負責公司人力資源工作，主抓招聘、考核和員工關系處理。,該公司屬于大型省屬國有企業，是一家包含化工、化纖、建材、包裝物以及熱電、廢水處理的綜合型企業。 在該公司，本人從技術員開始，歷任調度長、車間主任、副廠長、生產安全處副處長兼總調度長、獨立子公司總經理。,主要負責內部管理工作。,負責行政人事、生產運行和日常管理工作。,全面負責該公司的經營管理工作。,全面負責小機營運室的經營管理工作，小機營運室下轄三個小機工廠，包括前道、后道、除毛等7個車間，人員規模1000人左右，職能包括接單、計劃、采購、外發、人事和倉儲物流。,帶領經營管理團隊對該公司進行全面整合。,主要負責人力資源規劃（配合董事長）、人才招聘、員工培訓和績效考核工作，為該公司引進包括生產、技術和營銷等方面的中高級人才。

負責新廠籌建3萬錠環錠紡純棉品種、設備選型、廠房設計、人員招聘及培訓、經過努力公司從廠房建設到正常生產僅用了半年時間。,主管一分廠、質控部、德昌紡機。在德源期間從產量、質量、設備、現場管理、等幾個方面都建立了優質的績效考核體系、為規范化、制度化、體系化、數據化管理積累了豐富經驗也產生了良好的效果、期間負責德昌紡機項目8個月時間、對緊密紡特點及問題解決方案和改進措施制定了詳細方案。,公司是紡純毛的紗線企業我負責公司整體運營、對小品種多批次和工藝、質量把控進行了改善和經驗積累、對銷售以及設備特性與改造摸索出一整套有體系的方案。,主管銷售與技術。,主持全面工作、公司主要品種為包芯紗仿兔毛和仿兔絨產品、在此期間針對產品特性對工藝、設備、體系制度建設進行了行之有效的改進、從而穩定了產量、質量、企業管理體系與績效考評體系。

負責人力資源六大模塊工作及行政后勤管理,負責人力資源六大模塊工作及行政后勤管理,負責人力資源六大模塊工作、行政安全后勤及黨群紀檢管理等,負責人力資源六大模塊工作及行政安全后勤管理

