主管化驗(yàn)室及生產(chǎn)管理等工作，在連續(xù)式生產(chǎn)工藝中，主要監(jiān)控高支高密純棉織物前處理及染色工藝； 在化纖生產(chǎn)工藝中，制定各類纖維織物前處理，染色及后整理工藝，為該廠解決了溢流缸染色頁差問題，加工縮率太大問題，通過加強(qiáng)前處理和預(yù)定型工序的控制，減少了染色疵病的產(chǎn)生。提高了產(chǎn)品質(zhì)量并降低了生產(chǎn)成本。,負(fù)責(zé)整個(gè)實(shí)驗(yàn)室的日常管理： 編制實(shí)驗(yàn)方法（如前處理實(shí)驗(yàn)方法：耐堿性，泡沫，滲透，乳化，鈣鐵螯合力，雙氧水穩(wěn)定性，羽絨APEO測試等。染色實(shí)驗(yàn)方法：勻染劑，固色劑，防泳移劑，皂洗劑，牢度提升劑等。后整理實(shí)驗(yàn)方法：硅油，軟片，防水劑，銀離子抗菌劑，樹脂整理等測試。印花：糊料的測試）。對實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)，安全培訓(xùn)，設(shè)備維護(hù)及更新。 為業(yè)務(wù)員提供紡織助劑技術(shù)支持： 根據(jù)業(yè)務(wù)員的要求選擇公司合適產(chǎn)品以及從市場找原料復(fù)配幫助業(yè)務(wù)員解決技術(shù)問題。曾經(jīng)為溢達(dá)，聯(lián)豐盛，魯泰，濱印，屹男，集美，中誠，桐鄉(xiāng)翔盛等染廠提供技術(shù)服務(wù)，為染廠解決了棉加工過程中破洞，色花，色點(diǎn)等問題，為染廠提供低成本生產(chǎn)工藝以及幫助染廠建立助劑，染料測試方法等。除染廠之外，積極配合業(yè)務(wù)員開發(fā)羽絨洗滌市場，提供羽絨洗滌技術(shù)支持。 本人曾經(jīng)和德國同事一起開發(fā)出前處理低溫冷堆助劑FORYL MAG，為公司取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，在公司取得過創(chuàng)新獎，團(tuán)隊(duì)獎。 本人不但熟悉染料助劑實(shí)驗(yàn)室工作，而且對染廠的前處理染色后整理等生產(chǎn)也非常熟悉。,根據(jù)實(shí)驗(yàn)要求幫助業(yè)務(wù)人員選擇染料，打色樣提供可靠染色配方，獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)并出具實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 對實(shí)驗(yàn)室當(dāng)班工作進(jìn)行合理安排，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，并協(xié)助分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果； 負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行染色技術(shù)，牢度測試等技術(shù)培訓(xùn)； 對化驗(yàn)室設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及更新.,負(fù)責(zé)染料及有關(guān)助劑的選用以及生產(chǎn)工藝的制定； 分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的難題并與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決； 工作期間先后制定了T/R混紡仿毛工藝，彈力織物加工工藝，改性滌綸，錦綸等多種組分織物的染色加工工藝。02年被中國輕紡城印染集團(tuán)公司評為先進(jìn)個(gè)人并頒發(fā)證書。,1993年7月畢業(yè)分配到山東省安丘市棉紡廠擔(dān)任技術(shù)員，負(fù)責(zé)印染車間連續(xù)式印染工藝跟蹤與監(jiān)管，主要是棉織物前處理工藝。1994年6月被公司選派到韓國進(jìn)修滌綸仿絲加工技術(shù)，為期半年。,1995年1月從韓國回國進(jìn)入山東省安丘市京春纖維有限公司任技術(shù)科長。 負(fù)責(zé)印染車間生產(chǎn)工藝制定如滌綸仿真絲，T/R仿毛,純棉針織布等織物染整工藝，根據(jù)客戶要求制定合理的前處理，染色以及后整理工藝； 對生產(chǎn)工藝進(jìn)行全程跟蹤，包括實(shí)驗(yàn)室小樣到印染后色布的各種色牢度，縮水，強(qiáng)力等物理指標(biāo)檢測； 培訓(xùn)染整部門的技術(shù)人員； 96年因技術(shù)革新，為公司節(jié)省成本10萬/月，而獲得獎金5000元的獎勵。,負(fù)責(zé)對來料進(jìn)行工藝制定，根據(jù)實(shí)驗(yàn)室打樣結(jié)果進(jìn)行調(diào)方并調(diào)整實(shí)驗(yàn)室和實(shí)際染整部門大貨生產(chǎn)的差別，對生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，隨時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的難題； 負(fù)責(zé)對染料及有關(guān)助劑進(jìn)行篩選； 2001年，公司與河南濮陽華康生物化學(xué)工程聯(lián)合集團(tuán)公司合資建立成立嘉麗大豆蛋白纖維有限公司，本人負(fù)責(zé)對大豆纖維面料的染整工藝進(jìn)行研究與實(shí)驗(yàn)，經(jīng)過與實(shí)驗(yàn)室共同研究，實(shí)驗(yàn)，最終成功地制定了適合大豆纖維織物，大豆纖維與棉，毛，天絲等混紡織物的染整工藝并在工藝投入生產(chǎn)后進(jìn)行了不斷的改進(jìn)。

