2009.5-2012.12
[3年7個月] 廣州鴻錦服飾有限公司
公司區(qū)域總經(jīng)理
所屬行業(yè): 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)
工作地點: 浙江杭州
工作性質(zhì): 全職
職位類別: 首席執(zhí)行官CEO·總裁·總經(jīng)理
職位級別: 高級決策層(CEO, EVP, GM...)
職責(zé)和業(yè)績: 自己參予投資,浙江市埸歸屬我,算是代理商,前后開發(fā)拓展加盟商15個。開設(shè)專柜與店鋪21個。年銷售700萬。目前因美國華特迪士尼公司授權(quán)期限到期。并且授權(quán)費(fèi)用上漲,我個人將股份轉(zhuǎn)讓給其它股東。自己全身而退。
2007.10-2009.1
[1年3個月] 韓國安之伴服飾有限公司
公司副總,兼營運(yùn)總監(jiān)
[月薪25000RMB]
所屬行業(yè): 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)
工作地點: 廣東潮汕
工作性質(zhì): 全職
職位類別: 首席運(yùn)營官COO
職位級別: 高級決策層(CEO, EVP, GM...)
職責(zé)和業(yè)績: 全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。(從三線流通向品牌服務(wù)與提升轉(zhuǎn)化),制定公司品牌戰(zhàn)略提升計劃并操作實施。公司需要從家庭式作坊向品牌企業(yè)管理轉(zhuǎn)型,也更需要代理商順延公司轉(zhuǎn)型而提升運(yùn)作意識。把各地代理商從25個提升35個,更換了20%代理商。全國形象店拓展至200個?;乜顝?890萬升至6500萬元。并培訓(xùn)了一批營銷管理與甩務(wù)人員。并沒有因為品牌升級改造而銷售下滑。提升了應(yīng)對市埸的能力。
2009.5-2012.12
[3年7個月] 廣州鴻錦服飾有限公司
公司區(qū)域總經(jīng)理
所屬行業(yè): 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)
工作地點: 浙江杭州
工作性質(zhì): 全職
職位類別: 首席執(zhí)行官CEO·總裁·總經(jīng)理
職位級別: 高級決策層(CEO, EVP, GM...)
職責(zé)和業(yè)績: 自己參予投資,浙江市埸歸屬我,算是代理商,前后開發(fā)拓展加盟商15個。開設(shè)專柜與店鋪21個。年銷售700萬。目前因美國華特迪士尼公司授權(quán)期限到期。并且授權(quán)費(fèi)用上漲,我個人將股份轉(zhuǎn)讓給其它股東。自己全身而退。
2007.10-2009.1
[1年3個月] 韓國安之伴服飾有限公司
公司副總,兼營運(yùn)總監(jiān)
[月薪25000RMB]
所屬行業(yè): 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)
工作地點: 廣東潮汕
工作性質(zhì): 全職
職位類別: 首席運(yùn)營官COO
職位級別: 高級決策層(CEO, EVP, GM...)