簡介 王其林，男，漢，1967年2月1日出生，福建省武平縣人，大學英語。 入職工齡：30年（10年中學英語教師+20年港資工廠行政人事工作經驗)。 能講語言：英語 漢語 廣東話識聽（講一些）； 計算機操作：熟練。 ⊙自我評價： 1.老板的應夢賢臣；業主可托付萬般疑難之人。 愿將本人20年在港資工廠管理的摸索、積累、見解、總結和經驗，為你的企業奉獻。 2.20年外企資深、優秀的人事行政經理。 具有工廠最高層人力資源、行政管理經驗； 擅長組織變革、接班人的培養、企業的管理改進；以及 ISO9001、14001體系建立和維持；和主導SA8000人權查廠經驗； 3.識《易經》、參加過七天七夜全封閉國學的專門進修培訓： 能為企業選擇、訓練可靠的各級管理人員和接班人； 能根據企業不同的發展階段，做出合理的調整，使企業永續經營。 4.20年外資工廠的勤力、務實的工作作風； 深厚、專業的人力資源理論功底和經驗積累； 10年重點中學教書育人的經歷： 對企業人力資源管理之道和企業的永續經營及快樂和諧的勞資關系有獨特豐富的實 踐經驗。 ⊙近期業績： 1.2012年7月應對重大新聞媒體負面報導的危機公關：綠色和平組織對公司負面新聞報 導后，制訂應急預案及做消除負面影響的相關工作，及后續事項； 2.主持通過國際非政府組織BSR專業對大型漂染服裝面料生產廢水經過污水處理后的 水資源、危險廢物、化學品管理、空氣污染、人權等專項審核； 3.主持通過民間環保組織IPE（公眾環境信息中心）委托GOLDER對大型漂染服裝面料生 產廢水經過污水處理后的水資源、危險廢物、化學品管理、空氣污染、人權等專項 審核； 4.主持中山國泰染整有限公司（占地500畝，員工3000人，國家兩高控制企業） ISO9001,ISO14001的建立和維持； 5.主導美國客戶A&F,ADIDAS等客戶的環境污染、社會責任和產品質量控制的查廠； 6.主導并編寫公司《清潔生產審核》、《節能自查》，并接受中山市的審核。 （第1頁，共1頁） ⊙本人加入后： 業主的企業：將變得更加充滿生機和有活力； 企業主的你：將更加自信、滿懷信心和希望； 企業今天的各項業務：保持或造就今天的繁榮。 在現今的企業環境下，面對新的企業市場秩序、競爭規則正發 生重要變化和企業內外部的管理，花費最少的錢可以讓老板省 心、放心； 企業明天的業務增長：明天的利潤源泉的獲得。可以讓老板底氣十足，對企業的未來 信心倍增； 企業后天的業務種子：準備好未來的種子,精心培育,使其順利長大、開花、結果。 企業的永續經營變得簡單、現實；你的企業將更加順風順水。 ⊙除人力資源外，還具備的其它能力： 1.1998年開始并至今一直主持工廠ISO9001質量/14001環境體系的建立和持續改進2.1998年開始接觸并至今一直主持人權SA8000法規、企業社會責任體系的實施、操作； 3.有消防安全、7S、化學品管理等應急演習和應急管理等項目的工作經驗； 4.有大型污水處理廠污水排放（日處理4萬噸）、火電廠二氧化硫排放的管理工作經驗； 5.有主導通過國際非政府組織BSR查廠、民間環保組織IPE公眾環境信息中心委托的人 權、環境保護和專業水資源污染、廢氣污染排放審核經驗; 6.有應對重大新聞媒體負面報導的危機公關經驗：2012年7月綠色和平組織發布對本人 任職公司負面新聞報導后，制訂應急預案及做消除負面影響的相關工作，及后續事 項； ⊙培訓進修： 受訓時間 培訓機構名稱 培訓內容 2012年8月 2002年3月 順德碧江國學中心 深圳市人力資源培訓中心 企業家幸福人生講座 人力資源管理高級研修班 2002年5月 2000年7月 深圳市培訓中心 廣東省專業技術培訓中心 SA8000 《企業人事管理全方位系統訓練》課程 ⊙工作經歷： 1985年8月---1995年8月 任福建省武平縣第一中學英語教師 1995年8月-- 2000年3月 深圳市錦昌五金廠有限公司。任辦公室主任。 2000年3月-- 2003年8月 惠州市童福玩具廠。任行政經理。 2003年9月-- 2011年2月 深圳市明力針織廠。任人力資源經理。 2011年3月--2013年10月 中山市國泰染整有限公司。人力資源部兼體系辦高級主管。 2013年11月- 雙鴻電子有限公司。人力資源經理兼任綜合辦主任。 （第2頁，共2頁）

工作經歷： 起止年月 工作單位及職務 1984、09-1987、11 德 州 第 二 棉 紡 織 廠 前紡車間技術員工段長 1987、12-1989、11 德 州 第 二 棉 紡 織 廠 前紡車間主任、書記 1989、12-1996、09 德 州 第 二 棉 紡 織 廠 副廠長 中外合資金德利服裝公司 總經理 1996、10-1997、12 德州恒豐紡織有限公司 副總經理 1998、01-1998、12 德棉集團棲霞紡織有限公司 董事長、總經理 黨委書記 1999、01-2008、10 山東德棉集團有限公司 副總經理 德棉集團進出口有限公司 董事長、總經理 2009、11-2010、12 中國服裝股份有限公司 大麻事業部總經理 2011、01-2015、06 青島燕豐友德投資管理公司 總經理 2015、10---至今 山東如意科技集團有限公司生產總監