廣州致景科技有限公司（江門QBD）。負(fù)責(zé)各染廠生產(chǎn)/技術(shù)總管、測試技術(shù)專家。 負(fù)責(zé)配色化驗(yàn)室、測試中心、R&D 及IQC、質(zhì)量辦組，CR 驗(yàn)廠、認(rèn)證、及針織面料染整生產(chǎn)并交付等。 即 ：對接客戶標(biāo)準(zhǔn)及要求，負(fù)責(zé)染整技術(shù)及客戶要求與執(zhí)行，包括LAB - DIP 的配方篩選，協(xié)助工廠染整工藝設(shè)定，產(chǎn)品的各項(xiàng)理化性能測試，測試辦操作監(jiān)督；工廠專題跟進(jìn)，新進(jìn)染化料及大貨分析，新產(chǎn)品新材料新工藝新能源開發(fā)，C.R 驗(yàn)廠及各項(xiàng)end-buyer認(rèn)證，考牌及后續(xù)維護(hù)與跟進(jìn)；負(fù)責(zé)完成部門工作績效考核及達(dá)成. ?主要業(yè)績： ?1，color lab 與mini test lab 的建立并與國際接軌、可測試GB/JIS/AATCC/ASTMD/ISO 等。 ?2，染整供應(yīng)商的引進(jìn)、規(guī)范、管理、與技術(shù)。 ?3，整個(gè)供應(yīng)鏈（棉紗采購、織、染整、OC、銷售等部門）達(dá)成品牌BU的年度GMV 10億及10%毛利率的績效目標(biāo)、并開發(fā)與鞏固新客戶、如：GAP/WALMRT/COSTCO/PREMARK/CARTER'S等。 ?4，供應(yīng)商管理模式創(chuàng)新即生產(chǎn)流程可視、推動印染MES系統(tǒng)落地、打造綠色供應(yīng)鏈體系。 ?5，染廠符合國內(nèi)外品牌要求之最佳實(shí)踐。,冠華（國際控股）針織廠有限公司 中央化驗(yàn)室經(jīng)理（負(fù)責(zé)以下5個(gè)部門）、生產(chǎn)總經(jīng)理助理（協(xié)助工廠生產(chǎn)特別是生產(chǎn)中產(chǎn)生的問題跟進(jìn)與解決） ○中央配色化驗(yàn)室(CENTRAL COLOR LAB)： L/D生產(chǎn)，并根據(jù)各染廠生產(chǎn)需要及國內(nèi)外客戶要求制訂染色配方組合的選擇及染色工藝。Datacolor及各相關(guān)endbuyer 如GAP、kohl’s、Jcpenney、Carter’s、walmart、李寧等顏色批核流程認(rèn)證。 ○測試中心（CENTRAL TEST LAB）：日常基本測試，如：紗線，成品理化性能，測試數(shù)據(jù)分析或?qū)Υ筘泝?nèi)在品質(zhì)起到監(jiān)查作用。CNAS模擬運(yùn)行監(jiān)督、internal testing 第三方如BV/ITS/SGS或買家如李寧等認(rèn)證考牌。 ○R&D 及IQC：三防，抗菌,防UV、soil release，color retention、FIR、moisture control、anti-odor等功能開發(fā)，新材料，新技術(shù)，新工藝，新能源,新設(shè)備等跟進(jìn)，節(jié)能降耗，雙C應(yīng)對，對外交流與合作，與各染廠作技術(shù)溝通,專題跟進(jìn)，染化料基本性能測試及環(huán)保跟蹤。 ?與生產(chǎn)總經(jīng)理一起：工廠生產(chǎn)、特別是生產(chǎn)中的工藝設(shè)定、產(chǎn)生的問題跟進(jìn)與解決。 ○精品辦組：測試辦FULLTEST及特殊辦單跟進(jìn) ○CR驗(yàn)廠，認(rèn)證. ISO14001, ISO9001, WRAP/AMEDA , GOTS, GRS,BCI, CmiA, AMARIC COTTON,IPE, REACH 法規(guī)，AAFA，CP65,CPSIA, HIGG INDEX, ZDHC MRSL,VC RSL , CLEAN BY DESIGN等標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行及維護(hù)。負(fù)責(zé)GAP,KOHL’S PVH,TCP,CARTER’S , TECSCO,COSTCO, A&F, C&A,LIDL NIKE,JECPEENY , TARGET, POLO , ADIDAS，F(xiàn)AMA,李寧，安踏，邦威 等品牌的測試認(rèn)證及標(biāo)準(zhǔn)要求評估，并組織實(shí)施應(yīng)對。 主要業(yè)績： 1，搭建中央化驗(yàn)室從0-1，其主要功能包括color lab/test lab/R&D/精品辦制作/染化料分析與成本控制/可持續(xù)發(fā)展/end-buyer或第三方認(rèn)證查廠等，其功能與職能可達(dá)到大型名企染整廠等先進(jìn)水平，如德永佳、互泰、錦興、福田等。 2，組織實(shí)施并取得了李寧、UR、WALMART 、CARTER'S 、TARGET、GAP、JCP、GRS、GOTS、oeko-tex ,Datacolor ,Higg/BHive/GMP/ZDHC 等買家測試及顏色認(rèn)證。如李寧、GAP、KOHL'S、WALMART 、CARTER'S 等客戶授權(quán)self-approval color both lab and bulk . 3，活性染料陽離子改性染色、cold-pad-batch前處理、反滲透及電子束污水處理、各種功能性紡織品或新工藝新材料新產(chǎn)品、供應(yīng)商新的染化料等開發(fā)、工廠染整節(jié)能減排等工藝制定與現(xiàn)場實(shí)施。其中2006年首家獲得JCPENNEY在中國顏色自覺批核的染廠 。 4，精益改善：TC/CVC 棉滌one-bath染色、TCN 活性染色流程縮短、橫間布破洞改善關(guān)鍵因素、起毛織物彈性保持、保險(xiǎn)粉還原清洗優(yōu)化。 5，1st right time % 體系建立與執(zhí)行，可達(dá)85%以上。,中央化驗(yàn)室培訓(xùn)生, 主任 ?負(fù)責(zé)LAB DIP ,選料,工藝,培訓(xùn). 溝通,獲得M&S, WALMART,KOHLS,LIZCLIBOROE,GAP ,NIKE,LIMITED . POLO .TARGET SEARS,EXPTRESS 等買家的證書.

