?協助經理制定公司短期發展規劃、組織架構及人員定崗,保證人力資源合理配置。
?協助制定招聘、培訓、薪酬、后勤行政事務,協助各部門完善管理工作
? 根據各部門人員需求進行招聘、入職培訓、試用期跟進、日常工作關懷;
? 在職期間負責大中小型活動五十幾場次的活動執行及現場管理、物料采購等工作
?行政類相關工作及簡單財務類工作都有涉及,組織完善規章管理制度;
組織完善建立績效考核制度;
組織建立崗位責任制度為新公司、新部門成立組建團隊各項目、部門間相互協調配合
?協調各方資源,監督推進項目流程
?協助總經理處理與提升泵站單位合作事宜
?協助總經理對防水銷售團隊日常管理
1、組建銷售團隊2、制定并完善銷售團隊的管理制度3、協助總經理主持銷售團隊銷售會議,?梳理并制作各崗位流程書及物流軟件使用流程書
?協助總經理接收訂單,全流程跟進或主導訂單至交易完成
?負責生產、配送、客戶之間的溝通與協調工作,車輛調度工作,提高客戶滿意度
?建立供應商、客戶運輸及特殊要求明細表單
?建立各供應商物流合作鏈條并達成長期合作
?提出物流運輸方面的異常情況,并進行異常處理,整理建立物流運輸流程、規則