75.09-78.12 下鄉務農. 78.12-80.03 在部隊服役. 80.04-08.09 在湖北天力紡織有限公司工作.任設備主管.課長 08.10-09.12 在湖北泰鑫紡織有限公司工作.任付總經理. 10.01-10.12 在河北家佳紡織有限公司工作.任董事長助理 11.03--- 在京山祥發紡織有限公司工作.任總工程師.廠長

1.1972年進紡織廠，自織布保全工做起，工段長，車間副主任，主任，到織造公司總經理． 2.1991年畢業于安徽財貿學院<<工業經濟管理>>專業，大專學歷． 3.1994年通過外語考試，評聘為工程師． 4.2001年集團公司內聘為高級工程師．

1.1972年進安徽華茂紡織股份有限公司紡織廠織布車間從保全工干起，工段長，車間主任到織造公司總結理． 2.1991年通過全國高等自學考試，畢業于<<工業經濟管理>>專業，大專學歷． 3.1994年通過全國統一考試，評聘為工程師． 4.2001年集團公司內聘高級工程師．

西南政法干部管理學院　　公安管理 四川廣播電視大學 　　　企業管理 1980--2011年在新疆、四川政府、公安、國有企業工作； 2004--2014年在福建長樂有規模的針織企業工作，歷任:現在人事部經理、廠長【全面管理】、生產管理部經理

學習經歷： 1978年--1982年畢業于江蘇絲綢工學院（現改為蘇州大學） 1985年9月—1986年2月在南昌大學廠長（經理）班脫產學習 1990年9月—1991年2月在南昌大學企業管理專業脫產學習 工作經歷： 1982年--1994年在江西絲綢廠工作期間擔任技術員、車間主任、技術科科長、生產技術科科長、廠長助理、分管生產技術的副廠長。江西絲綢廠是一家有2500多名員工的織造印染聯合企業，我在該廠長期從事生產技術管理工作。 任職期間曾獲得國家科技成果登記證書并多次獲得省市級新產品開發獎技術成果獎以及其他獎項；1992年被國家紡織部評為“有突出貢獻的中青年專家”稱號。同年被破格晉升為高級工程師。 1994年調入深圳龍飛紡織工業有限公司。先后擔任生產總調度、經營部經理、技術開發部經理、總經理助理；1996年起任分管公司生產技術的副總經理。深圳龍飛紡織有限公司是一家集織造、印染、服裝為一體的大型聯合企業。 2003年3月至06年3月，在廣東南海新潮布業有限公司工作，任公司總經理職務。 2006年9月至2008年2月，在深圳宏業紡織（集團）有限公司工作。先后任集團下屬貝尼斯服裝有限公司總經理與集團營銷管理中心總監職務。 2008年2有至2013年2月在天利紡紗(毛里求斯)有限公司工作，任公司總經理職務。在毛里求斯工作滿5年后，在合同期滿后應本人要求不再續簽合同而回國。 2001年參加中國服裝協會組織的“中國襯衫大全”的編輯工作完成了“襯衫面料”一章的編寫工作，此書已出版發行。 為了提高銷售人員的業務水平，幫助一般管理人員學習棉紡專業的基本知識，2010年編寫了《紡紗廠銷售業務工作手冊》作為培訓教材。 2013年編寫了《服裝跟單與業務人員工作手冊》，作為服裝公司跟單員與業務員的培訓教材。