1、負(fù)責(zé)全公司超細(xì)滌錦復(fù)合纖維清潔布的開發(fā)； 2、棉、粘、滌纖維以及滌錦經(jīng)編布脫脂漂、染整生產(chǎn)工藝的制定與完善； 3、負(fù)責(zé)濕布軋染工藝的合理制定及色差驗(yàn)證，減去傳統(tǒng)烘干工序縮短工藝流程降本增效； 4、生產(chǎn)過程的技術(shù)支持與管理，以及生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成； 5、員工的培訓(xùn)與設(shè)備保養(yǎng)指導(dǎo),大型國有紡織企業(yè)，集紡紗，織布脫脂漂染，后整包裝一條龍。負(fù)責(zé)試化室物理檢測，化學(xué)分析測試，仿樣工作，生產(chǎn)樣品質(zhì)量分析，確保生產(chǎn)車間的順利生產(chǎn)。,1、負(fù)責(zé)全公司紡織品及脫脂棉、非織造布布的開發(fā)； 2、棉、粘、滌纖維及醫(yī)用布及水刺無紡布脫脂漂、染整生產(chǎn)工藝的制定與完善； 3、生產(chǎn)流程的合理制定驗(yàn)證； 4、解決生產(chǎn)過程中的疑難雜癥及行業(yè)瓶頸，提高產(chǎn)品質(zhì)量及技術(shù)支持，改善工藝，縮短工藝時(shí)間至3小時(shí)內(nèi)，突破行業(yè)一條線日產(chǎn)5鍋的瓶頸，現(xiàn)達(dá)到日產(chǎn)7.5-8鍋，大幅提高產(chǎn)能60%以上，滿足降本增效需求； 5、員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 6、滿足降本需求漂染成本月成本降了50多萬元，年降600多萬；,負(fù)責(zé)公司仿樣，物理測試，化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)室的 日常管理工作。后入軋染車間技術(shù)員,染整工藝工程師，染色部主管。主要負(fù)責(zé)公司漂染工藝及日常 質(zhì)量工作。,工程部高級染整工程師，漂染線主管。主要負(fù)責(zé)漂染工序及 后整理工藝質(zhì)量控制,染整工程師，負(fù)責(zé)針，梭織布的染色工藝質(zhì)量工作,染整工程師兼版房主任，負(fù)責(zé)車間樣品漂染生產(chǎn)，筒子漂染，漿染牛仔修色管理工作，生產(chǎn)工藝的制定與開發(fā)，生產(chǎn)流程的合理制定驗(yàn)證，協(xié)調(diào)穩(wěn)定生產(chǎn)。,高級總工: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品漿染牛仔紗漂染工藝及面料的后整理工藝設(shè)計(jì)及技術(shù)支持； 2、參與染整面料分析與面料設(shè)計(jì)，提供面料印染及后整理方面的技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)面料的打樣、工藝調(diào)整及生產(chǎn)過程中技術(shù)溝通與銜接； 4、員工的培訓(xùn)與管理； 5、其它相關(guān)工作。,1、參與公司紡織品及非織造布的開發(fā)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)脫脂漂染與后整理的工藝開發(fā)，研發(fā)新型節(jié)能減排工藝優(yōu)化，降成本細(xì)化管控； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)用品染整工藝設(shè)計(jì)的優(yōu)化及質(zhì)量； 4、生產(chǎn)工藝的制定與開發(fā)； 5、生產(chǎn)流程的合理降本增效制定驗(yàn)證，完成工藝縮短了4小時(shí)，每鍋節(jié)約軟水40噸，蒸汽2.5噸，電400度左右，產(chǎn)能提高50%以上。發(fā)明了常溫冷堆脫脂工藝專利； 6、生產(chǎn)階段技術(shù)支持，協(xié)調(diào)穩(wěn)定生產(chǎn)

