監(jiān) 1999.07-2017.12 中國(guó)聯(lián)通鎮(zhèn)江分公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)

工作經(jīng)歷 2016.10-至今 (11個(gè)月) 廣州展業(yè)、和興隆、冠華隆紡織有限公司 物流/倉(cāng)儲(chǔ) | 民營(yíng) | 100-499人 倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理 薪資：8001-10000元/月 工作內(nèi)容： 工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)新倉(cāng)庫的構(gòu)建，人員配備，整體運(yùn)作。 2、根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，做好貨品的配發(fā)工作，對(duì)公司倉(cāng)庫管理體系、物流管理體系進(jìn)行規(guī)劃、建立和完善，實(shí)現(xiàn)公司庫存管理。 3、負(fù)責(zé)推行及建立物流倉(cāng)儲(chǔ)管理及作業(yè)流程，協(xié)調(diào)與其他部門的合作關(guān)系，制定物流解決方案，提高物流效率，控制物流成本。 4、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作安排及考核，提高部門工作效率及工作質(zhì)量等。 5、為了產(chǎn)品能夠安全、快捷有效，降低成本，選擇物資運(yùn)輸方式、線路，費(fèi)用結(jié)算。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)等考核，處理異常事宜，索賠、結(jié)算等。 6、根據(jù)產(chǎn)品實(shí)際需求對(duì)倉(cāng)庫進(jìn)行規(guī)劃布局，制定倉(cāng)庫管理流程，工作流程，空間利用、人員及設(shè)備配備、貨物擺設(shè)、作業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)。 7、管理團(tuán)隊(duì)50人。 2012.12-2016.10 (3年10個(gè)月) 佛山市安東尼國(guó)際 物流/倉(cāng)儲(chǔ) 物流中心經(jīng)理 薪資：6001-8000元/月 工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的整體運(yùn)作。 2、根據(jù)貼牌客戶、電子商務(wù)、實(shí)體店商品的需求，協(xié)調(diào)各倉(cāng)人員做好貨品的配發(fā)工作。 3、根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，對(duì)公司倉(cāng)庫管理體系、物流管理體系進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善，實(shí)現(xiàn)公司庫存管理、內(nèi)部物流及外部物流系統(tǒng)的優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)制定物流發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)運(yùn)作管理體系設(shè)計(jì)，推行及改善物流倉(cāng)儲(chǔ)管理及作業(yè)流程，協(xié)調(diào)與其他部門的合作關(guān)系，制定物流解決方案，提高物流效率，控制物流成本； 5、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作安排及績(jī)效考核，提高部門工作效率及工作質(zhì)量等； 6、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)倉(cāng)庫相關(guān)管理優(yōu)化項(xiàng)目、信息化管理項(xiàng)目的實(shí)施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作的需求， 7、為了產(chǎn)品能夠安全、快捷有效，降低成本，選擇物資回運(yùn)方式、運(yùn)輸方式、線路，費(fèi)用結(jié)算。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)等考核。 8、根據(jù)產(chǎn)品實(shí)際需求對(duì)倉(cāng)庫進(jìn)行規(guī)劃布局，制定倉(cāng)庫管理流程，工作流程，空間利用、人員及設(shè)備配備、貨物擺設(shè)、作業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)。 9、開發(fā)三方物流市場(chǎng)，對(duì)物流市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行分析，物流費(fèi)用計(jì)算和控制。物流投標(biāo)，價(jià)格洽淡，選擇物流供應(yīng)商，確定運(yùn)輸價(jià)格及簽訂運(yùn)輸合同。處理異常事宜，索賠、結(jié)算等。 10、根據(jù)訂單需求做好發(fā)運(yùn)計(jì)劃，選擇運(yùn)輸方式、工具、線路車輛調(diào)配，控制運(yùn)輸時(shí)效，監(jiān)控貨物流動(dòng)及各中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)，處理異常事宜，及時(shí)與客戶溝通協(xié)商，定時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行回訪，了解客戶需求，尋求解決方案。 