滌綸聚酯、長絲、短絲生產班長、車間主任、總廠調度中心主任，2000人中型化纖企業企管中心主任。

1986.1-1986.12 錦州市委黨校 專業： 領導學[經濟學類] 專業描述與主修課程： 在校期間系統的學習了領導學、管理會計、哲學、政治經濟學、市場營銷等專業學科。 1980.9-1983.8 東北財經大學 專業： 工業統計 專業描述與主修課程： 在校期間系統地學習了政治經濟學與工商管理的系列課程。包括統計學原理、工業統計、會計學原理、工業企業管理、政治經濟學、哲學、組織行為學等人力資源專業科目。畢業論文“現代管理技術在服裝企業的應用”獲得學院頒發的年度優秀論文獎。 2009.6-至今 山東某羽絨服品牌公司 經營管理 職責和業績： 在該企業主要負責工廠的日常經營管理工作，包括生產技術、人力資源、產品成本控制、產品質量的控制等。按月編制制定各項計劃，并組織實施和檢查。 工作業績：在任職期間，無論是企業規模和經濟效益均達到了歷史最好水平，產品質量在同行業中名列前茅，該品牌以拓展到國內十五個省市自治區，2011年營業額以實現九千多萬元，企業員工總人數翻了三倍。 2007.5-2009.4 威海某服裝有限公司 經營管理 職責和業績： 在該公司主要負責工廠管理，包括生產經營、技術質量管理，在任職期間無論是企業規模和企業效益均都超過了歷史最好水平。 1998.7-2006.11 遼寧錦州某服裝有限公司 經營管理 職責和業績： 在該公司負責公司的全面工作，先后安排下崗職工2000多人次，為國家上繳各種稅金達260萬元，是市級“先進職工之家”和“納稅先進單位”。 1988.10-1998.6 遼寧錦州某服裝集團有限公司 經營管理 職責和業績： 本人為公司的法人代表，負責公司的全面工作，主要組織和協調下屬共同完成公司年度計劃，實現公司利益最大化和員工收入的逐年提高。 工作業績：本人擔任公司法人代表十年，在任職期內從抓產品質量入手，大力推進現代企業管理方法，在短時間內把一個頻臨倒閉的小型服裝廠發展成為服裝企業集團，無論是企業規模和經濟效益均名列本地區之首，是美國民族公司和英國維薩公司的定點工廠，本人先后獲得省優秀廠長、市勞動模范和科技拔尖人才。 1982.1-1984.4 遼寧錦州某服裝廠 生產科長 職責和業績： 負責生計劃的安排，對生產進度進行有效的調度，確保按時完成。負責設備的維護和保養，根據產品不同合理調度設備布局，使其利用率最大化。 工作業績：在擔任生產科長期間，先后在企業里推行目標成本管理、網絡計劃等現代管理技術，從而使企業由傳統管理向現代企業管理邁進，走向了健康發展的軌道。

1980.12—1982.08 江蘇丹陽棉紡織廠清花保全 1982.08—1983.10 江蘇丹陽棉紡織廠工程師室文秘 1983.10—1986.07 鎮江紡織職工中等專業學校紡織工程專業脫產學習 1986.07—1987.07 江蘇丹陽棉紡織廠（丹棉集團）紡工場細紗保全實習 1987.07—1993 江蘇丹陽棉紡織廠（丹棉集團）紡工場細紗保全技術員，后防設備技術員 1993.03—1998.12 江蘇丹陽棉紡織廠（丹棉集團）紡工場細紗車間設備主任，全面主任 1998.12—1999.03 江蘇丹陽棉紡織廠（丹棉集團）安保部副主任（專管安全） 2001.03—2003.05 浙江省武義經緯紡織有限公司生產副總 2003.06—2006.03 常州聲榮紡織有限公司紡部主任 2006.03—2007.03 丹陽永泰紡織有限公司生產廠長 2007.03—至今 天津泛馬紡織有限公司總經理

本人79年進入黑龍江中天紡織有限公司，80年-88年清花保全.隊長.工長 88年-92年清梳保全工長 92年-98年前紡運轉工長 98年-2006年前紡生產.設備副主任.主任

1975.3-77.12下放知青 77.12-80.8湖南安江紡織廠準備車間維修工 80.8-83.8湖南廣播電視大學機械專業學習 83.9-03.12湖南安江紡織廠準備車間、織布車間任技術員、助理工程師、工程師、設備傅主任 04.2-06.12浙江炎麗紡織有限公司任漿紗主管 07.2-至今湖南懷化瓊天物業服務有限公司任工程主管