主管卷染車間的寬幅染色及工藝，主要產(chǎn)品竹纖維，天絲，亞麻，棉麻，滌麻，全棉，滌棉染色，精通活性，分散，酸性，涂料染色,現(xiàn)場調(diào)色及批色，生產(chǎn)安排及人員安排，染色工藝的制定和優(yōu)化，直接向廠長匯報(bào)工作。主要面料為棉、滌棉、CVC，滌粘、滌、錦綸、彈力布等。,主要產(chǎn)品棉、滌棉、竹纖維、天絲，亞麻，精通分散、活性，直接、中性染料。,主要工作染料助劑的檢測和篩選，生產(chǎn)中疑難問題的解決，染化助劑的開發(fā)與研究，化驗(yàn)室工藝管理，全公司的技術(shù)支持。,主管打樣、染色；主要產(chǎn)品棉、滌棉、腈棉、黏膠、棉黏、滌輪的筒子紗染色。

主要負(fù)責(zé)染色車間（溢流與卷染）現(xiàn)場生產(chǎn)管理,品質(zhì)管控，異常處理，顏色管控。,負(fù)責(zé)整個(gè)染整的品質(zhì)管控、成本控制、技術(shù)提升、生產(chǎn)計(jì)劃,主要負(fù)責(zé)染色車間與定型車間的生產(chǎn)管理、品質(zhì)管控、成本控制及工藝的優(yōu)化。,主要負(fù)責(zé)服裝與鞋材的打樣與復(fù)色及染色車間工藝的制定及異常分析與制定異常解決方案。,主要負(fù)責(zé)染色生產(chǎn)管理、異常管控，顏色管控，生產(chǎn)效率，染色再現(xiàn)性。

主要負(fù)責(zé)色紡及棉紡工藝技術(shù)和質(zhì)量管理工作。

1.負(fù)責(zé)工廠開發(fā)、生產(chǎn)、協(xié)助業(yè)務(wù)處理各種售后; 2.成本管控、核算、現(xiàn)金記賬; 3.協(xié)助老板管理員工事務(wù)。,1.負(fù)責(zé)工廠開發(fā)、生產(chǎn)、協(xié)助業(yè)務(wù)處理各種售后: 2.協(xié)助老板管理員工事務(wù)。

1991-2022 參加過6份工作 ，涉及紡絲工藝員,加彈 經(jīng)理,紡絲車間主任,加彈車間主任,紡絲部經(jīng)理,加彈廠廠長等崗位

從車間一線做起，歷任運(yùn)轉(zhuǎn)班工段長、車間技術(shù)員，廠工藝員，生產(chǎn)科長，生產(chǎn)廠長等職務(wù)，協(xié)助各部門保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，,負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì)、質(zhì)量監(jiān)控、安全管理、生產(chǎn)調(diào)度度、現(xiàn)場管理等工作。,全面負(fù)責(zé)紡紗車間的人員管理、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、、質(zhì)量監(jiān)控與考核、成本控制、5S管理等工作。,全面負(fù)責(zé)氣流紡車間的一切事務(wù)。