11、聯(lián)合財(cái)務(wù)部門按季度按排對(duì)電商倉(cāng)、輔料倉(cāng)、紗線倉(cāng)、面料倉(cāng)、貼牌倉(cāng)進(jìn)行盤點(diǎn)，異常數(shù)據(jù)進(jìn)行原因分析并調(diào)整賬務(wù)報(bào)表上交至財(cái)務(wù)。 12、管理團(tuán)隊(duì)35人。 2011.05-2012.12 (1年7個(gè)月) 佛山市安東尼國(guó)際 物流/倉(cāng)儲(chǔ) 物流主管 薪資：4001-6000元/月 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)理對(duì)公司物流計(jì)劃的完成實(shí)施； 2、對(duì)進(jìn)出庫情況，倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)目、物流配送等負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)全公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定與實(shí)施工作； 4、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整，協(xié)助各部門對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)拔等工作； 5、保證物流部正常運(yùn)行的準(zhǔn)確無誤與高效率，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向生產(chǎn)部、運(yùn)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、人力行政部等進(jìn)行反饋； 6、組織對(duì)訂單的分解、處理工作，辦理好生產(chǎn)、銷售確認(rèn)送、退貨業(yè)務(wù)； 7、掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售做好發(fā)貨計(jì)劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時(shí)安排計(jì)劃； 8、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效； 9、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫的盤點(diǎn)、組織、監(jiān)督并對(duì)庫存實(shí)物負(fù)責(zé)，保持物實(shí)相符； 10、審核各類物流收發(fā)數(shù)據(jù)、報(bào)表、平衡表，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并及時(shí)報(bào)供各部門所需報(bào)表； 12、安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)； 13、負(fù)責(zé)貨物的出入庫及堆碼進(jìn)行有效合理規(guī)劃及庫位的整理，有效提高倉(cāng)庫的利用率； 14、保證貨物的安排，做好防火、防盜、防潮等工作： 16、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 17、管理團(tuán)隊(duì)14人。 2009.08-2011.05 (1年9個(gè)月) 佛山市東尼勝針織有限公司 物流/倉(cāng)儲(chǔ) | 民營(yíng) | 100-499人 物流主管 薪資：4001-6000元/月 工作內(nèi)容： 1、全公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作 2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整，協(xié)助各辦事處及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。 3、保證物流部正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。 4、組織對(duì)訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的退換貨業(yè)務(wù)。 5、協(xié)助銷售計(jì)劃部對(duì)各辦事處的物流儲(chǔ)運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。 6、掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。 8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫的盤點(diǎn)、組織、監(jiān)督并對(duì)庫存實(shí)物負(fù)責(zé)，保持物實(shí)相符； 9、管理團(tuán)隊(duì)8人。