1976.02-1977.08 泰安縣土產雜品公司 技術員 1977.09-1981.11 泰安縣蠶絲公司 技術員 1981.11-1989.03 泰安市郊區絲綢公司 技術員 1989.04-1991.03 泰安市岱岳區絲綢公司燕家莊繭站 站長 1991.04-1993.08 泰安市岱岳區絲綢公司祝陽繭站 站長 1993.09-2001.11 泰安市岱岳區絲綢公司 副經理 2001.12-2003.12 泰安東岳絲綢有限責任公司 副經理兼工會主席 2004.01至今 山東泰安絲綢集團有限公司 副總經理兼工會主席

1980年-2008年 在大型紡織印染企業歷仼生產調度員，細紗車間主任，計劃科長，計劃處長，生產技術副廠長，經營財務副廠長，常務副廠長，設備副總經理。 2009年至現在，在大型家紡企業仼總工程師。

江南大學 本科 工商管理 1994.7-至今 無錫新聯興紡織有限公司 副總經理 職責和業績： 為公司通過了ISO9000的評審.SGS的驗廠.公司的各項管理進入正常軌道.

1976-1982湖南洪江紡織廠清花保全工，保全隊長。 1982-1985湖南電大自動化專業學習。 1985-1993湖南洪江紡織廠印染分廠設備主管。 1993-2000廣東番禺印染總廠工程師，設備主管，總廠廠長助理。 2000-2009廣東番禺潤興紡織有限公司設備主管，副總經理。 2009-現在廣東海豐潤興公司設備主管。