職責(zé)和業(yè)績: 全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。(從三線流通向品牌服務(wù)與提升轉(zhuǎn)化),制定公司品牌戰(zhàn)略提升計劃并操作實施。公司需要從家庭式作坊向品牌企業(yè)管理轉(zhuǎn)型,也更需要代理商順延公司轉(zhuǎn)型而提升運(yùn)作意識。把各地代理商從25個提升35個,更換了20%代理商。全國形象店拓展至200個。回款從4890萬升至6500萬元。并培訓(xùn)了一批營銷管理與甩務(wù)人員。并沒有因為品牌升級改造而銷售下滑。提升了應(yīng)對市埸的能力。
2005.2-2006.5
[1年3個月] 香港利雍達(dá)有限公司
亞太區(qū)主管
[年薪300000RMB]
所屬行業(yè): 中介服務(wù)
工作地點: 江蘇常州
工作性質(zhì): 全職
職位類別: 首席運(yùn)營官COO
職位級別: 高級職位(管理類)
職責(zé)和業(yè)績: 負(fù)責(zé)德國考察并引進(jìn)著名品牌—bruno banani,并負(fù)責(zé)招中國代理商,制定中國區(qū)品牌中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,完成人員配置,工廠安排,產(chǎn)品研發(fā),投資商的確立,負(fù)責(zé)香港與德國,中國大陸三方協(xié)調(diào),項目分類招商,先后完成了男裝,飾品,內(nèi)衣等項目的代理商。
2003.8-2005.1
[1年5個月] 廣東曼詩婷服飾有限公司
市埸總監(jiān)兼浙江辦事處經(jīng)理
所屬行業(yè): 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)
工作地點: 汕頭,杭州
工作性質(zhì): 全職
職位類別: 總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理
職位級別: 高級職位(管理類)
職責(zé)和業(yè)績: 負(fù)責(zé)籌建開發(fā)曼詩婷品牌產(chǎn)品與市埸,先后開拓7個辦事處并拓展專柜60個以上。至2005年年銷售巳達(dá)2500萬元,由于個人原因不想再二頭跑。并辭職,分別由我的二個業(yè)務(wù)接管市埸部與浙江辦事處。
1996.12-2003.3
[6年3個月] 廣東曼妮芬服飾有限公司
浙江辦事處經(jīng)理
[年薪300000RMB]
所屬行業(yè): 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)
工作地點: 浙江杭州
工作性質(zhì): 全職
職位類別: 分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理
職位級別: 高級職位(管理類)
職責(zé)和業(yè)績: 負(fù)責(zé)籌建并開拓浙江市埸,以商埸專柜,地區(qū)形象專賣店,區(qū)域經(jīng)銷商等形式開拓市埸。浙江市埸花了7年時間,2002年銷售額2000萬。在全國市埸排列第三,浙江市埸內(nèi)衣品牌排列前二名,超越當(dāng)時的內(nèi)衣“老大哥”安莉芳。
1992.12-1996.2
[3年2個月] 香港安莉芳服飾有限公司
浙江辦事處主任(相當(dāng)于承包經(jīng)理)
[年薪150000RMB]
所屬行業(yè): 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)
工作地點: 浙江杭州
工作性質(zhì): 全職
職位類別: 渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管
職位級別: 高級職位(管理類)
職責(zé)和業(yè)績: 負(fù)責(zé)浙江辦事處籌建,全盤運(yùn)作并責(zé)任承包,開發(fā)商埸專柜與區(qū)域經(jīng)銷商。市埸從無到有,基本上全省有價值商埸專柜開全(如杭州百貨大樓,杭州大廈,解百。天工藝苑。寧波華聯(lián),美樂門,新江廈,溫州開泰百貨等城市一級商埸。銷售額位居省內(nèi)同類品牌第一,辭工時年銷售達(dá)800萬元。
1990.1-1992.10
[2年9個月] 浙江諸幾浬鋪運(yùn)動衫廠染整分廠
廠長
[年薪50000RMB]
所屬行業(yè): 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)
工作地點: 浙江諸幾浬鋪鎮(zhèn)
工作性質(zhì): 全職
職位類別: 廠長·副廠長
職位級別: 高級職位(管理類)
職責(zé)和業(yè)績: 負(fù)責(zé)籌建染整廠,并按裝調(diào)試染整設(shè)備,負(fù)責(zé)承包企業(yè)二年,培訓(xùn)工廠操作工與技術(shù)人員打樣,并要負(fù)責(zé)除自己工廠業(yè)務(wù)生產(chǎn)量外,外接染整業(yè)務(wù),完成盈利目標(biāo),承包二年責(zé)任制,收取自己人生的第一桶金。
1980.2-1990.9
[10年7個月] 杭州紡織局
從學(xué)徙至助理工程師
所屬行業(yè): 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)
工作地點: 杭州
工作性質(zhì): 全職
職位類別: 廠長·副廠長
職位級別: 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)
職責(zé)和業(yè)績: 從學(xué)徙開始二年學(xué)習(xí)機(jī)修鉗工,維護(hù)從日本,德國進(jìn)口的緯編機(jī),經(jīng)編機(jī),二年后全國統(tǒng)考錄取成人高等學(xué)校,讀針織專業(yè)全脫產(chǎn)三年并自修一年染整專業(yè),回到企業(yè)后任技術(shù)員。助理工程師。任分廠主管設(shè)備與產(chǎn)品工藝的副廠長。