2014.04 - 2015.08  安踏（中國(guó)）有限公司  （1年4個(gè)月） 任職FILA(中國(guó)）總部物流主管崗位 工作描述： 1、期貨配送，根據(jù)各品牌部的訂貨單，對(duì)期貨的接、收、發(fā)進(jìn)行審核確認(rèn)，確保各品牌自營(yíng)店及加盟店的貨品下店及時(shí)、準(zhǔn)確，最終實(shí)現(xiàn)城市的銷售目標(biāo)達(dá)成。 2、貨品平衡，結(jié)合各品牌部貨品調(diào)整要求進(jìn)行貨品的調(diào)配，對(duì)貨品的收發(fā)時(shí)間、數(shù)量進(jìn)行確認(rèn)和監(jiān)控，確保貨品的調(diào)配的時(shí)效和準(zhǔn)確性 。 3、庫存管理，結(jié)合各品牌的銷售需要，對(duì)庫存貨品進(jìn)行歸類、整理、確認(rèn)。保持倉(cāng)庫環(huán)境整潔、有序，并對(duì)庫存貨品定期進(jìn)行盤點(diǎn)審核，物料核對(duì)。 4、車輛維護(hù)，車輛安全使用、定期保養(yǎng)及維護(hù)進(jìn)行落實(shí)監(jiān)督，確保車輛正常使用及運(yùn)輸時(shí)效。 5、部門管理，根據(jù)貨品流轉(zhuǎn)時(shí)效與各部門的要求與各品牌共同跟進(jìn)落實(shí)貨品配送的及時(shí)、準(zhǔn)確、安全 。結(jié)合部門現(xiàn)有人員現(xiàn)狀，對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)分工，績(jī)效考核、技能培訓(xùn)指導(dǎo)。 6、費(fèi)用控制，擬定物流部費(fèi)用計(jì)劃?？刂曝浧愤\(yùn)輸費(fèi)用、日常車輛維護(hù)費(fèi)用、辦公耗材費(fèi)用。 2011.01 - 2014.02  浩沙國(guó)際（香港）有限公司  （3年1個(gè)月） 任職華東區(qū)上海分公司倉(cāng)庫主管崗位 工作描述：負(fù)責(zé)上海分公司倉(cāng)庫（倉(cāng)庫面積在2000多坪米，員工20名）兼管三個(gè)辦事處（南京，合肥，杭州）合計(jì)130家門店的倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)工作。公司年會(huì)上倉(cāng)庫部門被評(píng)為最佳優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)！ 1、負(fù)責(zé)優(yōu)化倉(cāng)庫日常運(yùn)作流程，確保倉(cāng)庫各項(xiàng)工作安全、準(zhǔn)確、及時(shí)完成； 2、負(fù)責(zé)對(duì)商品進(jìn)行驗(yàn)收，辦理入庫手續(xù)，做到按實(shí)收入庫； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉(cāng)庫出貨及時(shí)率、異常信息率、貨物損耗的考核標(biāo)準(zhǔn)，考核并提出改進(jìn)意見； 4、指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域處理和解決收發(fā)貨異常； 5、匯總分析日常入、出庫報(bào)表，定期核對(duì)實(shí)物和賬面庫存; 6、負(fù)責(zé)與公司銷售部門溝通，確保銷售正常進(jìn)行。 2005.09 - 2010.12  浩沙國(guó)際（香港）有限公司  （5年3個(gè)月） 工作描述： 2005.9-2008.10月任職于武漢分公司倉(cāng)儲(chǔ)物流專員崗位。 1、底層做起，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫出入庫及系統(tǒng)開單工作。工作上細(xì)心，主動(dòng)積極。樂于學(xué)習(xí)，幫助別人！2次被上級(jí)評(píng)為年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)！ 2008.10-2010.12月任職華中區(qū)武漢分公司倉(cāng)庫主管崗位：負(fù)責(zé)武漢分公司倉(cāng)庫（倉(cāng)庫面積1200平方，員工人數(shù)10個(gè)）兼管三個(gè)辦事處（南昌、長(zhǎng)沙，鄭州）合計(jì)50家門店的倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)往來工作。具體負(fù)責(zé)： 1、負(fù)責(zé)優(yōu)化倉(cāng)庫日常運(yùn)作流程，確保倉(cāng)庫各項(xiàng)工作安全、準(zhǔn)確、及時(shí)完成； 2、負(fù)責(zé)對(duì)商品進(jìn)行驗(yàn)收，辦理入庫手續(xù)，做到按實(shí)收入庫； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉(cāng)庫出貨及時(shí)率、異常信息率、貨物損耗的考核標(biāo)準(zhǔn)，考核并提出改進(jìn)意見； 4、指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域處理和解決收發(fā)貨異常； 5、匯總分析日常入、出庫報(bào)表，定期核對(duì)實(shí)物和賬面庫存; 6、負(fù)責(zé)與公司銷售部門溝通，確保銷售正常進(jìn)行。

2009年8月-2013年5月浙江恒逸集團(tuán)實(shí)驗(yàn)分析 2013年6月-2014年9月義蓬購(gòu)物中心會(huì)計(jì) 2014年9月-2015年4月浙江叁益集團(tuán)倉(cāng)庫記賬 2015年4月-2016年12月浙江金錕鋯業(yè)有限公司材料會(huì)計(jì)