2009.5-2012.12 [3年7個月] 廣州鴻錦服飾有限公司 公司區域總經理 所屬行業： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 浙江杭州 工作性質： 全職 職位類別： 首席執行官CEO·總裁·總經理 職位級別： 高級決策層(CEO, EVP, GM...) 職責和業績： 自己參予投資，浙江市埸歸屬我，算是代理商，前后開發拓展加盟商15個。開設專柜與店鋪21個。年銷售700萬。目前因美國華特迪士尼公司授權期限到期。并且授權費用上漲，我個人將股份轉讓給其它股東。自己全身而退。 2007.10-2009.1 [1年3個月] 韓國安之伴服飾有限公司 公司副總，兼營運總監 [月薪25000RMB] 所屬行業： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 廣東潮汕 工作性質： 全職 職位類別： 首席運營官COO 職位級別： 高級決策層(CEO, EVP, GM...) 職責和業績： 全面負責公司戰略轉型。(從三線流通向品牌服務與提升轉化)，制定公司品牌戰略提升計劃并操作實施。公司需要從家庭式作坊向品牌企業管理轉型，也更需要代理商順延公司轉型而提升運作意識。把各地代理商從25個提升35個，更換了20%代理商。全國形象店拓展至200個。回款從4890萬升至6500萬元。并培訓了一批營銷管理與甩務人員。并沒有因為品牌升級改造而銷售下滑。提升了應對市埸的能力。 2009.5-2012.12 [3年7個月] 廣州鴻錦服飾有限公司 公司區域總經理 所屬行業： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 浙江杭州 工作性質： 全職 職位類別： 首席執行官CEO·總裁·總經理 職位級別： 高級決策層(CEO, EVP, GM...) 職責和業績： 自己參予投資，浙江市埸歸屬我，算是代理商，前后開發拓展加盟商15個。開設專柜與店鋪21個。年銷售700萬。目前因美國華特迪士尼公司授權期限到期。并且授權費用上漲，我個人將股份轉讓給其它股東。自己全身而退。 2007.10-2009.1 [1年3個月] 韓國安之伴服飾有限公司 公司副總，兼營運總監 [月薪25000RMB] 所屬行業： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 廣東潮汕 工作性質： 全職 職位類別： 首席運營官COO 職位級別： 高級決策層(CEO, EVP, GM...) 職責和業績： 全面負責公司戰略轉型。(從三線流通向品牌服務與提升轉化)，制定公司品牌戰略提升計劃并操作實施。公司需要從家庭式作坊向品牌企業管理轉型，也更需要代理商順延公司轉型而提升運作意識。把各地代理商從25個提升35個，更換了20%代理商。全國形象店拓展至200個。回款從4890萬升至6500萬元。并培訓了一批營銷管理與甩務人員。并沒有因為品牌升級改造而銷售下滑。提升了應對市埸的能力。 2005.2-2006.5 [1年3個月] 香港利雍達有限公司 亞太區主管 [年薪300000RMB] 所屬行業： 中介服務 工作地點： 江蘇常州 工作性質： 全職 職位類別： 首席運營官COO 職位級別： 高級職位(管理類) 職責和業績： 負責德國考察并引進著名品牌—bruno banani，并負責招中國代理商，制定中國區品牌中長期戰略發展規劃，完成人員配置，工廠安排，產品研發，投資商的確立，負責香港與德國，中國大陸三方協調，項目分類招商，先后完成了男裝，飾品，內衣等項目的代理商。 2003.8-2005.1 [1年5個月] 廣東曼詩婷服飾有限公司 市埸總監兼浙江辦事處經理 所屬行業： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 汕頭，杭州 工作性質： 全職 職位類別： 總監·事業部總經理 職位級別： 高級職位(管理類) 職責和業績： 負責籌建開發曼詩婷品牌產品與市埸，先后開拓7個辦事處并拓展專柜60個以上。至2005年年銷售巳達2500萬元，由于個人原因不想再二頭跑。并辭職，分別由我的二個業務接管市埸部與浙江辦事處。 1996.12-2003.3 [6年3個月] 廣東曼妮芬服飾有限公司 浙江辦事處經理 [年薪300000RMB] 所屬行業： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 浙江杭州 工作性質： 全職 職位類別： 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理 職位級別： 高級職位(管理類) 職責和業績： 負責籌建并開拓浙江市埸，以商埸專柜，地區形象專賣店，區域經銷商等形式開拓市埸。浙江市埸花了7年時間，2002年銷售額2000萬。在全國市埸排列第三，浙江市埸內衣品牌排列前二名，超越當時的內衣“老大哥”安莉芳。 1992.12-1996.2 [3年2個月] 香港安莉芳服飾有限公司 浙江辦事處主任(相當于承包經理) [年薪150000RMB] 所屬行業： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 浙江杭州 工作性質： 全職 職位類別： 渠道分銷經理·渠道分銷主管 職位級別： 高級職位(管理類) 職責和業績： 負責浙江辦事處籌建，全盤運作并責任承包，開發商埸專柜與區域經銷商。市埸從無到有，基本上全省有價值商埸專柜開全(如杭州百貨大樓，杭州大廈，解百。天工藝苑。寧波華聯，美樂門，新江廈，溫州開泰百貨等城市一級商埸。銷售額位居省內同類品牌第一，辭工時年銷售達800萬元。 1990.1-1992.10 [2年9個月] 浙江諸幾浬鋪運動衫廠染整分廠 廠長 [年薪50000RMB] 所屬行業： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 浙江諸幾浬鋪鎮 工作性質： 全職 職位類別： 廠長·副廠長 職位級別： 高級職位(管理類) 職責和業績： 負責籌建染整廠，并按裝調試染整設備，負責承包企業二年，培訓工廠操作工與技術人員打樣，并要負責除自己工廠業務生產量外，外接染整業務，完成盈利目標，承包二年責任制，收取自己人生的第一桶金。 1980.2-1990.9 [10年7個月] 杭州紡織局 從學徙至助理工程師 所屬行業： 耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點： 杭州 工作性質： 全職 職位類別： 廠長·副廠長 職位級別： 中級職位(兩年以上工作經驗) 職責和業績： 從學徙開始二年學習機修鉗工，維護從日本，德國進口的緯編機，經編機，二年后全國統考錄取成人高等學校，讀針織專業全脫產三年并自修一年染整專業，回到企業后任技術員。助理工程師。任分廠主管設備與產品工藝的副廠長。