全面負(fù)責(zé)染整車間設(shè)備維護(hù)、印染設(shè)備安裝、改造、調(diào)試工作； 負(fù)責(zé)軟化水站、空壓站、污水站等能源設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、驗(yàn)收； 負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬培訓(xùn)、考核； 制定維修保養(yǎng)計(jì)劃，與各部門協(xié)調(diào)落實(shí)； 入職期間，對廠內(nèi)使用時(shí)間長，因各種原因造成的設(shè)備無電路圖、線路混亂，不便于修理的設(shè)備，重新繪制電路圖，并重做電柜，減少設(shè)備故障發(fā)生，并縮短維修時(shí)間。 于2015年參與規(guī)劃新建印花車間，車間水電氣安裝，日本東申平網(wǎng)印花機(jī)，黃石圓網(wǎng)印花機(jī)，湖州惠盛平網(wǎng)印花機(jī)，洗水機(jī)，蒸化機(jī)，打漿機(jī)等設(shè)備安裝及驗(yàn)收。并參與二期高低壓電房的規(guī)劃、驗(yàn)收工作。 于2016年，主持新裝立信-門富士定型機(jī)1臺。 于2016年，根據(jù)國家《紡織染整工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》，參與了廠內(nèi)二級污水處理池及相關(guān)設(shè)備的安裝、監(jiān)督及驗(yàn)收工作。,負(fù)責(zé)廠內(nèi)所有高低壓配電項(xiàng)目施工； 負(fù)責(zé)染整車間設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收； 收集整理所有設(shè)備的資料，歸檔建立臺帳； 培訓(xùn)維修人員的業(yè)務(wù)技能并進(jìn)行考核； 負(fù)責(zé)鍋爐房的人員管理及填寫鍋爐用煤申購表。 建立設(shè)備常用零配件目錄。 于2010年，主持新裝邵陽定型機(jī)2臺及維喜氣流缸5臺，并參與主持二期高低壓電房的土建及電房規(guī)劃、驗(yàn)收工作。,負(fù)責(zé)染布廠所有的生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備的電氣安裝、調(diào)試； 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 所有生產(chǎn)設(shè)備的資料整理歸檔，建立設(shè)備臺帳； 按設(shè)備維護(hù)要求制定保養(yǎng)計(jì)劃，與生產(chǎn)部協(xié)調(diào)落實(shí)； 參與了工廠的新建，廠內(nèi)所有設(shè)備的安裝（黃吉定型機(jī)3臺，亞太新定型機(jī)2臺，維喜染缸及立信染缸42臺，脫水機(jī)，烘干機(jī)，開幅機(jī)，蒸汽爐，導(dǎo)熱油爐，清、污水處理等設(shè)備），后期參與了2臺新裝立信-門富士定機(jī)的檢收及5臺二手立信染缸的設(shè)備調(diào)試。,根據(jù)車間開出的設(shè)備維修單，完成對應(yīng)的維修任務(wù)并巡視檢查保養(yǎng)自已所屬于機(jī)臺。,全面負(fù)責(zé)染整車間、染廠設(shè)備安裝、改造、調(diào)試工作；監(jiān)督下屬培訓(xùn)、考核；制定保養(yǎng)計(jì)劃，與各部門協(xié)調(diào)落實(shí)。,公司為溫州佰和控股子公司，產(chǎn)品為魔術(shù)貼 全面負(fù)責(zé)公司整經(jīng)機(jī)、織帶機(jī)、染色機(jī)、起毛機(jī)、上膠機(jī)、破勾機(jī)、分條機(jī)、背膠機(jī)的設(shè)備安裝、改造、調(diào)試工作；監(jiān)督下屬越南員工培訓(xùn)、考核；制定保養(yǎng)計(jì)劃。