工作經(jīng)歷必填 2013.04 － 2014.08 浙江七色彩虹控股集團(tuán)有限公司 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè) | 1000-2000人 | 服裝服飾/紡織/皮革 運(yùn)營(yíng)部倉(cāng)庫主管 2013.04 － 2014.08 工作地點(diǎn)：紹興 | 所在部門：運(yùn)營(yíng)部 | 匯報(bào)對(duì)象：總監(jiān) | 下屬人數(shù)：25 工作職責(zé)： 1。負(fù)責(zé)原料倉(cāng)、胚布倉(cāng)、成品倉(cāng)及機(jī)物料倉(cāng)。 2.對(duì)負(fù)責(zé)管轄的倉(cāng)庫進(jìn)行了各項(xiàng)優(yōu)化改進(jìn)------組織架構(gòu)及人員的優(yōu)化、倉(cāng)庫庫位矩陣圖的建立、本部門ERP系統(tǒng)的改進(jìn)等。 3.完成上級(jí)分配的任務(wù)。 2012.03 － 2013.03 清遠(yuǎn)萬家麗針織印染有限公司 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè) | 1000-2000人 | 服裝服飾/紡織/皮革 物流部經(jīng)理 2012.03 － 2013.03 工作地點(diǎn)：清遠(yuǎn) | 所在部門：物流部 | 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：30 工作職責(zé)： 該公司為高級(jí)化纖面料針織印染企業(yè)，本人擔(dān)任該公司物流部經(jīng)理一職，管轄原料倉(cāng)、胚布倉(cāng)、化工倉(cāng)、花邊倉(cāng)、機(jī)物料倉(cāng)共5個(gè)倉(cāng)庫。1、負(fù)責(zé)日常人事工作安排、合理安排人力和工作時(shí)間，確保每天的工作按時(shí)完成；統(tǒng)籌倉(cāng)庫倉(cāng)位、預(yù)算倉(cāng)庫存儲(chǔ)量，確保倉(cāng)庫的充分合理利用； 4. 統(tǒng)計(jì)、分析貨物進(jìn)出倉(cāng)數(shù)據(jù)，做好貨物分類存放管理； 5. 與其他部門緊密合作以及時(shí)解決問題，監(jiān)督每天所有物料的進(jìn)出倉(cāng)情況，保證各廠部所需物料能正常供應(yīng)； 6. 負(fù)責(zé)每月倉(cāng)庫盤點(diǎn)工作及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)處理，保證物、帳及卡的一致性； 工作業(yè)績(jī)： 工作期間參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并健全了的各項(xiàng)規(guī)章制度，參與改革了酬薪及福利制度。對(duì)本部門的工作流程進(jìn)行了優(yōu)化改進(jìn)，改善了各個(gè)倉(cāng)庫的儲(chǔ)存空間，清理呆滯物的存放，使倉(cāng)庫的帳、物達(dá)到一致。對(duì)本部門的erp系統(tǒng)進(jìn)行合理的優(yōu)化改進(jìn)。 1998.06 － 2011.12 互太（番禺）紡織印染有限公司 外商獨(dú)資·外企辦事處 | 5000-10000人 | 服裝服飾/紡織/皮革 公司倉(cāng)務(wù)部主管 1998.06 － 2011.12 工作地點(diǎn)：廣州 | 所在部門：倉(cāng)務(wù)部 | 匯報(bào)對(duì)象：經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：40 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常人事工作安排、合理安排人力和工作時(shí)間，確保每天的工作按時(shí)完成； 2. 與碼頭貨場(chǎng)聯(lián)系貨柜及公司車輛裝貨安排； 3. 統(tǒng)籌倉(cāng)庫倉(cāng)位、預(yù)算倉(cāng)庫存儲(chǔ)量，確保倉(cāng)庫的充分合理利用； 4. 統(tǒng)計(jì)、分析貨物進(jìn)出倉(cāng)數(shù)據(jù)，做好貨物分類存放管理； 5. 與其他部門緊密合作以及時(shí)解決問題，監(jiān)督每天原料的收、發(fā)貨及半成品的進(jìn)出倉(cāng)情況，保證各廠部所需原料能正常供應(yīng)； 6. 負(fù)責(zé)每月倉(cāng)庫盤點(diǎn)工作及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)處理，保證物、帳及卡的一致性； 7. 跟進(jìn)自動(dòng)化倉(cāng)庫系統(tǒng)開發(fā)，負(fù)責(zé)提供需求，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及最終的驗(yàn)收工作； 8. 管理所屬范圍內(nèi)的員工及加強(qiáng)溝通，提高團(tuán)隊(duì)精神； 9. 負(fù)責(zé)本部門的6S管理，做到責(zé)任到人，人人有事管，事事有人管； 10.熟識(shí)ISO9001和企業(yè)消防安全生產(chǎn)管理； 11.具有良好的現(xiàn)場(chǎng)管理及溝通能力；12.廣東省注冊(cè)安全主任； 工作業(yè)績(jī)： 參與本部門的籌建工作，參與健全本門的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本部門的工作流程進(jìn)行了優(yōu)化改進(jìn)，改善了各個(gè)倉(cāng)庫的儲(chǔ)存空間，清理呆滯物的存放，使倉(cāng)庫的帳、物達(dá)到一致。

2007年-2014年 長(zhǎng)樂力恒錦綸科技有限公司 倉(cāng)庫主管 2014年之后回家自營(yíng)