匯報(bào)對象：董事長 下屬人數(shù)：500人左右 具體工作：全面負(fù)責(zé)棉紡生產(chǎn)工作。 工作業(yè)績：經(jīng)過一系列綜合措施，將產(chǎn)量提高30%以上。 考慮離職原因：其他。,匯報(bào)對象：總經(jīng)理 下屬人數(shù)：300人左右 具體工作：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營日常工作。 離職原因： 正常離職,匯報(bào)對象：總經(jīng)理 下屬人數(shù)：300人 具體工作：負(fù)責(zé)全部生產(chǎn)工作。 工作業(yè)績：將粗紡產(chǎn)量提高1倍，親自設(shè)計(jì)改造成功地毯精毛紡賽絡(luò)紡紗線、開發(fā)成功天絲精毛紡賽絡(luò)紡地毯紗線。 離職原因：孩子教育需要,獨(dú)資創(chuàng)建射陽德勝紡織有限公司，任總經(jīng)理。發(fā)展到1.25萬錠精毛紡，其中:6500錠全套進(jìn)口設(shè)備，可紡60/100公支毛紗。 離職原因：公司資金鏈斷裂,匯報(bào)對象：董事長 下屬人數(shù)：1500人 具體工作： 1. 負(fù)責(zé)1.7萬錠精毛紡生產(chǎn)經(jīng)營。降本增效，研發(fā)新品開拓市場。 2. 將1450名員工縮減到950名，分流500名員工新建成毛毯生產(chǎn)線，改造工藝， 3. 還參與開發(fā)腈綸及混紡緯編毛絨毛毯和機(jī)織提花地毯等產(chǎn)品。 工作業(yè)績： 1、 將毛紗年產(chǎn)量從2980噸提升到6200噸，親自銷售年2500噸毛紗。 2、 從年虧損780萬元，到2000年—2002年實(shí)現(xiàn)總利潤2350萬元。 離職原因：創(chuàng)業(yè),匯報(bào)對象：董事長 下屬人數(shù)：600人 具體工作：負(fù)責(zé)精紡毛紗、進(jìn)口德國提花大圓機(jī)、染色、服裝一條龍生產(chǎn)線的生產(chǎn)經(jīng)營。 工作業(yè)績： 1. 采購德國高支羊毛條，紡紗織布開發(fā)制成超柔羊毛內(nèi)衣。 2. 建成30家內(nèi)衣直銷門店，直接出口提花T恤、內(nèi)衣到香港、加拿大等地。 3. 為“宜而爽”、“三槍”等名牌內(nèi)衣企業(yè)研發(fā)提供優(yōu)質(zhì)面料。,下屬人數(shù)：13—500人 具體工作：引進(jìn)150萬美元外資，組建1.0萬錠精毛紡中德、中港合資企業(yè)；及組建合資針紡內(nèi)衣企業(yè)鹽城耀陽針織有限公司。,下屬人數(shù)：400人 具體工作：負(fù)責(zé)經(jīng)營生產(chǎn)。建成銷售網(wǎng)絡(luò)，完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)。,下屬人數(shù)：300人 具體工作：親自設(shè)計(jì)5000錠精毛紡工廠生產(chǎn)線和工藝，親自選購并安裝調(diào)試設(shè)備，一次性試產(chǎn)成功。編寫7萬字《粗梳走錠毛紡概論》，授課180小時(shí)，培訓(xùn)200名新員工。開拓市場打開銷路。,匯報(bào)對象：設(shè)備副廠長 具體工作：成功主持復(fù)合除塵和間隙吸落棉工程改造。參與引進(jìn)德國氣流紡生產(chǎn)線項(xiàng)目。 離職原因：紡工局調(diào)任另職

在集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司產(chǎn)量管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、用棉量消耗、包裝料管理、新產(chǎn)品開發(fā)工作，完善產(chǎn)量質(zhì)量管理體系，不斷提高公司生產(chǎn)效率、降低消耗、穩(wěn)定和提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低用棉量消耗、不斷開發(fā)試制新產(chǎn)品，提高經(jīng)濟(jì)效益。組織、指導(dǎo)相關(guān)人員做好配棉管理、工藝優(yōu)化及質(zhì)量檢查工作，降低成本，提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)量質(zhì)量穩(wěn)定提高，規(guī)范公司設(shè)備各項(xiàng)管理，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員做好通用設(shè)備、紡織設(shè)備的清潔、潤滑、維修、保養(yǎng)管理工作；做好暖通空調(diào)、電氣設(shè)備的運(yùn)行維修及保養(yǎng)，節(jié)能降耗，創(chuàng)新增效，確保公司生產(chǎn)安全正常運(yùn)行，圓滿完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)。

負(fù)責(zé)前紡車間工藝、設(shè)備保全保養(yǎng)及半成品質(zhì)量控制等具體工作。,94-97年任紡紗工藝設(shè)計(jì)技術(shù)員兼白班生產(chǎn)調(diào)度，負(fù)責(zé)紡紗工藝設(shè)計(jì)及質(zhì)量管理和紡紗生產(chǎn)調(diào)度安排。 97-00年任細(xì)紗車間主任，負(fù)責(zé)細(xì)紗車間的全面工作。 00-03年任廠長兼技術(shù)處處長，負(fù)責(zé)紡紗質(zhì)量指標(biāo)完成情況及紡紗分廠的生產(chǎn)管理全面工作。,負(fù)責(zé)從原料到成紗的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、人員培訓(xùn)、產(chǎn)質(zhì)量、消耗等具體工作。生產(chǎn)品種：差異化、半精紡、中長、色紡、竹節(jié)紗、亞麻混紡紗等等機(jī)織紗和針織紗。,為企業(yè)開發(fā)生產(chǎn)了粘膠緊賽品種、賽絡(luò)品種、強(qiáng)捻紗、包芯紗、竹節(jié)紗,賽絡(luò)竹節(jié)紗，S紗線等諸多新品種紗線，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，并實(shí)現(xiàn)了重定量紡紗！,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)了重定量紡紗、高效工藝做出了重大貢獻(xiàn)。生產(chǎn)色紡紗，段彩紗、AB紗、緊賽、賽絡(luò)、竹節(jié)紗等多個(gè)品種的優(yōu)質(zhì)紗線。,企業(yè)生產(chǎn)了緊賽紗、賽絡(luò)紡、竹節(jié)紗、強(qiáng)捻紗、包芯紗、中長品種等各類紗線、同時(shí)開發(fā)生產(chǎn)了天絲品種紗線，天絲混紡紗線，并提高了緊賽10支和緊賽30支的臺時(shí)產(chǎn)量，降低噸紗成本！

歷任化驗(yàn)員、技術(shù)員、梳紡車間主任、紡紗實(shí)驗(yàn)車間技術(shù)主任、針織車間主任、織布車間主任、織布分廠、廠長,浙江省企業(yè)管理咨詢服務(wù)公司服務(wù)合同,浙江省企業(yè)管理咨詢服務(wù)公司服務(wù)合同,浙江省企業(yè)管理咨詢服務(wù)公司服務(wù)合同,浙江省企業(yè)管理咨詢服務(wù)公司服務(wù)合同,浙江省企業(yè)管理咨詢服務(wù)公司服務(wù)合同

1990-2024 參加過6份工作 ，涉及主任,工人,擋車,染廠主管,染廠主管,染廠主管等崗位

一、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分公司年度階段目標(biāo)。 二、根據(jù)年度目標(biāo)分解到月度目標(biāo)。 三、根據(jù)月度目標(biāo)進(jìn)行逐步實(shí)施，完成公司每月的產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、成本、培訓(xùn)等任務(wù)。 四、車間的績效考核依據(jù)完成目標(biāo)來進(jìn)行。 五、優(yōu)化公司體制機(jī)制和流程，提高運(yùn)營效率。 六、搭建管理隊(duì)伍，人才梯隊(duì)建設(shè)。 七、建立文化企業(yè)氛圍，人性化管理，凝聚人心

生產(chǎn)高檔色織襯衫面料。生產(chǎn)設(shè)備主要是津田駒整經(jīng)機(jī)、漿紗機(jī)、噴氣織機(jī)（96臺）。,520臺泰坦噴氣織機(jī)（其中300幅寬320臺；190幅寬200臺）、1臺捷速爾自動穿綜機(jī)、2臺榮意來漿紗機(jī)、6臺榮意來整經(jīng)機(jī)…… 籌建、設(shè)備安裝調(diào)試、生產(chǎn)運(yùn)營……,生產(chǎn)高檔色織襯衫面料。設(shè)染色部—織造部—染整部。生產(chǎn)設(shè)備主要是貝寧格整經(jīng)機(jī)、豐田漿紗機(jī)、豐田噴氣織機(jī)（JAT-710 240臺）、比佳樂噴氣織機(jī)（OMNI-PLUS 160臺）。,生產(chǎn)高檔純棉坯布面料。生產(chǎn)設(shè)備主要是貝寧格整經(jīng)機(jī)、祖克漿紗機(jī)、豐田噴氣織機(jī)（JAT-710 200臺）、津田駒噴氣織機(jī)、（ZAX-N9100 200臺）、比佳樂噴氣織機(jī)（OMNI-PLUS 100臺）、中紡機(jī)劍桿織機(jī)（GA-747 200臺）。,生產(chǎn)高檔純棉彈力、交織彈力等坯布。生產(chǎn)設(shè)備主要是貝寧格整經(jīng)機(jī)、祖克漿紗機(jī)、豐田噴氣織機(jī)（JAT-710 300臺）、

1993-2023 參加過9份工作 ，涉及保全一部技工,維修部二級技工、組長,維修部組長,技術(shù)員、領(lǐng)班、副主管,工程部主管,設(shè)備部三廠主任,設(shè)備部經(jīng)理,設(shè)備經(jīng)理,電氣主管等崗位

1995-2024 參加過7份工作 ，涉及總工,檢驗(yàn)科，檢驗(yàn)員，技術(shù)主管,工藝主任，設(shè)備主任，紡紗車間主任、紡紗廠長,工藝主任，技術(shù)主管,工藝設(shè)備主管，生產(chǎn)經(jīng)理,生產(chǎn)廠長,經(jīng)理助理等崗位

1988-2024 參加過7份工作 ，涉及設(shè)備經(jīng)理,廠長,做過保全，車間主任,廠長,設(shè)備副總,廠長,廠長等崗位